| 徵才機關 | 公務人員保障暨培訓委員會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 薦任第9職等 |
| 職稱 | 主任 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2026-01-06~2026-01-12 |
| 資格條件 | (一)國內(外)大學以上畢業，公務人員高等考試或相當等級以上考試及格，具人事行政職系任用資格。 (二)無公務人員任用法第28條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及公務人員陞遷法第12條第1項所列不得任用或陞任之情事；且無高考、特考限制調任之情事。 (三)現任單列薦任第9職等人事行政職系主管職務(含科長)，並任滿3年以上。 |
| 工作項目 | (一)國家文官學院人事管理業務。 (二)其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 國家文官學院(臺北市南港區忠孝東路七段576號) |
| 聯絡E-Mail | chen@csptc.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)報名方式： 採線上報名方式，意者請於115年1月12日前進入行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」網頁，點選「我要應徵」功能鍵，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後，點選【應徵職缺】，且將相關證明文件(含考試及格證書、最高學歷證書、最近1次銓審函、最近3年考績通知書〈或證明〉及其他相關證明文件），合併成1份PDF檔上傳。 (二)本職缺洽詢電話：應徵相關問題請洽(02)82367171林主任。 (三)甄選及評比方式： 資歷審查合格者擇優通知參加面試，未約試者不另行通知，應徵資料恕不退還；經錄取後發現資料證件有虛偽不實，或有不得任用之情事者，須自負法律責任並取消錄取資格。面試評分，依受評人所具專業知識、發展潛能、表達能力、思考邏輯、職務歷練、服務觀念等綜合考量評定。 (四)名額：正取1名(擇優錄取)，本職缺得視需要增列候補人員，候補期間3個月。 |