| 徵才機關 | 衛生福利部嘉南療養院 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 其他人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 附設萬年青社區長照機構一約用照顧服務員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 72-臺南市 |
| 有效期間 | 2026-02-06~2026-06-30 |
| 資格條件 | １、具中華民國國籍及教育部認可之國高中（含高職）以上畢業者。 ２、具照顧服務員結業證書或單一級照顧服務員技術士證。 ３、AA11碼證書(失智症訓練課程、及身心障礙者照顧訓練課程)。 ４、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者，且未曾受懲戒處分或行政處分者。無特考特用限制調任情事者。 工作期間：自聘用到職日起或聘僱原因消失後無條件解職。 |
| 工作項目 | １、失能失智長者生活照顧服務 ２、團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫 ３、機構點心配膳與烹飪 ４、長者每天照顧日誌撰寫 ５、照顧相關表單製作與文書整理 ６、日照中心環境清潔打掃 ７、本院臨時交辦事項 ８、院方交辦事項、其他院方臨時交辦事項 ９、熟悉電腦基本操作 |
| 工作地址 | 717204台南市仁德區裕忠路539號 福利： 1、流感疫苗施打、員工健康檢查、特約商店優惠、員工旅遊、院慶等文康活動、院內期刊論文發表獎勵、優良員工選拔活動、生日禮卷等視院內經費辦理。 2、依勞基法規定享有相關假別、保險(勞保(退)、健保)、醫療互助金、年常年會費補助、公假公費派訓。 3、對於遠道求職的同仁，可申請優質單身宿舍，生活機能及交通均相當便利。 4、工作生活有品質，休假天數依行政院人事行政總處公告，可兼顧工作與家庭生活。 5、無最低服務年限約款、薪資福利有保障，友善職場環境、同事相處融洽，可發揮本職專業能力，獲得個人工作成就感，歡迎新進同仁加入嘉療醫療團隊。 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | １、意者請檢附履歷表(含相片及自傳>300字)、擬任人員具結書、學歷證件、考試（檢覈）及格證書、照顧服務員證書、專業證書、經歷等相關資料影本，於(1)115年06月30日報名截止日期前（以郵戳為憑），或(2)參卓行政院人事行政總處頒訂辦公日曆表[上班日]至下午17：00止，本人親送達"本院收發室"並加蓋收發章，逾時不予受理；逕寄717204台南市仁德區裕忠路539號衛生福利部嘉南療養院人事室收（信封請註明"應甄科室及職務名稱"）。 甄審方式初審資格條件後，擇優通知面試，未獲通知面試或錄取者恕不退件。本公告經面試錄取人員後，得隨時調整應聘缺額及隨時撤銷公告。 ２、甄選時間：另行通知（請務必留下〝mail〝及聯絡電話），如未到或不克參加者視同放棄。 ３、甄選地點：本院五樓會議室。 ４、聯絡電話：06－2795019轉1527翁小姐；或轉1509護理科郭小姐。 ５、面試方式：口試、筆試、實地操作 附註： １、薪資：31,450(含證書)～33,154(含證書)元/月，勞健保及退休金提撥依規定辦理。 ２、需採證書分級加給： (1)一般照管中心或職訓局結業證書2,000元/月。 (2)取得單一級(丙級)照顧服務員技術士證4,000元/月。 (3)若已完成失智症20小時訓練者，另有AA11碼證書(失智症訓練課程、及身心障礙者照顧訓練課程)獎勵加給。 ３、年終獎金最高1.5個月，依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點：各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者，予以辦理年度考核；達四個月以上未滿九個月者，辦理另予考核；未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者，依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。 ４、勞健保及由醫院另外提撥6％勞退基金。每年核發生日禮卷。 ５、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點：新進約用人員，先予試用三個月(試用期間不核發服務獎勵金)。服務獎勵金每月金額不等，視醫院營運績效核發。 ６、本職缺備取若干名，備取有效期間為一個月。錄(備)取人員將全名公告於本院網站最新消息。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=1002。 ７、履歷表請依本院格式填寫，請至本院網站科室介紹人事室資料下載附件（應徵職務履歷表、擬任人員具結書），建議使用瀏覽器Microsoft Edge下載檔案。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=407&pid=13 |