| 徵才機關 | 行政院人事行政總處公務人力發展學院 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第6職等至第7職等 |
| 職稱 | 科員 |
| 職系 | 一般行政職系 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2019-03-12~2019-03-25 |
| 資格條件 | 1. 高考三級或相當考試以上及格，具一般行政職系或同職組其他職系之職務，並具薦任第6職等以上合格實授任用資格（以現職人員為優先）。 2. 國內外大學院校以上畢業，對人力資源、公私協力、研究考核等專業領域之學理及實務具基本認識，並通過英語能力檢定或具採購專業人員證照者為優先（請提供相關佐證資料備審）。 3. 熟稔office文書處理、網路操作與運用，並具良好之方案規劃及公文寫作能力，且能主動積極學習，掌握作業時效。 4. 無公務人員任用法第26條及第28條第1項、公務人員陞遷法第12條第1項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項等不得任用之情事。 |
| 工作項目 | 1. 訓練機構聯繫交流與合作事項。 2. 本學院內部稽核相關業務。 3. 辦理內部單位年度預算執行控管等綜合性業務。 4. 協助辦理人力資源專題研究。 5. 辦理年度交辦研習班期活動。 6. 其他交辦工作事項（本學院得視業務需要，保留職務調整權利）。 |
| 工作地址 | 臺北市大安區新生南路3段30號（行政院人事行政總處公務人力發展學院臺北院區） |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1. 請檢具以下資料：（1）公務人員履歷表、最高考試及格證書、最高學歷證書、現職派令、最近銓敘部審定函、最近3年考績通知書及相關資料影本（如英語能力檢定資料）；（2）自我推薦函（A4紙張格式直立橫式繕打，內容約500至1,000字，須具體簡要說明個人所具資格條件、處理前列工作項目之知能、公務生涯之自我期許及抱負）。 2. 應徵資料於108年3月25日前（郵戳為憑，逾期恕不受理）寄至「10660臺北市大安區新生南路3段30號行政院人事行政總處公務人力發展學院人事室收」，並請註明應徵綜合規劃組臺北院區科員職缺，資格審查合格者擇優通知面試及筆試（以電腦作答）事宜，錄用與否均恕不退件。 3. 本職缺得視甄試成績列候用人員1至2名，候用期限為3個月。聯絡人：人事室范小姐，聯絡電話：(02)83691399分機8601。 |