| 徵才機關 | 國立中央大學 |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 薦任第7職等至薦任第8職等 |
| 職稱 | 專員 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2025-07-30~2025-08-06 |
| 資格條件 | 一、公務人員高等考試或相當等級以上考試及格，經銓敘審定合格實授現敘薦任第7職等以上，並具人事行政職系任用資格，且無特考特用等限制調任之情事者(具公務人員任用法第22條例外情事者須檢具證明文件)。 二、國內外大學畢業以上學歷，具勞基法相關職務經驗者尤佳。 三、最近5年考績中，須3年以上考列甲等。 四、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 五、無性別平等教育法規定不得於學校任用情事。 |
| 工作項目 | 一、本校人事行政相關業務。 二、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 國立中央大學人事室(320317桃園市中壢區中大路300號)。 |
| 聯絡E-Mail | nicole0312@ncu.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、請於行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統，點選【我要應徵】，檢視及確認「我的簡歷」及「我的履歷」(須填寫簡要自述)內容無誤，並於「我的簡歷：其他補充說明」及「我的履歷：簡要自述」敘明與應徵職缺相關經歷，依前開程序完成應徵資料登錄確認後，點選【應徵職缺】。 二、上傳資料（請將下列資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳)： (一)最近一次派令與審定函。 (二)最近 5 年考績通知書 。 (三)其他相關資料。 三、聯絡人：呂小姐（聯絡電話：03-4227151分機57763） 四、本項職缺得增列候補人員2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月內有效。 五、本職缺將擇優通知面談，並依教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及強化人事人員職務歷練作業規定等相關規定辦理甄選，未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知。 |