| 徵才機關 | 南投縣政府衛生局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | 6等 |
| 職稱 | 偏遠地區(仁愛鄉)照顧管理專員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 54-南投縣 |
| 有效期間 | 2025-04-07~2025-04-13 |
| 資格條件 | 職等及薪點： 1. 依「各縣(市)政府照顧管理人員支給報酬標準表」支給報酬標準：薪點312點/46,238元起；新進照顧管理人員自各職稱最低薪級起薪；但具有與照顧管理人員擬任職務性質相近、等級相當之工作經驗，經檢具證明文件，得採計為擔任照顧管理人員之工作年資或作為照顧管理人員晉(級)升之考量，由各縣市政府自行依相關規定辦理。 2. 另依規補助相關健保、勞保費、外勤交通費等。 資格條件: 1. 長期照護相關大學或專科畢業生，包括：社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理師等，且具一年以上相關照護(顧)工作經驗。 2. 專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具二年以上相關照護(顧)工作經驗。 3. 符合應考社會工作師資格，且具二年以上相關照顧工作經驗。 4. 教育部公告老人照顧相關科系碩士畢業，且具一年以上相關照顧工作經驗。 5. 教育部公告老人照顧相關科系大學畢業，且具二年以上相關照顧工作經驗。 6. 教育部公告老人照顧相關科系專科畢業，且具四年以上相關照顧工作經驗。 |
| 工作項目 | 工作項目: (一)長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估(含複評、評估結果說明)。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 (二)長照服務連結： 1. 連結A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 (三)長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任A 個管人員、出院準備服務個管人員訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 (四)其他事項： 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。 聘用期程：報到日起至114年12月31日 |
| 工作地址 | 南投縣政府衛生局指派之工作地點 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 報名方式及相關資料檢附說明： (一) 採電子郵件報名，郵件主旨請註明應徵職缺。 (二) 資料檢附及排序： 1. 個人履歷表：需註明應徵職缺、半身脫帽照片、自傳內容含個人成長經歷、專長、報名動機與職涯規劃等。 2. 專業證照 3. 最高學歷證明書 4. 工作經歷證明 5. 符合應考社工師資格者須備應考資格之相關證明文件(無則免附) (三) 上開個人履歷表請依本局https://www.ntshb.gov.tw(路徑：南投縣政府衛生局首頁/最新消息/徵才公告/本次徵才公告)格式填寫資料，依序排列並合併為單一PDF檔後，以電子郵件寄送至patricia0425@mail.ntshb.gov.tw；寄件後需電洽本局承辦人鄧小姐(049-2222473分機264)確認。 有下列情形之一，將視為資料不齊全，不予列入應徵名冊： 1. 未使用本局提供之履歷表格式 2. 履歷表內容未以電腦繕打且字跡難以辨認 3. 履歷表末簽名欄位空白，或以打字代替親簽 4. 符佐證資料不齊全，經通知未於期限內補正 5. 郵件主旨應徵職缺與內文不相符，無法區分應徵職缺 備註說明： 1. 本次甄選採線上報名，必要時得通知面試，錄取人員將個別通知，未錄取人員不另通知。除正取1名外，得列候用1名(候用期限為甄審結果公布後3個月內。 2. 錄取者應於到職日前至「長期照顧專業人員數位學習平台」完成Level 1(18小時)課程，並於到職日繳交Level 1證書。 受理單位：南投縣政府衛生局-企劃及長期照護科 。 聯絡電話：049-2222473分機264鄧小姐。 |