| 徵才機關 | 衛生福利部玉里醫院 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第8職等 |
| 職稱 | 主任 |
| 職系 | 衛生行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 97-花蓮縣 |
| 有效期間 | 2026-02-10~2026-03-09 |
| 資格條件 | 本職務出缺職等、職稱：薦任第8職等醫務行政室主任(衛生行政職系)(預估缺)，相關應徵資格條件如下： 一、學歷：大學畢業，限醫務管理、商業管理、公共衛生或醫療相關科系等。 二、公務人員高考或其他相當等級考試及格，經銓敘審定薦任第7職等以上合格實授，並具衛生行政職系薦任第8職等任用資格公務人員。 三、具備醫院、健保署、衛生局等機關工作經驗3年以上(包含公職或約用資歷)。 四、近3年內考績至少2年甲等(非現職人員以最後在職近3年考績為準)。 五、未具公務人員任用法第26條、第28條或公務人員陞遷法第12條規定等依法不得任用之情事者。 |
| 工作項目 | 一、辦理醫療機構及長期照護機構籌設與設立。 二、辦理電子病歷推動業務及紙本病歷數位化業務。 三、辦理專案計畫與政策執行管理負責本部及上級機關專案計畫（如健康台灣深耕計畫、公費養護床品質提升計畫等）。 四、督導健保申報與醫療財務管理。 五、督導病歷管理及醫療數據指標分析管理。 六、督導醫療事務、住院及長照機構病人收治作業管理。 七、督導應收帳款催收、支付命令及債權憑證等財務相關業務。 八、協調對外醫療合作與健保相關業務(如：東區業務組、衛生局、各醫療院所)。 九、跨科室與跨機關行政協調管理。 十、科室行政業務及人員管理(排班表、平時考評作業、ISO文件管理、每月醫師健保績效計算)。 |
| 工作地址 | 花蓮縣玉里鎮中華路448號 |
| 聯絡E-Mail | ttyl.yl1575@gmail.com |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 甄選方式： 一、書面審查合格者擇優另行通知面試。 二、面試時另需準備簡報1式請事先準備。 聯絡方式(含檢具文件)： 一、應徵人員未完成檢附或上傳下列第三點所述投件應檢附資料、資料不齊全或不符報名資格規定者，不再通知補件，並視為資格不符，逾期恕不受理。 二、本職缺採「線上應徵投遞履歷者」，請至行政院人事行政總處「事求人」網站，搜尋本職缺，點選「我要應徵」，「履歷自傳不得空白，且需包含方便聯繫之聯絡電話、E-mail」，依序完成線上報名作業，並請掃描上傳相關證件(相關檢附文件，請詳閱下方應檢附資料說明)，以上程序，請於收件截止日前完成報名及資料上傳作業，逾期恕不受理。 三、若無法使用線上應徵，改採取「紙本投遞履歷者」，請依序檢附下列資料裝訂整齊，並於收件截止日前郵寄(郵戳為憑)至981花蓮縣玉里鎮中華路448號-衛生福利部玉里醫院人事室收，信封請註明應徵「醫務行政室主任」，逾期恕不受理。 ※ 檢附資料： 1. 公務人員履歷表(一般格式) (履歷表自傳不得空白，且需包含方便聯繫之聯絡電話、E-mail) 。 ※履歷表格式電子檔，可至本院對外網站下載 (https://www.ttyl.mohw.gov.tw/)，玉里醫院首頁 → 便民服務 → 表單及資料下載 → 行政科室 → 人事室 →「公務人員履歷表(一般) 」 2. 最高學歷畢業證書影本。 3. 考試及格證書影本或其他相關證書影本。 4. 相關經歷證明文件影本。(請檢附服務證明書或離職證明書佐證) 5. 請檢附最近一次派令、最近一次銓敘部審定函及最近5年考績通知書等相關資料影本。 6. 其他相關專業或有利條件之證明文件影本。 四、本職缺為預估缺，預估115年6月1日出缺，如現職當事人未完成異動程序，該缺不予遞補。 五、如正取人員未報到，得依序由備取人員遞補之，備取期間為3個月，並自甄選結果確定翌日起算，惟應徵人員均不合適時，得予從缺。 六、未經錄用者，履歷及相關證明文件如需退件請附回郵信封。 七、其他事項：本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，須配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。 八、有關本職缺如有疑義，請洽本院人事室張小姐，聯絡電話：(03)8886141 分機：2115。 |