| 徵才機關 | 臺北市士林區健康服務中心 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 其他人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 約聘管理師 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2026-01-28~2026-02-10 |
| 資格條件 | 1.學經歷（至少符合以下一項）： (1)國內外大學畢業者。 (2)國內外專科以上學校畢業，並具有公共衛生、醫學、藥學、生命科學、醫管或護理等相關工作經驗1年以上者。 2. 無公務人員任用法第26條、第28條各款不得任用情事人員。 |
| 工作項目 | 1. 辦理各項預防接種政策、計畫之擬訂、考核、執行及合約醫療院所管理相關事項。 2. 辦理醫院、機構、社區防疫及營業場所衛生管理、傳染病個案追蹤管理及通報系統監控等相關事宜。 3. 推動執行本市公共衛生業務衛生計畫。 4. 其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 1. 報名方式：意者請於115年2月10日23時59分前，登入行政院人事行政總處人事服務網「事求人機關徵才系統」，點選【我要應徵】→【註冊】→【登入】，並維護個人簡歷、履歷（含自傳、照片）後，選擇本職缺，並將下列證件掃描合併為1個電子檔並上傳，未於期限前完成者視同未報名，一律採電子上傳報名方式。 2. 檢附證件：報名者請依序檢具下列證件： (1)甄試報名表或公務人員簡式履歷表(含照片、自傳並註明聯絡電話)。 (2)國民身分證正反面影本。 (3)最高學歷畢業證書。 (4)服務證明書、在、離職證明書或與資格條件相符之工作經驗證明文件。 (5)通過英語能力測驗檢定證書（無則免附）。 (6)其他相關證明文件。 報名者繳交之證書及相關文件如有更改姓名紀錄，請檢附戶口名簿影本或戶謄本，俾利本中心查驗，如未檢附前開資料，視為資格不符合。 3.持外國學歷、經歷證明等文件資料應徵者，請翻譯為我國文字並需檢附我國駐外單位認證資料，否則視為資格不符合；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。 4.與資格條件相符之工作經驗證明文件。「工作經驗證明文件」係由雇主，如政府機關、學校或事業單位（含公民營事業機構、法人、團體等）開具之服務、在職或離職證明文件(證明文件須加蓋機關印信或公司章)，並須載明「工作期間起訖時間、內容」。另「聘僱或勞動契約書」、「年度考核通知書」等無法證明實際工作起訖時間不可代替工作經驗證明文件，僅得為輔助證明文件；「勞保資料明細表」僅為勞保加退保紀錄，及「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」等，均不可代替工作經驗證明文件。 5.※※初審符合甄試資格者，擇優公告甄試名單與甄試時間，於115年2月13日19時前公告於本中心網站 （https://www.slhc.gov.taipei）。 6.預計面試時間及地點：115年2月25日星期三上午9時30分，於本中心（臺北市士林區中正路439號）2樓201會議室舉行。（屆時以公告為準）。 7.工作地點：臺北市士林區健康服務中心(臺北市士林區中正路439號2樓） |
| 聯絡E-Mail | ea8276@gov.taipei |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)注意事項： 1. 熟悉電腦文書處理作業及統計圖表製作能力，能配合加班、輪班及職務作機動調整者尤佳。 2. 每月待遇新臺幣41,173至45,624元（薪點296至328）；新進人員需自41,173元起支，並依考核定晉級，另倘因軍公教待遇調增，折合率亦配合調整之。 3.聘僱期間自實際到職日至115年12月31日止，並自實際到職日起依臺北市政府衛生局約聘（僱）人員考核要點試用3個月，試用考試成績不滿70分者，予以解聘；115年度依聘僱計畫及績考核一年一聘。 4.本職缺非正式公務人員，本次甄選約聘管理師錄取名額1名，得視甄試成績優劣，不足額錄取，或增列候補至多2名，候補期間為自甄選結果確定之翌日起算5個月。甄試結果公告於本中心網站。依法不得請託關說，違者不予錄取。 5. 報名人員所送資料，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。為確保考試公平公正，依法不得請託關說，違者不予錄取。 (二) 聯絡方式: 工作項目、業務性質相關疑問請洽(02)28813039分機7132葉護理長；人事相關疑問請洽(02)28813039分機7124賴小姐。 |