| 徵才機關 | 臺北市南港區健康服務中心 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | 無（新臺幣36,316至38,391元） |
| 職稱 | 約聘管理員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2022-08-05~2022-08-15 |
| 資格條件 | 一、國內外大學畢業者。 二、具有與擬任工作性質相當之1年以上之經驗者。 三、具中華民國國籍且未具雙重國籍或多重國籍者，如為大陸地區人士需設籍滿10年。 四、無公務人員任用法第26條、第28條各款不得任用情事人員。 |
| 工作項目 | 一、疫苗政策、計畫之擬訂、考核、執行及督導事項。 二、急性傳染病(含新興及再浮現傳染病)防治計畫之擬訂、考核、執行及督導事項。 三、醫院、長期照護機構感染管制計畫之擬訂、查核、執行及督導事項及營業衛生稽查業務。 四、漢生病及結核病防治計畫之擬訂、考核、執行及督導事項。 五、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市南港區南港路1段360號7樓 |
| 聯絡E-Mail | huilanli@health.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 待遇：新臺幣36,316至38,391元 甄選方式：口試 1. 請於111年8月15日前（以郵戳為憑，逾期概不受理），依序備齊以下文件，A4格式：(1)甄試報名表(含照片、自傳並註明聯絡電話)。(2)國民身分證正反面影本、最高學歷畢業證書影本、護理師證書正反面影本(以資格條件學經歷3報名者)、相關工作經驗證明文件。影本請填寫「與正本相符」並簽名，信封外請註明『應徵約聘管理員』職務，以限時掛號寄達本中心「115臺北市南港區南港路1段360號7樓臺北市南港區健康服務中心人事管理員收」。【持外國學歷、經歷證明等文件資料應徵者，請翻譯為我國文字並需檢附我國駐外單位認證資料，否則視為資格不符合。學歷證件文件影本，國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認】 2. 採通訊方式或親送方式辦理，資料刊載不完整或證件不齊者，不再通知補件，一律視同資格不符，應徵資料恕不退還。書面審查符合資格條件者擇優參加甄試。 3. 書面審查符合甄試資格者名單與甄試方式於111年8月17日下班前公告於本中心網站https://www.nghc.gov.taipei，不另行通知。 4. 聯絡電話：(02)2782-5220轉6932個案管理組曾護理長或轉6925人事范小姐。 備考： 1. 熟悉電腦文書處理作業及統計圖表製作能力，能配合加班、輪班及職務作機動調整者尤佳。 2. 本職缺為預估缺，預計111年9月1日出缺。聘僱期間自實際到職日至111年12月31日止，並自實際到職日起依臺北市政府衛生局約聘(僱)人員考核要點試用3個月，試用考核成績不滿70分者，予以解聘(僱)；112年度依聘僱計畫及成績考核一年一聘僱。 3. 每月待遇新臺幣36,316至38,391元(新進人員需自36,316元起支，並依考核規定晉級)。 4. 預定面試時間111年8月下旬上午10時，地點：南港區健康服務中心7樓會議室（屆時以公告為準）。 5. 本職缺非正式公務人員，本次甄選約聘管理員錄取名額1名，得視甄試成績優劣，不足額錄取，或增列候補至多2名，候補期間為自甄選結果確定之翌日起算3個月。甄試結果公告於本中心網站。依法不得請託關說，違者不予錄取。 6. 報名人員所送資料，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。為確保考試公平公正，依法不得請託關說，違者不予錄取。 7. 為維持防疫量能，依中央疫情指揮中心規定，自111年1月1日起，新進人員報到時，倘未完整接種COVID-19疫苗2劑且滿14天，應提供自費3日內抗原快篩等相關檢驗陰性證明。 |