| 徵才機關 | 桃園市政府衛生局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 其他人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 研究助理（約用人員性質） |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2025-08-13~2025-08-18 |
| 資格條件 | (一) 國內外大學以上畢業。 (二) 具有公共衛生、醫務行政、醫療管理、建築、法律、會計、財務、金融、國貿、經濟、資訊管理、外語等相關工作經驗一年以上者尤佳。 (三) 具備電腦文書作業能力(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等軟體）、公文書寫及計畫擅寫能力尤佳。 (四) 具工作熱忱、主動積極、溝通能力、學習意願、抗壓性高且操守清廉尤佳。 |
| 工作項目 | 一、辦理桃園市立醫療機構興建設立管理計畫相關法規之彙整、採購程序規劃、招標文件草擬、法律面風險檢核、專家會議、成本評估、財務規劃、報表分析與資料彙整等，及相關行政庶務、履約管理事宜。 二、衛生醫療及醫事管理等相關業務規劃及執行。 三、其他臨時交辦事項，必要時須配合假日或夜間出勤與加班。 |
| 工作地址 | 於本局醫事管理科（桃園巿桃園區縣府路55號）。 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、報酬薪點：月薪新臺幣3萬8,948元（比照聘用六等280薪點）。 二、工作期程：自報到日起至114年12月31日止（本案為1年1聘制之延續性計畫，待114年考核結果及115年度桃園市立醫療機構興建設立管理計畫核准，契約得延長續聘)。 三、應徵時間及檢附資料： (一) 即日起至114年8月18日下午5時截止收件。 (二) 須檢具下列履歷資料： 1.公務人員簡式履歷表：請至銓敘部網站下載（應黏貼3個月近照，詳敘基本資料、學經歷、自傳及日夜聯絡電話等）及填表人親簽。 2.桃園市政府衛生局擬進用約用人員簡歷表（請至桃園市政府衛生局官網首頁＞便民服務＞檔案下載＞公務檔案下載）：務必詳細繕寫各項資料及黏貼近3個月照片。 3.國民身分證正反面影本（請自行於影本加註用途限制，以維護個人權益；如有更名，請附戶籍謄本影本）。 4.最高學歷證明文件影本（如持外國學歷者，須檢附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書，並加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本，且學歷部分應符合教育部採認之規定。應屆畢業者得檢附歷年成績單（學制之最後1學期除外）、在學證明或蓋有最後一學期註冊戳記之學生證正背面影本、經切結報到時補繳畢業證書後，暫准應徵。 5.經歷相關證明文件影本（如專業證照、服務證明、離職證明等）。 6.備妥相關資料（請提供清晰可辨識之影本），並依時間先後順序，以A4格式直式裝訂，信封上需註明「應徵醫事管理科室研究助理職務」，請於截止收件前送達或以掛號寄達本局330206桃園市桃園區縣府路55號桃園市政府衛生局醫事管理科室承辦人張小姐收；或寄電子檔相關資料至10019178@mail.tycg.gov.tw，逾期或證件不齊者不予受理及退件。 四、甄試方式：面試100% 五、甄選時程： (一) 公告初審名單：報名人員經審查合格後，於本局網站徵才訊息公告，不再另行通知。 (二) 甄試日期及地點：併同初審合格名單於本局網站公告。 (三) 甄試當日請攜帶國民身分證備驗。 六、名額： (一) 正取1人，擇合適者備取1人以內。 (二) 錄取人員通知報到（應屆畢業經獲錄取，至遲應於報到日前補繳畢業證書辦理報到起薪，未於期限內補繳者取消錄取資格，由備取人員遞補）；未獲錄取者不另行通知。 (三) 備取資格保留5個月，自甄選結果確定翌日起算；若正取人員不克報到，由備取人員依序遞補本職缺或本局其他薪資相同、職務相近之職缺，期滿未通知遞補，即自動喪失錄取資格。 (四) 本次甄試應徵人員均無合適者，得予從缺。 七、聯絡人：桃園市政府衛生局醫事管理科張小姐， 聯絡電話：03-3340935#2318。 |