| 徵才機關 | 臺北市勞動力重建運用處 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 約僱人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 約僱管理師 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-03-31~2025-04-07 |
| 資格條件 | 一、國內外專科以上學校畢業者。 二、具備基本文書處理及資訊能力。 三、具有辦理相關業務經驗者或具公務機關行政工作經驗者尤佳。 三、無公務人員任用法第26至28條規定之各款情事。 四、無公務員服務法經營商業或投機事業之情事。 |
| 工作項目 | 一、資訊安全管理、資訊標案管控。 二、資訊預算編列控管及使用者電腦問題處理。 三、電腦硬體設備採購及管理。 四、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 108220臺北市萬華區艋舺大道101號4樓 |
| 聯絡E-Mail | fd-11007@gov.taipei |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、 本職務僱用期間自人員實際報到日起至入114年公務人員高等考試三級考試分發人員報到前1日止(約114年10月)。薪點:五等280薪點(以現行折合率計算約臺幣37,800元) 二、 意者請檢具學經歷等相關證件 (國內外學歷須經教育部認可，外國學歷並須中華民國駐外單位驗證)。 三、 報名方式及日期：請於114年4月7日前，至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」確認授權徵才機關直接向人事總處取得個人完整履歷資料，並將相關證明文件完整上傳，未完整上傳前述附件資料者，將不另行通知補件；或掛號郵寄(郵戳為憑)至地址：108220臺北市萬華區艋舺大道101號5樓臺北市勞動力重建運用處人事室黃小姐收，信封上註明「應徵約僱管理師」。 四、 甄選方式：初審合格者擇優通知面試，資料不齊、不合格者或未獲錄取者恕不另行通知；本案如經甄選，未有適當人選，得予從缺，不另行通知並再行公告甄選。 五、 本職缺得視成績酌增候補名額2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，期滿如未經通知遞補，則自動喪失後補資格。 六、 聯絡人：黃小姐，聯絡電話：23381600分機5012。 |