| 徵才機關 | 新竹市政府 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第7職等至薦任第8職等 |
| 職稱 | 分析師 |
| 職系 | 資訊處理 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 30-新竹市 |
| 有效期間 | 2026-03-16~2026-03-31 |
| 資格條件 | 1.國內、外大學（含）以上畢業。 2.現任薦任第7職等以上合格實授，並具資訊處理職系任用資格之公務人員。 3.具資訊技術、資訊管理相關證照者尤佳。 4.具團隊精神、服務熱忱、良好溝通能力者 。 5.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 |
| 工作項目 | 1.數位治理政策之規劃、推動及管考。 2.跨機關數位資源整合與協調。 3.數據驅動治理應用之研議與規劃。 4.規劃優化數位化服務流程與體驗。 5.其他臨時交辦理項。 |
| 工作地址 | 新竹市政府數位發展處(新竹市中正路120號) |
| 聯絡E-Mail | 010548@ems.hccg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.對本開缺職務有意願者，請於115年3月31日前，經由行政院人事行政總處事求人機關徵才系統「線上」應徵職缺(網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX)，並請繕打簡要自述。 2.本職缺資格符合者，另行擇優通知口試，資格不符者，恕不通知亦不退件。未獲錄取者，不另行通知。本職缺視需要增列備取2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，並得依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。聯絡電話：(03)5216121轉343楊小姐。 |