| 徵才機關 | 新北市政府文化局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 其他人員 |
| 官職等 | 6等 |
| 職稱 | 暫僱人員(職務代理人) |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 23-新北市 |
| 有效期間 | 2025-06-05~2025-06-15 |
| 資格條件 | 1.國內外大學以上學歷；藝術、教育、博物館或傳播等相關科系為佳。 2.具備專案規畫、撰寫計畫書、執行活動管理的獨立作業及思考解決問題能力。 3.具博物館教育推廣、社群編輯經驗及公務行政相關經驗者尤佳。 4.細心負責、積極主動，且擅長創造性思考、穩定度高、樂於溝通互動及團隊合作。 5.具有一年以上博物館或藝文館舍業務工作經驗者尤佳。 6.無公務人員任用法第26條迴避任用及第28條第1項各款情形者。 |
| 工作項目 | 1.藝文館舍教育推廣計畫策畫暨執行（包含課程開發、夏令營、節慶活動及行銷等）。 2.教育性展覽策畫執行（如申請展、教育展等）。 3.現場服務人員人事管理。 4.館舍導覽執行統籌，包含導覽員訓練及管理。 5.本職缺為排班制；配合博物館假日開館服務，部分週休及國定假日需排班輪值。 6.其他臨時交辦業務。 以上工作項目若有疑義，請洽新北市政府文化局府中15：(02)29683600分機273楊小姐。 |
| 工作地址 | 府中15（新北市板橋區府中路15號） |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)請於114年6月15日前寄送至新北市政府文化局（郵寄地址：新北市板橋區中山路1段161號28樓 新北市政府文化局人事室收），郵戳為憑，並請於信封上註明「應徵文化發展科暫僱人員職務代理人」字樣，證件不齊或逾時報名均不予受理。 (二)初審合格者，擇優通知面試，未獲通知面試或錄取之應徵者，其應徵資料恕不寄還。經甄試錄取者，由本局通知當事人，未獲錄取者恕不另行通知，惟應徵人員均不適當，本局得予從缺；另視成績酌增候補名額1至2名，候補期間3個月，自甄審結果確定之翌日起算。 (三)工作期間：本職缺為請假及育嬰留職停薪期間職務代理人，自114年7月1日起至請假復勤或育嬰留職停薪復職前一日止，期限屆滿將不再僱用，惟僱用期間職務代理原因提前消失，即予解僱。 (四)檢送以下資料以供初審(請依序排列，勿裝訂) 1.新北市政府非編制人員「甄選報名表」：表件請至新北市政府人事處網站下載 (網址：https://www.personnel.ntpc.gov.tw/index.jsp)，路徑：「書表下載→新北市政府非編制人員甄選報名表」，請「勿附相片」並詳實填寫，註明白天聯絡電話，於報名表末親自簽名或蓋章。 2.最高學歷證書影本，國內學歷請檢附中文畢業證書，如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；國外學歷影本並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」，經我國駐外單位驗（認）證；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。 3.國民身分證正、反面（請自行註明僅供身份查驗使用）。 4.相關工作經歷之服務證明。 ※以上2、3、4項均為影本，所檢附資料請以A4規格紙張影印，資料若提供不實或有遺漏， 一切後果由當事人負責。 5.依「公務人員任用法」第26條及「公職人員利益衝突迴避法」相關規定，各機關長官對於 配偶、三親等（二親等）以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在本機關有任用、陞遷、調動及其他人事措施；有上開情形及公務人員任用法第28條者，請勿應徵。 6.無公務員服務法第14條，經營商業或投機事業之情事(按：如有擔任負責人、董事、監察人、執行業務股東，請於到職前處理竣事)。 7、本職缺以暫僱6等296薪點支薪，折合新台幣41,173元。 |