| 徵才機關 | 臺南市政府 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 科員 |
| 職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 72-臺南市 |
| 有效期間 | 2026-02-24~2026-03-05 |
| 資格條件 | 壹、須具資格： 一、符合調任該職務任用資格之公務人員且無限制轉調之情事，並需具備大學（含）以上畢業學歷。 二、無公務人員任用法第26條、第28條第1項各款及公務人員陞遷法第12條各款之情事。 三、具辦理研考業務經驗，且具有統籌規劃、架構研析及政策論述之職能或縣市政府一級機關（單位）行政業務或為民服務1年以上經驗者尤佳。 貳、報名方式（至臺南市政府人事處網站線上報名）： 一、配合推動人事業務無紙化，採線上報名，應徵者請於報名截止前統一於至臺南市政府人事處網站「徵才公告」點選本職缺（https://personnel.tainan.gov.tw/listRecruitD.aspx?id={17ffbd48811f4621bb8fae4a607b59ebx77847}&nsub=K0A420），於下方－我要報名－我同意以上聲明，進入填寫資料，並上傳簡歷表及應附證明文件。 二、報名資料：應包含簡歷表﹙請至臺南市政府人事處網站「徵才公告」相關檔案下載）、考試及格證書、最高學歷證書、最近一筆派令、最近一筆銓審函（如最近一筆銓敘審定函非本職缺職系者，應另檢附曾經審定符合本職缺職系任用資格之銓審函）、近5年考績通知書、其他專業證照或語言證書等(無則免附)，請一律掃描為pdf檔。未至本府人事處網站依限完成報名或證件檢具不齊者，不予受理。 三、報名資料完整且初審資格合格者，擇優通知甄選。本職缺甄選方式為面(口)試，未獲通知甄選或未錄取者，恕不另行通知。參加甄選人員資格、條件、能力不符需求者，本府可斟酌情況錄取從缺，重新辦理甄選。 四、本案甄選職缺除正取名額外，得增列候補名額1名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。錄取結果公告於本府人事處網站https://personnel.tainan.gov.tw/listRecruit.aspx?nsub=K0A410# 五、如有其他投件問題請電話聯繫(06)2991111轉8669廖先生。 |
| 工作項目 | 1.編審中程施政計畫。 2.辦理市政發展專案計畫。 3.辦理市政稽核研析業務。 4.辦理施政成果網資料更新。 5.彙整施政成果資料。 6.辦理研考委員會議業務。 7.臨時交辦事項。 如有工作內容疑義請洽06-2991111分機8306吳小姐 |
| 工作地址 | 臺南市安平區永華路二段六號（永華市政中心） |
| 聯絡E-Mail | aks5021f@mail.tainan.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 報名相關事宜請洽06-2991111轉8669廖先生。 詳細工作內容可洽06-2991111轉8306吳小姐。 |