| 徵才機關 | 桃園市政府研究發展考核委員會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第6職等至第7職等 |
| 職稱 | 助理研究員 |
| 職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2022-03-21~2022-03-24 |
| 資格條件 | 1.具綜合行政職系任用資格，且經銓敘審定薦任第6職等以上。 2.無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條及無特考特用限制轉調情事者（留職停薪者請勿報名）。 3.熟悉公文寫作及電腦文書作業（包括word、excel、PowerPoint等）。 4.具協調溝通、創新思考、資料彙整、歸納及數據分析能力者佳。 |
| 工作項目 | 1.推展地方創生(含成果行銷)。 2.臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 桃園市桃園區縣府路1號9樓 |
| 聯絡E-Mail | 10014548@mail.tycg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一) 本職缺為預估缺，應徵方式採線上應徵: 於公告期限內至行政院人事行政總處事求人網站，點選「我要應徵」，以線上同意開放履歷方式應徵，並備妥1.考試及格證書。2.最高學歷證件。3.最近一次銓敘部審定函。4.其他專業或語言能力證照等相關資料掃描上傳附件(其中須含公務人員履歷表簡要自述頁，填表人請親自簽名之掃描檔)。 （二）資歷審查合格者，擇優通知面試。 (三) 本次徵才得列候補名額2名，依序遞補本次公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺；候補期間為3個月，自甄選結果確定翌日起算。 |