| 徵才機關 | 臺北市立圖書館 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 約僱人員 |
| 官職等 | 約僱280薪點 |
| 職稱 | 力行分館約僱課員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市72-臺南市 |
| 有效期間 | 2023-03-23~2023-03-30 |
| 資格條件 | 1.國內外專科以上學校畢業或高級中等學校畢業並具有擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。 2.且無公務人員任用法第26條至第28條各款情事者。 |
| 工作項目 | (一)櫃臺流通事務，配合輪值假日及早晚班。 (二)公文處理及行政業務執行 (三)大事記、業務報告、會議紀錄、工作季報表 (四)財產、零用金管理、文具五金管理、書庫管理 (五)人民陳請案件處理，讀者意見處理、讀者滿意度調查 (六)大樓管委會相關事項、圖書館各項統計報表 (七)ＩＳＯ品質文件管理、品質目標執行情形報告表 (八)其他臨時交辦事項 |
| 工作地址 | 臺北市立圖書館力行分館(11659臺北市文山區一壽街22號5-8樓) |
| 聯絡E-Mail | changjen@email.tpml.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.意者請檢具履歷、自傳及相關學歷畢業證書影本，如有圖書行政庶務及與本職務相關之實務工作經驗者，需檢附證明文件，於112年3月30日前email至changjen@email.tpml.edu.tw力行主任信箱並註明「應徵力行分館課員職務」，並請以電話確認傳送成功(分館電話：02-86612196) 逾期概不受理。 2.初審合格者，擇優通知面試及繳驗文件正本，資格不符或未獲遴用恕不另行通知及退件；面試成績未達標準者，不予錄取。 3. 本職缺預定僱用期間預計自112年4月17日起至112年5月16日止；惟僱用原因消失時，本約僱人員即應離職，當事人不得有任何異議。新進人員需試用，成績合格者正式僱用，不合格者終止僱用。 4.本次徵選，除正取1名外，視成績擇優備取若干名。 5.待遇每月約新臺幣36,316元（含勞健保自付額）。 |