| 徵才機關 | 考選部 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 薦任第7職等至薦任第9職等 |
| 職稱 | 專員 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-08-12~2025-08-20 |
| 資格條件 | 一、資格條件：公務人員已合格實授薦任第七職等，無公務人員任用法第28條第1項及公務人員陞遷法第12條第1項情事之一，且具有下列資格條件者： (一)大學以上畢業。 (二)公務人員高等考試或相當等級以上考試及格，並具有人事行政職系任用資格；無特考特用及其他規定限制調任情形。 (三)最近3年考績至少2年列甲等。 (四)熟悉電腦文書作業軟體（包含Word、Excel、PowerPoint等）與文件編排等能力。 (五)工作態度主動積極，並具分析與溝通協調能力。 (六)通過全民英檢初級或相當等級以上英語能力檢定者尤佳(檢附證明文件)。 |
| 工作項目 | 人事行政相關業務，並須支援考試及入闈試務相關工作。 |
| 工作地址 | 臺北市文山區試院路1之1號 |
| 聯絡E-Mail | 000572@mail.moex.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 報名方式：本職缺應徵採線上作業方式，請於114年8月20日前進入行政院人事行政總處事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後，核對個人資料及繕打簡要自述，完成應徵資料確認，並於系統內上傳考試及格證書、最高學歷畢業證書（國外學歷請檢附經駐外單位驗證之中譯本）、現職派令、銓敘部審定函及最近3年考績(成)通知書等資料掃描檔，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，逾期恕不予受理。 甄選及評比方式：依公告之資格條件採書面初審，初審合格者，擇優通知面試，並就儀態、見解、思考邏輯、發展潛力、服務觀念、專業知能等予以考評，不合格者或未獲錄取者，恕不另行通知。 本職缺得視需要增列候補人員2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。 |