| 徵才機關 | 臺北市立圖書館 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 約僱人員 |
| 官職等 | 5等至5等 |
| 職稱 | 約僱課員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-07-09~2025-07-16 |
| 資格條件 | 一、資格條件： 1.國內外專科以上學校畢業。 2.高級中等學校畢業，並具有與與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。 3.未具雙重國籍之中華民國國民，且無公務人員任用法第26條應迴避任用、第28條第1項各款不得任用及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得擔任等規定及公務員服務法有關兼職、經營商業或投機事業等情事。 |
| 工作項目 | (一)退休、撫卹、撫慰、退撫基金。 (二)公保、勞保、健保。 (三)福利、待遇。 (四)轉知各項聯誼休閒活動。 (五)協辦文康活動及歲末聯歡。 (六)其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市立圖書館人事室 (106臺北市大安區建國南路二段125號7樓)。 |
| 聯絡E-Mail | chieh0627@email.tpml.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)意者請檢具履歷、自傳及相關學歷畢業證書影本，如有與本職務相關之實務工作經驗者，需檢附證明文件，於114年7月16日前email至chieh0627@email.tpml.edu.tw信箱，請註明「應徵人事室約僱課員職務」（逾期未送達不受理） (人事室電話：02-27552823轉2730)。 (二)初審合格者，擇優通知面試及繳驗文件正本，資格不符或未獲遴用恕不另行通知及退件；面試成績未達標準者，不予錄取。 (三)本職缺預定僱用期間預計自通知日起至114年公務人員高等考試三級分發人員報到前1日止；惟僱用原因消失時，本約僱人員即應離職，當事人不得有任何異議。新進人員需試用，成績合格者正式僱用，不合格者終止僱用。 (四) 資格審查合格者，擇優通知面試，面試成績達80分以上者方得錄取。另本次甄選成績，擇優錄取正取1名，備取2名，並依序遞補原公開甄選職缺，或其他等別相同、工作性質相近之職缺為限，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。 (五)待遇每月約新臺幣38,948元（含勞健保自付額）。 |