| 徵才機關 | 臺北市立圖書館 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第7職等 |
| 職稱 | 研究員 |
| 職系 | 圖書史料檔案 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-10-14~2025-10-21 |
| 資格條件 | （一）國內外大學以上學校畢業，具公務人員高考三級以上考試及格或相當等級考試（或訓練）及格，經銓敘審定薦任第6職等以上合格實授，並具圖書史料檔案職系任用資格，且無限制轉調情形。 （二）無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 （三）通過英語能力檢定者尤佳。（請提供相關佐證資料） （四）未曾受懲戒或行政處分，品行端正、具服務熱忱、協調溝通能力、注重行政倫理。（請於自傳中說明相關具體業務經驗） |
| 工作項目 | （一）新設分館規劃分析及評估。 （二）研究業務（法令轉知/學生研究/雙語/國際交流/兩年一次年度自行研究計畫）。 （三）館內各項會議資料整理（館務會議/館務發展諮詢會議/業務聯繫委員會）。 （四）館長室行政庶務。 （五）其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市立圖書館(臺北市大安區建國南路二段125號) |
| 聯絡E-Mail | hare1229@email.tpml.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | （一）請於114年10月21日前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷（含簡要自述）」內容無誤，點選「應徵職缺」進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，請將報名表件（含切結書及簡歷自傳、最高學歷畢業證書、考試及格證書、現職派令及審定函、最近3年考績通知書、最近3年獎懲令、其他相關專業證明），相關附件合併成1份PDF檔後上傳，未於線上報名或僅以紙本投件者，恕不受理。 （二）逾期報名恕不受理，證件不齊視為資格不符；資格不符或未獲錄取者，恕不另行通知。初審合格者擇優通知面試，經通知無法親自參加面試者，視同放棄。 （三）如具身心障礙或原住民身分請一併上傳相關證件影本。 （四）本職缺正取1名，並得視成績酌增備取1-2名，候補期間自甄審結果確定之翌日起算5個月。 （五）洽詢電話：(02)2755-2823分機2733姚小姐。 |