| 徵才機關 | 勞動部 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 約僱人員 |
| 官職等 | (280薪點，折合月薪新台幣37,800元) |
| 職稱 | 約僱人員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-03-11~2025-03-18 |
| 資格條件 | 1.限身心障礙人員(依身心障礙者權益保障法第38條規定進用)。 2.教育部認可之國內外大學以上學校畢業者。勞工、社會及法律相關系所尤佳。 3.具備WORD、EXCEL、POWERPOINT等電腦應用能力。 4.熟諳電腦文書操作相關作業。 5.工作態度積極、認真負責、思維縝密、具溝通協調能力。 6.熟悉勞動法令者尤佳。 |
| 工作項目 | 1.關於勞資爭議之裁決法令解釋及宣導事項。 2.協助勞資爭議裁決申請案件之處理。 3.有關勞資爭議裁決申請案件之行政作業。 4.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市中山區松江路207號9樓 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.本職缺係代理本部勞動關係司科員所遺業務，代理期間為報到日起114年公務人員特種考試身心障礙人員考試三等考試錄取人員報到前1日止。 2.意者請檢附下列文件，以A4格式依序裝訂： (1)履歷表（內容應含基本資料、學經歷及工作經驗等）。 (2)最高學歷證書影本。 (3)身分證影本。 3.於114年3月18日前逕寄「104472 臺北市中山區松江路207號9樓勞動部勞動關係司王小姐收」（以郵戳為憑，逾期不予受理，資料不全、資格不符者，恕不通知補件、不予通知面試，亦不退件；未獲錄取者，不另通知），封面請註明「應徵勞動關係司約僱人員職務」。 4.甄選方式將先就書面資料審查，再擇優通知面試。 5.正取1名，另視成績得候補1名，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算。 |