| 徵才機關 | 基隆市議會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 委任第五職等或薦任第六職等至第七職等 |
| 職稱 | 組員 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1(預估缺) |
| 性別 | 人事人員 |
| 工作地點 | 20-基隆市 |
| 有效期間 | 2014-06-03~2014-06-05 |
| 資格條件 | 一、公務人員高考三級以上、特種考試地方政府（基層）公務人員考試三等考試或公務人員薦任升官等考試及格、晉升薦任官等訓練合格，無限制轉調之情形。二、現任或曾任人事行政職系職務2年以上，現敘薦任第6職等以上並具有調任人事行政職系資格人員。三、最近5年考績中，須4年以上考列甲等。四、具電腦文書處理能力。五、無公務人員任用法第28條各款情事之一。 |
| 工作項目 | 人事行政相關業務。 |
| 工作地址 | 基隆市議會人事室(基隆市信義區壽山路5號) |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、請於信封註明「應徵基隆市議會人事室組員」及白天聯絡電話或行動電話，並依序將下列資料之影本於103年6月5日前親送或「寄達」基隆市議會人事室劉主任收(基隆市信義區壽山路5號，聯絡電話：02-24266135轉109)：（一）公務人員履歷表（應包含基本資料、考試、任免銓審、考績及自傳）。（二）考試及格或訓練合格證書。（三）最高學歷證件。（四）銓敘部審定函。（五）最近5年考績通知書（未達5年者檢附歷年考績通知書）。二、相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；資歷審查合格者，擇優通知面試，擇優錄取正取1名。三、未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，可於應徵資料封面左上角註明，並附回郵信封俾利郵寄。（請貼足額之郵資，郵資不足則以平信寄還。） |