| 徵才機關 | 經濟部專業人員研究中心 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 分類職位第9至第11職等(相當薦任第7職等至第8職等) |
| 職稱 | 教育訓練師 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 一般人員 |
| 工作地點 | 30-新竹市 |
| 有效期間 | 2016-08-24~2016-09-01 |
| 資格條件 | 1.國內外大專以上畢業。2.現敘薦任第七職等以上合格實授。2.本職缺因工作性質之需，報名參加甄選以具人事行政職系任用資格之人員，無特考特用限制轉調之情事者及無公務人員任用法第26條、第28條第1項各款及公務人員陞遷法第12條各款之情事者，調任本中心後以「人事行政」職系派用。3.熟悉電腦應用軟體操作及網頁設計維護(含本中心焦點消息之發布)及具備個人電腦軟硬體之基本概念與維護能力。4.具班務簡報、參訪團康活動規劃、獨立帶班輔導能力(含講座接洽及學員輔導各項需求之諮詢與服務)。5.具備年度訓練計畫及課程研發創新規劃、控管及參訓費用(含講座鐘點費)之核算與稽催能力。6.須具備英語聽、說、讀、寫能力(需與外籍講座、外籍學員聯繫、接待與服務)。7. 高度工作熱忱及良好的溝通協調能力。8.可配合輪值(平日17:00-21:00，假日8:00-17:00、17:00-21:00)。9.本中心目前人事制度依據「經濟部所屬事業機構人事管理準則實施要點」辦理，屬單一薪給，未有銓敘審定，先予敘明。惟本中心未來預計將配合政府組織改造進度改制為行政機關(有銓審)，本職缺相關作業期間，倘「經濟及能源部織組法」經立法院審議通過，本次甄選作業即予終止。 |
| 工作項目 | 1.配合訓練目標及本部經營才能發展制度蒐集有關訓練結果調查資料，配合研究改進。2.國經班訓練規劃之擬定及實施。3.外籍教授及學員之聯繫及相關服務事宜。4.協助辦理年度訓練計畫、訓練成果評估及訓練成本分析事宜。5.彙集課程講座個人基本資料、聯繫講座如期授課。6.教材、教具之準備事宜及學員之輔導評審。7.課程及講座之安排與簽辦等事宜。8.實習課程之安排、文件管理、文稿之撰擬等。9.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 新竹市東區光復路2段3號 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、意者請檢具下列證明文件(以A4規格紙張影印，依序排列，並自左 側裝訂)，並請寄送30071新竹市東區光復路2段3號，專研中心人事室收(信封註明應徵職系、職稱及白天聯絡電話)。 1.公務人員履歷表(請務必詳列各項資料，並附照片及簽名，勿使用簡歷表)。 2.考試及格證書影本。 3.最高學歷畢業證書影本。 4.現職派令。 5.最近1筆銓敘部審定函影本。 6.最近5年考績通知書影本。 7.最近5年獎懲令影本。 二、僅接受郵寄通訊報名，並請於105年9月1日截止收件(以郵戳為憑)，逾期及證件不全者，不予受理，資格符合者，視需要擇優面試及業務測驗。並視甄選情形增列候補人員，候補期自甄選結果確定之翌日起算3個月，初審不合者或甄選未獲錄取者，恕不另行通知，如未獲錄取者需退還所資料，請檢附回郵信封並請貼足郵資，俾便交寄。 三、本中心得視甄選情形增列候補人員，於有適當職務出缺時考量進用，候補期間為3個月(自甄審結果確定之翌日起算)。 四、若有報名或甄選方面疑問，請洽(03)5714125轉分機220人事室；若為工作項目等相關問題，請洽(03)5714125轉分機300唐組長。 |