| 徵才機關 | 桃園市政府勞動局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 聘用人員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2025-06-17~2025-06-27 |
| 資格條件 | 一、國內外專科以上學校畢業，並具有與擬任工作性質程度相當之工作經驗一年以上者，且符合下列條件之一: (一)勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關學（科）系畢業者。 (二)曾修習勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關學（科）系之專業科目（含必修、核心選修）課程達20學分以上者（不得跨學〈科〉系認定）。 二、前述與「擬任工作性質程度相當之工作經驗一年以上」說明如下:具勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關領域之工作經驗。 三、報名人員須具備汽車或機車駕駛能力(請檢具駕照)。 |
| 工作項目 | 1.工作場所性騷擾申訴案件處理，及推動性別平等工作、職場平權等業務。 2.辦理工作場所性騷擾案件通報、防治措施、宣導、法律諮詢及扶助等事宜。 3.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 桃園市政府勞動局勞動條件科(桃園市桃園區縣府路1號4樓)。 |
| 聯絡E-Mail | 10040533@mail.tycg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、檢具文件： (一) 「聘用查察員(職代)」甄試報名表。 (二) 自傳(格式不拘)。 (三) 學歷證明文件影本(國外學歷須經教育部認可)。 (四) 與資格條件相符之工作經歷相關證明文件影本。 (五) 具結書。 二、受理期限及方式：意者請於114年6月27日前(以本局收件日期為憑)備齊上述資料（以上除履歷表、具結書須正本外，餘均為影本，請將上述各件以A4尺寸大小依序由上而下整理齊全，整份用迴紋針夾在左上角，勿摺疊裝訂，應平放裝入信封內），寄(送)達「330206桃園市桃園區縣府路1號8樓勞動局人事室」收，逾期者恕不予受理，信封上請註明「應徵桃園市政府勞動局勞動條件科聘用職務代理人」，不符資格者請勿寄送，全部報名資料恕不退件。 三、上述甄試報名表及具結書請另至桃園市政府徵才公告中(網址：https://www.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=13&s=1556169)下載相關附件。 四、書面初審合格者擇優通知面試，資格不符、未進入面試階段者及未錄取者，恕不另行通知及退件。 五、工作報酬：以聘用人員七等一階328薪點標準支給，折合薪資45,624元/月，其他勞、健保等均依相關規定辦理。 六、聘用期間：本職缺係育嬰留職停薪之職務代理人，聘用期間為實際報到日起至114年12月31日止，115年是否繼續聘用須視114年考核結果決定，並至原職人員回職復薪前1日止(預計至115年5月31日)。倘代理原因消失，受聘人員應無條件接受解聘，不得以任何理由，要求留用或救助。 七、本次甄選結果將於本局網站最新消息公布。 八、本次甄選正取1名，並得增列備取2名，期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算(亦得予從缺) ，如正取人員未報到，或有等級薪點相同、職務性質相近之職缺時，則依序由備取人員遞補。 九、如有疑問，請於上班時間洽桃園市政府勞動局人事室楊小姐，03-3322101分機6835。 |