| 徵才機關 | 臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第8職等 |
| 職稱 | 社會工作督導 |
| 職系 | 社會工作 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-07-18~2025-08-01 |
| 資格條件 | (⼀)公務⼈員⾼考三級以上、特種考試地⽅政府（基層）公務⼈員考試三等考試或相當等級以上考試及格，無限制轉調之情形，並經銓敘審定為薦任第7職等以上具社會⼯作職系任⽤資格⼈員。 (⼆)未具雙重國籍之中華⺠國國⺠，且無公務⼈員任⽤法第26條應迴避任⽤、第28條不得任⽤、公務⼈員陞遷法第12條、臺灣地區與⼤陸地區⼈⺠關係條例第21條第1項不得擔任等規定及公務員服務法有關兼職、經營商業或投機事業等情事。 (三)國內外⼤學以上學歷畢業且具社會⼯作師證書。 |
| 工作項目 | (⼀)督導社⼯⼈員執⾏兒童少年家暴保護性個案業務。80% (⼆)襄助組⻑業務、⼈事督考、⾏政管理、⽅案承辦及其他臨時交辦事項。20% |
| 工作地址 | 臺北市家庭暴⼒暨性侵害防治中⼼(臺北市中正區延平南路123號；位於板南線「⻄⾨捷運站」或松⼭新店線「⼩南⾨捷運站」出⼝步⾏約8分鐘。) |
| 聯絡E-Mail | bm4430@gov.taipei |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (⼀)現職⼈員請於事求⼈機關徵才系統上，於該職缺點選【我要應徵】功能鍵投件，將相關證明文件依序合併掃描為單⼀檔案後上傳（含現職派令、最近1次銓審函、最近3年考績通知書、考試及格證書、最⾼學歷證書及其他相關證明文件）並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，惟如經審查履歷資料仍無法確認限制轉調期限、升官等訓練及格資料、向銓敘部釋復具其他可調任職系資格等，⾜以影響判斷應徵者資格者可另要求檢附相關證明。以紙本投件者，視為資格不符。 (⼆)非現職⼈員請檢附公務⼈員履歷表（含300字簡要⾃述）及相關證件影本（含最後職務派令、銓審函、考試及格證書、最⾼學歷證書、最近3年考績通知書等）依序裝訂，於114年8⽉1⽇（公告截⽌⽇）前（以郵戳為憑）郵寄⾄臺北市家庭暴⼒暨性侵害防治中⼼⽢⼩姐收(聯絡電話：02-23615295轉6202；地址：臺北市中正區延平南路123號)，並請於信封袋上註明應徵職務【應徵兒童少年保護組社會⼯作督導職務】，或將上開檔案mail⾄bm8913@gov.taipei，再以電話確認本中⼼是否已收受報名資料。 (三)資歷審查合格者，擇優通知⾯談，逾期報名、檢附資料不⿑全經通知補件未於2⽇內補⿑、資料不符者，恕不受理，亦不另⾏通知及退件。⾯試成績達80分以上者⽅得錄取。另視本次甄選成績，擇優錄取正取1名，得增列備取1⾄2名，並以遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為甄選結果確定之翌⽇起算3 個⽉，如無適當⼈選，得從缺。 (四)錄取⼈員俟商調暨報派⼿續完成後，始⽣進⽤效⼒。正取⼈員因故無法完成商調及報派（到）程序或棄權時，由備取⼈員依序遞補。 (五)投件如有疑義，請電洽臺北市家庭暴⼒暨性侵害防治中⼼⼈事管理員⽢⼩姐(電話:02-23615295分機6202)；詢問相關業務問題請電洽兒童少年保護組⽯組⻑(電話:02-23615295分機6500)。 |