| 徵才機關 | 高雄市政府勞工局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第六職等至第七職等 |
| 職稱 | 科員 |
| 職系 | 勞工行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 82-高雄市 |
| 有效期間 | 2019-10-23~2019-10-28 |
| 資格條件 | 甄選人員應同時具備下列資格條件： 1.公務人員高等考試三級考試或相當等級考試及格，並具勞工行政職系任用資格之現職人員且無考試限制轉調者。 2.國內外大學以上學校畢業。 3.無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條等情事。 |
| 工作項目 | 1.辦理就業服務法相關裁處案、檢舉案、外國人生活照顧服務計畫書檢查及配合其它單位等查察相關業務。 2.辦理就業安定基金各項活動計畫撰寫、執行、請購與核銷作業。 3.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 高雄市前鎮區鎮中路6號 |
| 聯絡E-Mail | nier1008@kcg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 備註： 1.徵才期間：自108年10月23日起至108年10月28日止。 2.報名資料經審查合格後，本局得擇優通知面試。證件不全者不予受理，資格不合者恕不退件。錄取人員由本局主動通知，未錄取者恕不另行通知亦不退件。 3.經甄選錄取人員仍應依權責規定陳報市府核准始行生效。 ◎書面應徵者請檢附下列證件，請於截止前（以郵戳為憑逾期無效），將相關表件以掛號郵寄至：高雄市政府勞工局人事室林小姐收（高雄市前鎮區鎮中路6號；聯絡電話:07-8124613轉664），信封上請註明「應徵勞工行政職系科員職務(就業安全科)」： 1.公務人員履歷表【須登載至現職資料，且詳細完整，同時黏貼照片，並請書寫「簡要自述」同時在填表人欄位親自簽名】 2.考試及格證書 3.現職公務人員派令 4.現職銓敘部審定函 5.最近5年公務人員考績通知書 6.最高學歷畢業證書 7.採購專業人員訓練及格證書(無則免附) ◎線上應徵者請於行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權取得履歷資料，亦請將上列除履歷表以外相關資料電子檔掃描後上傳（自傳請勿空白）。 5.本次甄選得視報名甄選情形增列候補人員1至2名，期間為3個月，並以遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限。 |