| 徵才機關 | 勞動部 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 主計人員 |
| 官職等 | 薦任第9職等 |
| 職稱 | 科長 |
| 職系 | 會計審計 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-04-30~2025-05-07 |
| 資格條件 | 一、現任職務列等最高為薦任第9職等非主管、最高為薦任第8職等主辦(管)，或與上開職務列等及職務相當，且具擬任職務任用資格之現職主計人員。 二、熟悉主計法規及政府採購法等相關法令，如具有單位及附屬單位預算、決算之編審等實務經驗者尤佳。 三、富溝通協調及領導統御能力。 |
| 工作項目 | 辦理歲計、會計等相關業務。 |
| 工作地址 | 臺北巿中正區羅斯福路1段4號11樓。 |
| 聯絡E-Mail | jen@mol.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、本職缺為勞動部勞工保險局主計室薦任第九職等科長。 二、報名方式： 本職缺應徵採線上作業，無須郵寄紙本資料。請確實至ecpa人事服務網/「公務人員個人資料服務網(MyData)核對個人資料正確性(主計總處核定之優秀主計人員須登錄於獎懲欄位，英語、日語、法語、德語、西語、原住民語或客語能力測驗合格並領有證書，須登錄於專長欄位；個人資料有錯誤或遺漏處，請先聯繫服務機關人事單位修正)，並登打簡要自述。依本系統之職缺公告資料左下角「現職公務人員應徵作業說明」及步驟提示訊息，於公告期限內完成報名作業，並請同步使用應徵者履歷調閱功能。 三、報名上傳資料： (一) 「公務人員個人資料服務網(MyData)」資料有誤或未及更新項目之佐證文件檔案（無則免附）。 (二) 經主計總處認證之專業訓練，時數將以1.5倍計算，請至「eBAS/主計人員人事應用系統/主計人員訓練管理資訊系統/訓練資訊公告區/個人訓練查詢/個人認證訓練紀錄」下載現職及同序列職務期間之訓練資料(最長可採計1090501-1140430)，於報名時上傳PDF檔。 (三) 任現職未滿1年者，請檢附最後1次派令掃描檔。 四、本職缺將就報名參加且符合資格條件人員之基本選項、工作績效項下之「考績(成)」、「獎懲」、「重大殊榮」、「總處核定之優秀主計人員」及職務適任性項下之「語言能力」、「職務歷練」、與「職務訓練及進修」項目之分數，就第4序列及第5序列分別擇取積分較高前5人以上（至少為5人，但符合資格條件者未達5人時，則為全部）進行面試。 五、本職缺除正取1名外，另得增列候補1名，期間5個月，自甄審結果確定之翌日起算。 六、應徵人員報名本職缺後，相關個人資料將以系統登載為依據，不全或有誤部分不予採計，相關資料如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。 七、本案聯絡人：勞動部會計處廖先生，聯絡電話：02-85902991。 |