| 徵才機關 | 桃園市政府原住民族行政局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 科員 |
| 職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2022-03-02~2022-03-09 |
| 資格條件 | 一、國內外大專以上學校畢業。 二、合格實授委任第五職等以上，且具綜合行政職系任用資格者。 三、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者；且無限制轉調情事。 四、未曾受懲戒或行政處分，品性端正，具服務熱忱、溝通與團隊合作能力，並能配合機關需求職務輪調。 五、具採購證照者佳。 |
| 工作項目 | 一、辦理原民福利工作計畫之擬訂、執行及推動。 二、辦理就業及在職訓練擬訂、執行及推動。 三、其他交辦事項。 |
| 工作地址 | 桃園市桃園區縣府路1號6樓 |
| 聯絡E-Mail | 10026169@mail.tycg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、意者請於111年3月9日前，至行政院人事行政總處「事求人」機關徵才系統（網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.aspx），點選「我要應徵」，並上傳身份證正反面影印本、考試及格證書、最高學歷證書、現職派令、現職銓敘部審定函、最近5年考績通知書及其他相關證明文件（如採購證照、英檢證書）等證件資料，自傳不得空白(資料均為pdf檔)。未完成上傳表件資料、資料不全或不符報名資格規定者，不再通知補件，並視為資格不符。 二、甄選方式：初審合格者將擇優通知面試，面試名單將公告於桃園市政府原住民族行政局網站（https://ipb.tycg.gov.tw/），請逕自上網查詢。 三、視成績酌增候補名額2名，候補期間自甄審結果確定之翌日起3個月為限；該期間有職務列等相同、性質相近之職缺時得予以遞補。 四、聯絡電話：03-3322101#6694人事室楊主任。 |