| 徵才機關 | 臺北市中正區健康服務中心 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 約聘管理師 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-11-21~2025-11-27 |
| 資格條件 | 一、 學經歷（至少符合一項）： (一) 國內外大學畢業者。 (二) 國內外專科以上學校畢業，並具有公共衛生、醫學、藥學、生命科學、醫管或護理等相關工作經驗1年以上者。 二、 具中華民國國籍且未具雙重國籍或多重國籍者，如為大陸地區人士需設籍滿10年。 三、 無公務人員任用法第26條、第28條之情事，並不得違反公務員服務法兼職等相關規定。 四、 具備護理師證書(照)者優先錄取。 |
| 工作項目 | 一、 辦理預防接種政策、計畫之擬訂、考核、執行及合約醫療院所管理相關事項。 二、 辦理醫院、機構、社區防疫及營業場所衛生管理、傳染病個案追蹤管理及通報系統監控等相關事宜。 三、 推動執行本市公共衛生業務衛生計畫。 四、 其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市中正區健康服務中心（臺北市中正區羅斯福路一段8 號4 樓） |
| 聯絡E-Mail | ak9168@gov.taipei |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 徵選方式及注意事項: 一、 甄選日期及方式：114年12月4日（星期四）上午10時舉行面試。 二、 甄選地點：臺北市中正區羅斯福路一段8號4樓。 三、 本項甄選擬補實之職缺，均由本中心就應徵人員甄試結果擇優遞補，惟應徵人員均不適當時，本中心得予從缺。另本職缺得依需要列候補2名，依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 四、 報名人員所送資料，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。為確保考試公平公正，請勿請託關心，違者將不予考慮。 五、 熟悉電腦文書處理作業及統計圖表製作能力，能配合加班、輪班及職務作機動調整者尤佳。 六、 每月待遇新臺幣41,173至45,624元（新進人員需自計畫所訂最低薪點起支，並依考核規定晉級）。 七、 本職缺係現缺。 應徵方式: 一、 本職缺報名，請至行政院人事行政總處「人事總處事求人機關徵才系統」（網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.aspx），點選【我要應徵】→【註冊】→【登入】，並維護個人簡歷、履歷（需附照片及200字簡要中文自傳）後，選擇本職缺，並請將下列(一)至(四)文件電子檔合併成1個PDF檔案上傳，未於期限前完成者視同未報名： (一) 身分證影本（如為非本國地區人士請檢附近3個月內個人戶籍謄本正本，謄本之『個人記事』欄不可省略）﹝請自行於影本或謄本上加註用途限制以維護個人權益﹞。 (二) 最高學歷證件影本，國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。 (三) 相關考試證書、英文能力檢定或其他證照資料影本。 (四) 工作經驗證明文件：係由雇主，如政府機關、學校或事業單位（含公民營事業機構、法人、團體等）開具之服務、在職或離職證明文件（證明文件須加蓋機關印信或公司章），並須載明「工作期間起訖時間、內容」。另「聘僱或勞動契約書」、「年度考核通知書」等無法證明實際工作起訖時間不可代替工作經驗證明文件，僅得為輔助證明文件；「勞保資料明細表」僅為勞保加退保紀錄，及「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」等，均不可代替工作經驗證明文件。 二、 其他說明： (一) 初審結果擇優面試，面試名單於114年12月1日（星期一）下午5時前公告於本中心網站，屆時初審合格者名單、參加面試及甄選結果均以本中心網站實際公告（日期）為準，恕不另行通知。 (二) 自實際到職日至114年12月31日止，並自實際到職日起依本局約聘（僱）人員考核要點試用3個月，試用考核成績不滿70分者，予以解聘（僱）；115年度依聘僱計畫及成績考核一年一聘僱。 聯絡人及電話：有工作項目、業務性質等疑問者，請洽（02）2321-5158轉6515張護理長，其餘事項請洽分機6518人事機構謝小姐。 |