| 徵才機關 | 臺南市政府公務人力發展中心 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第五職等或薦任第六職等至第七職等 |
| 職稱 | 組員 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 72-臺南市 |
| 有效期間 | 2019-10-22~2019-10-25 |
| 資格條件 | 1.具有人事行政職系法定任用資格者。 2.國內外大學以上畢業。 3.具備教育訓練實務經驗者或曾修習人力資源管理、職能應用分析、教學研究評鑑等相關課程或工作經驗者。 4.具備重大計畫規劃、推動、評估及監督或大型活動企劃經驗者。 5.具良好公文寫作能力且熟悉office文書處理及資料統計分析，且具良好溝通協調能力。 6.具相關採購證照或曾辦理採購、審查、驗收等具實務經驗者尤佳。 7.具備汽機車駕駛執照並能上路。 8.須配合業務需求晚間及假日加班。 9.具備相關於英檢初級證照者尤佳。 10.無公務人員任用法第26、28條第1項各款及公務人員陞遷法第12條各款之情事者。 |
| 工作項目 | 1.實體課程規劃、執行、訓練成效分析及結案報告撰寫。 2.辦理培訓規劃及研習班務相關事宜。 3.辦理數位課程規劃及執行。 4.培訓資訊系統管理及總體訓練績效彙整及統計分析彙整(含學員履歷管理)。 5.創新業務項目規劃與執行。 6.接送講師。 |
| 工作地址 | 臺南市永康區南台街1號S棟5樓(503室) |
| 聯絡E-Mail | af3103@mail.tainan.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 聯絡人: 林詩庭 06-2548800*32 af3103@mail.tainan.gov.tw 檢具文件： 一、本職缺應徵作業採線上方式，說明如下： (一)檢具證件： 1.應徵人員(公務人員)簡歷表 ( 請 至 本 府 人 事 處 網 站 「 徵 才 專 區 」 下 載 http://personnel.tainan.gov.tw/listRecruit.aspx?nsub=K0A410，各項欄位須詳載)。 2.派令影本。 3.最近一次銓敘部審定函影本。 4.近5年考績通知書影本。 5.考試及格證書影本。 6.最高學歷證書影本。 7.其他資格佐證資料（如英語檢定、獎懲令、駕照等）影本。 (二)操作說明請參閱行政院人事行政總處「事求人」網頁，連結「現職公務人員應徵作業說明」，依步驟提示訊息完成授權取得履歷資料，並點選【我要應徵】功能鍵上傳前述所有應檢具證件。 (三)請於108年10月25日前備妥上述資料，掃描上傳徵才系統，如未於期限內上傳者，視同未報名。 二、甄試方式與程序： (一)初審：報名截止後，先就書面資料審查，初審合格者將擇優通知面試(面談日期、地點另行通知)，資格不符、資料不齊或未獲遴用，恕不通知及函復。 (二)技能測驗及口試： 1.電腦文書處理能力測驗、駕駛汽車路考測驗。 2.面談。 |