| 徵才機關 | 新竹市政府 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 科員 |
| 職系 | 社勞行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 30-新竹市 |
| 有效期間 | 2025-11-11~2025-11-24 |
| 資格條件 | 1.經銓敘審定委任第5職等以上合格實授，並具社勞行政職系任用資格者。 2.未受懲戒處分且無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 3.具勞動相關領域知識與經驗者尤佳。 |
| 工作項目 | 1.本市勞工育樂中心管理：勞工育樂中心設備維護、場地經營等。 2.輔導事業單位職工福利機構及職工福利業務:職工福利機構證核發、職工福利各種會議指導之稽核監督及宣導事項等。 3.推展勞工志願服務業務。 4.配合勞資爭議調解諮詢服務。 5.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 新竹市政府勞工及青年處(新竹市東區龍山西路99號2樓) |
| 聯絡E-Mail | 010548@ems.hccg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.對本開缺職務有意願者，請於114年11月24日前，經由行政院人事行政總處事求人機關徵才系統「線上」應徵職缺(網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX)，並請繕打簡要自述。 2.本職缺資格符合者，另行擇優通知口試，資格不符者，恕不通知亦不退件。未獲錄取者，不另行通知。本職缺視需要增列備取2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，並得依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。聯絡電話：(03)5216121轉343楊小姐。 |