▼ 參考資料
上市櫃建商員工薪資大評比，若以證交所最新資料顯示，不含主管的一般員工平均每年薪資為78.3萬元水準；不過，仍有高達20家上市櫃建商低於同業標準，其中更有最低年薪只給到57.3萬元，相較第一名的145.7萬元，兩者落差高達88.4萬元。
據證交所最新資料顯示，去年整體建材營造類股含主管職在內的員工平均年薪約96.4萬元，不過卻有14家建商低於平均標準；非擔任主管職務之員工平均每年薪資為78.3萬元，但有高達19家建商低於平均值，其中年薪60萬元都不到的有二家。
以去年所有上市櫃建商來說，有建商給出最低年薪57.3萬元，與第一名的順天建設145.7萬元相比，員工薪資落差高達88.4萬元。房產專家表示，員工薪資行情除了跟產業技術門檻高低、公司經營績效等有關外，老闆對於員工的態度也是影響薪資高低的原因之一。
建商表示，營建業員工最辛苦的地方就是每個專案的執行壓力，尤其工程、業務是否如期、如實進行，以及成本管控是否落實等，在在都是考驗開發商的專業和經驗值。
此外，建商還要面對一些不可控制的變動成本，像是土地上漲、原料飆升，甚至土增稅、房屋稅、地價稅調幅過大等，這些可能變動的成本若沒管控好，即使建案預售時風光完銷結案，後面也可能因為原物料成本大漲，甚至稅費大幅調高，讓好不容易賺錢的建案在完工交屋後，變成虧損收場。
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