大家有被長官當「免洗筷」的經驗嗎

[frigatebird]

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原來的首長離職，他告訴我，「我會交代新首長優先陞你…」

然後新首長上任後，新首長只說：「前任有交代我說，可以請你處理○○業務。要麻煩你了。」

○! 重點怎麼沒說。我隱約覺得我被騙了。他們只想交代我做事。

今年中旬有一個專案，超級大案，新的首長很需要這個政績。

他私下告訴我：「這個案子要請你幫忙，成功後屆時會陞你作○○……」
另一個比首長還大咖的，還跟我講：「你能成功，該局必須要陞你啦。」

我是個基層小主管。這個專案，我使出渾身解數，
凡是承辦人做來不及的，我就下海親力親為，幾乎以最高規格出手，
終於這專案即將出手有結果了，但也是在這時，我得知這2個長官原本說要給我的缺，給別人佔了.

當然長官綜觀全局的人事布局，我是難以參透的。也許他們為我安排另一條路，我也難悟透阿。
只是我隱約覺得長官在偷笑他的釣蘿蔔給驢子吃的策略奏效？
還是我開始有了陞遷期待而有一點失望的感覺？

然後長官最近又開始對我愛理不理的，○ !○的! fuxx!!東西到手了就對我擺架子!○○××!!!

前輩們都說，「創造被利用的價值」，才會有未來的前途，要忍辱負重，老天會眷顧的。
雖然他媽的很對沒錯，但我用十成功力後被當免洗筷丟掉，心裡就是很幹。
我現在慢慢懂了，只能出7-8成力，多出的，沒有人會感謝你。

其實我一直在告訴自己，我不是為了陞官才好好做、我是對工作有熱情啦!
下次如果有誰又說，「如果你好好做..…就陞你為...」、我會說，「o !不用再畫餅了。不陞我也會乖乖做、我才不在意這小官，哥可是未來要當秘書長、局長、處長的人啦！」

開始看「事、求、人」，靠自己比較實在

[站長]

[quote="frigatebird":*]原來的首長離職，他告訴我，「我會交代新首長優先陞你…」

然後新首長上任後，新首長只說：「前任有交代我說，可以請你處理○○業務。要麻煩你了。」

○! 重點怎麼沒說。我隱約覺得我被騙了。他們只想交代我做事。

今年中旬有一個專案，超級大案，新的首長很需要這個政績。

他私下告訴我：「這個案子要請你幫忙，成功後屆時會陞你作○○……」
另一個比首長還大咖的，還跟我講：「你能成功，該局必須要陞你啦。」

我是個基層小主管。這個專案，我使出渾身解數，
凡是承辦人做來不及的，我就下海親力親為，幾乎以最高規格出手，
[b:*][u:*]終於這專案即將出手有結果了，但也是在這時，我得知這2個長官原本說要給我的缺，給別人佔了[/u:*][/b:*].

當然長官綜觀全局的人事布局，我是難以參透的。也許他們為我安排另一條路，我也難悟透阿。
只是我隱約覺得長官在偷笑他的釣蘿蔔給驢子吃的策略奏效？
還是我開始有了陞遷期待而有一點失望的感覺？

然後長官最近又開始對我愛理不理的，○ !○的! fuxx!!東西到手了就對我擺架子!○○××!!!

前輩們都說，「創造被利用的價值」，才會有未來的前途，要忍辱負重，老天會眷顧的。
雖然他媽的很對沒錯，但我用十成功力後被當免洗筷丟掉，心裡就是很幹。
我現在慢慢懂了，只能出7-8成力，多出的，沒有人會感謝你。

其實我一直在告訴自己，我不是為了陞官才好好做、我是對工作有熱情啦!
下次如果有誰又說，「如果你好好做..…就陞你為...」、我會說，「o !不用再畫餅了。不陞我也會乖乖做、我才不在意這小官，哥可是未來要當秘書長、局長、處長的人啦！」

開始看「事、求、人」，靠自己比較實在[/quote:*]

有背景的哪需要這些過程~

[xarxarxar]

您當初轉職系同時上任基層主管，果然是個人才。

但是對長官而言，「人才也只能當作人才用」。

除非您的專案可以作出「更大的人情」，來個「才情並茂」哦！

年改後人人自危，遊戲規則的表裡差異，越來越大，任何手邊的資源（包括您想要的缺，或別人的缺）都應該被拿來當作交易籌碼換取利益，只是談判的對象不一定是你。共勉之。

原來的首長離職，他告訴我，「我會交代新首長優先陞你…」

然後新首長上任後，新首長只說：「前任有交代我說，可以請你處理○○業務。要麻煩你了。」

○! 重點怎麼沒說。我隱約覺得我被騙了。他們只想交代我做事。

今年中旬有一個專案，超級大案，新的首長很需要這個政績。

他私下告訴我：「這個案子要請你幫忙，成功後屆時會陞你作○○……」
另一個比首長還大咖的，還跟我講：「你能成功，該局必須要陞你啦。」

我是個基層小主管。這個專案，我使出渾身解數，
凡是承辦人做來不及的，我就下海親力親為，幾乎以最高規格出手，
終於這專案即將出手有結果了，但也是在這時，我得知這2個長官原本說要給我的缺，給別人佔了.

當然長官綜觀全局的人事布局，我是難以參透的。也許他們為我安排另一條路，我也難悟透阿。
只是我隱約覺得長官在偷笑他的釣蘿蔔給驢子吃的策略奏效？
還是我開始有了陞遷期待而有一點失望的感覺？

然後長官最近又開始對我愛理不理的，○ !○的! fuxx!!東西到手了就對我擺架子!○○××!!!

前輩們都說，「創造被利用的價值」，才會有未來的前途，要忍辱負重，老天會眷顧的。
雖然他媽的很對沒錯，但我用十成功力後被當免洗筷丟掉，心裡就是很幹。
我現在慢慢懂了，只能出7-8成力，多出的，沒有人會感謝你。

其實我一直在告訴自己，我不是為了陞官才好好做、我是對工作有熱情啦!
下次如果有誰又說，「如果你好好做..…就陞你為...」、我會說，「o !不用再畫餅了。不陞我也會乖乖做、我才不在意這小官，哥可是未來要當秘書長、局長、處長的人啦！」

開始看「事、求、人」，靠自己比較實在

[trexx]

長官始終是「有事鍾無豔、無事夏迎春」

[frigatebird]

您當初轉職系同時上任基層主管，果然是個人才。

但是對長官而言，「人才也只能當作人才用」。

除非您的專案可以作出「更大的人情」，來個「才情並茂」哦！

年改後人人自危，遊戲規則的表裡差異，越來越大，任何手邊的資源（包括您想要的缺，或別人的缺）都應該被拿來當作交易籌碼換取利益，只是談判的對象不一定是你。共勉之。

X大：

好久沒有再聊聊跨領域的事情。我現在除了經建行政，也靠修學分，
拿到了金融保險相關職系的銓敘。

我雖然是有被「重用」一下，也風光過一小段時間
但不是排在升遷的首選人員，
或許他們覺得我是一個外來者－「沒有威脅性」(不會吵、不會鬧)
所以大家也對我很和善(唯一的好處?)

我曾以為自己年輕，但現在已跨入中年
以看「事求人」勇敢跨領域、跳火坑的方式來求陞官，我自己是ok的，
但是能理解長官只想要小鮮肉，我的肉已逐漸老去…

年輕的日子不多了，當然私下會希望要在45歲前佔到一個某種程度的位子(例如9等科長)

[b516]

您當初轉職系同時上任基層主管，果然是個人才。

但是對長官而言，「人才也只能當作人才用」。

除非您的專案可以作出「更大的人情」，來個「才情並茂」哦！

年改後人人自危，遊戲規則的表裡差異，越來越大，任何手邊的資源（包括您想要的缺，或別人的缺）都應該被拿來當作交易籌碼換取利益，只是談判的對象不一定是你。共勉之。

X大：

好久沒有再聊聊跨領域的事情。我現在除了經建行政，也靠修學分，
拿到了金融保險相關職系的銓敘。

我雖然是有被「重用」一下，也風光過一小段時間
但不是排在升遷的首選人員，
或許他們覺得我是一個外來者－「沒有威脅性」(不會吵、不會鬧)
所以大家也對我很和善(唯一的好處?)

我曾以為自己年輕，但現在已跨入中年
以看「事求人」勇敢跨領域、跳火坑的方式來求陞官，我自己是ok的，
但是能理解長官只想要小鮮肉，我的肉已逐漸老去…

年輕的日子不多了，當然私下會希望要在45歲前佔到一個某種程度的位子(例如9等科長)

樓上太貪心了吧..八職等還不滿足想升到9職等科長?
當公務員最重要的是身體健康..平安退休..切記

[紫煌]

身體健康比較重要，至於升遷嘛～～這種事很難講
我當初也是在前一個單位等了6年，那單位會辦活動的才有鎂光燈...
當時升遷我是一定無望的，雖然我也自認有點貢獻～～
我自己後來靠「事求人」跳巢，總之就是一直投履歷，投到有人要你為止
原PO問自己，以下幾點你檢查看看
-----------------------------------------------------------------------------------------
1.有無做什麼球給長官？
2.有無認識記者，常發新聞稿？
3.有認識什麼民代？
4.上級補助單位有很賞識你？
5.一年記幾支大功？
6.議會聯絡人嗎？

[xarxarxar]

X大：

好久沒有再聊聊跨領域的事情。我現在除了經建行政，也靠修學分，
拿到了金融保險相關職系的銓敘。

RE：
不好意思這陣子學校越來越忙（11月是高峰，12月開始降，1月就要等過年），現在才抽空回復。

金融保險，就我聽到的：
一、央行還不錯，每月薪水比較高（但不能領月退），適合年改後的選擇。
（可能有第一手消息，就看你敢不敢用…嗯嗯）

二、金管會馬馬虎虎，就是一般公務員的情況，那些理專…有點難搞…。
（可能有第一手消息，就看你敢不敢用…嗯嗯）
https://udn.com/news/story/11316/4007031
注意金管會換老大的危機與轉機：
https://www.nownews.com/news/20180515/2754273/

三、你沒有財金系或財金所或金保系的背景，光靠學分的銓敘會有些難度。

四、健保局、勞保局…可能不好待，雖然有些缺不領月退適合年改後的選擇。

我雖然是有被「重用」一下，也風光過一小段時間
但不是排在升遷的首選人員，
或許他們覺得我是一個外來者－「沒有威脅性」(不會吵、不會鬧)
所以大家也對我很和善(唯一的好處?)

RE：
我也被「重用」了一下，因為管案就被報復了。
現在待在又涼又冷的地方，完全沒有威脅性了（笑）。
算是不幸中的大幸吧？

我現在仍然繼續學習，並對人冷淡冷漠，保持安全距離。

我曾以為自己年輕，但現在已跨入中年
以看「事求人」勇敢跨領域、跳火坑的方式來求陞官，我自己是ok的，
但是能理解長官只想要小鮮肉，我的肉已逐漸老去…

RE：
這倒是，大家都中年了啊！
如果真的要跳火坑陞官，真的要小心。
因為「年改後很多事情都變了」，你在目前單位的陞官，難道沒有「異象」嗎？
學校這裡有一堆異象哦！
而且很恐怖，有些錢我是不敢領的，但是身旁的同事就是狂領，還做一些其他我不方便說的事，好處拿完還要推給別人做。我當然不會接的，一接就馬上不留情面爆開，對方立刻停止交接找主管商量另找犧牲者（已經走二個人嘍），現在沒人敢推工作給我了。哈哈！

年輕的日子不多了，當然私下會希望要在45歲前佔到一個某種程度的位子(例如9等科長)

RE：
記得以前經濟部能源局有個科長缺，好像是9職等的，換人換很快。
或許，你有管道對國營事業及裡面的各政黨肥貓們事先表示配合意願，或許有機會空降。
但是這個非常難，你應該知道「即使是祭品，也要好好挑選不要有後遺症」。

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