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台電薪水幾年後可以到百萬?

專為公務員各類情報所成立的版面,希望文章分類可以更加完善。
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(土木工程職系、環境工程職系、水利工程職系、水土保持工程職系、測量製圖職系、交通技術職系、地質職系、交通行政職系...等等。)。
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60 篇文章 • 第 4 頁 (共 6 頁) • 1,2,3,4,5,6

文章由 cance » 2009 6月 16 (週二) 2:40 pm

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murray 寫:我有一個同學93基三及格,94年高考及格,取得高考及格證書後,就轉調至省自來水公司,前一陣子碰到他,他說他一個月底薪六萬多,若加一些其它的加給和加班費、出差費等,一個月大概八萬多,年薪大概120萬以上。

當初看他轉調營利事業單位,我還笑他說為何不做正統的公務員,現在才發現我太傻了,早知道我也跟著一起轉調就好了,96年以後,台電和自來水公司統一納入經濟部體系下,就不接受高考轉任了。

老實說,土木的圈子並不大,有什麼好缺?薪水如何?問一下學長、學弟或朋友馬上就知道了。而且就算未來薪水和福利會增加或減少,也不是你我能控制的,難道沒有討論的空間嗎?

台水應該沒這麼多吧,我朋友考進去服務4年了,薪水全部加起來也不過
45000左右,已經把一票在私人企業工作的朋友給羨慕死了,而且台水
雖屬於國營事業,但還是沒有公務員有保障,之前關中所提連續兩個丙走人(還可以申訴)就已經被人幹樵到沒力了(台語),我知道國營事業你只要觸犯公司規定,經董事會開會決議就可以把你炒魷魚了,你連申訴管道機會都沒有。所以國營事業沒有大家口中的那麼好吧
cance
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文章由 murray » 2009 6月 16 (週二) 11:02 pm

cance大
高考轉任營利事業單位,是現有職等加兩等,一般來說是分類七等任用,三年後跳八等或九等,年薪接近16個月,你可以算算看大概多少錢?另外事業單位承辦員的職等是九等,小弟有看過九等年功十的月薪,大概是九萬出頭一點點,老實說,以前事業單位薪水高是不爭的事實,現在則是拼命壓低新進人員的薪水以節省人事成本,未來的話,誰都不敢說制度會改成如何?
營利事業單位的工作性質跟公務員很像,要開除正式人員沒有這麼簡單,可是他的升遷管道比較通暢,所以才會有人說營利事業單位是用時間(工作年資)來換錢。
murray
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文章由 cance » 2009 6月 17 (週三) 9:02 am

murray 寫:cance大
高考轉任營利事業單位,是現有職等加兩等,一般來說是分類七等任用,三年後跳八等或九等,年薪接近16個月,你可以算算看大概多少錢?另外事業單位承辦員的職等是九等,小弟有看過九等年功十的月薪,大概是九萬出頭一點點,老實說,以前事業單位薪水高是不爭的事實,現在則是拼命壓低新進人員的薪水以節省人事成本,未來的話,誰都不敢說制度會改成如何?
營利事業單位的工作性質跟公務員很像,要開除正式人員沒有這麼簡單,可是他的升遷管道比較通暢,所以才會有人說營利事業單位是用時間(工作年資)來換錢。

所以照樓上這麼說現在即使高考及格又考上台水國營事業去上班,也是現有職等加兩等嗎?應該不是吧,現在國營事業起薪也大不如前了,其實在公部門只要高考及格能力強肯做事肯加班並承辦一些棘手工程,嘴巴甜一點不要跟主管頂撞,有責任感,假日手機要隨時開著以備長官詢問公事,要升官也不難,m兄考績連續2甲又是高考及格,若繼續呆著,升官也是指日可待了。
cance
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文章由 murray » 2009 6月 17 (週三) 10:07 am

C大
小弟的文章說的很清楚,高考轉任營利事業單位的門,已經在96年被關起來了;但是還是有漏網之魚,就要靠各位土木人的本事,小弟不適合再爆料下去了。

而且我們兩個基層公務員在討論營利事業單位的薪水,感覺也很奇怪,不是嗎?
murray
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文章由 cance » 2009 6月 17 (週三) 10:19 am

murray 寫:C大
小弟的文章說的很清楚,高考轉任營利事業單位的門,已經在96年被關起來了;但是還是有漏網之魚,就要靠各位土木人的本事,小弟不適合再爆料下去了。

而且我們兩個基層公務員在討論營利事業單位的薪水,感覺也很奇怪,不是嗎?

因為我朋友在台水並非有妳說的這麼好,而且他工作也是挺忙挺操的,每月還要輪值接聽半夜搶修電話,並負責很多自來水管裝設以及爆管等問題,所以才會有上述質疑。
cance
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文章由 風林火山 » 2009 6月 17 (週三) 1:15 pm

我來呼應一下murray 的回覆吧:
營利事業單位的薪水普遍比公務員多是不爭的事實,至於台水底薪6萬月領八萬也不算奇怪
但如果剛考上的就還沒有等到這樣的薪水
我進台電邁入第4個年頭,本身是分類人員,目前的薪水總total含其他外勤等津貼近55000元
剛來時還有報到出差,現在沒出差可報所以少一點
但我們這的評價人員幹了25年的每個人約領6萬+約3萬的出差.外勤費=9萬多元
所以官高薪水不一定多,但是年薪百萬,目前本單位仍比比皆是.
另外..由公務員轉任的 (bingo) 本單位也蠻多的原則上應該跟m大說的大同小異
就原職等+2等=分類_職等..之前還是有人這樣不過都是大官
風林火山
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文章由 謝謝各位 » 2009 6月 17 (週三) 1:32 pm

風林火山 寫:我來呼應一下murray 的回覆吧:
營利事業單位的薪水普遍比公務員多是不爭的事實,至於台水底薪6萬月領八萬也不算奇怪
但如果剛考上的就還沒有等到這樣的薪水
我進台電邁入第4個年頭,本身是分類人員,目前的薪水總total含其他外勤等津貼近55000元
剛來時還有報到出差,現在沒出差可報所以少一點
但我們這的評價人員幹了25年的每個人約領6萬+約3萬的出差.外勤費=9萬多元
所以官高薪水不一定多,但是年薪百萬,目前本單位仍比比皆是.
另外..由公務員轉任的 (bingo) 本單位也蠻多的原則上應該跟m大說的大同小異
就原職等+2等=分類_職等..之前還是有人這樣不過都是大官

''幹了25年'' (omg)
有的技師幹五年破百 (orz之銅鈴眼)
謝謝各位
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文章由 cance » 2009 6月 17 (週三) 1:46 pm

風林火山 寫:我來呼應一下murray 的回覆吧:
營利事業單位的薪水普遍比公務員多是不爭的事實,至於台水底薪6萬月領八萬也不算奇怪
但如果剛考上的就還沒有等到這樣的薪水
我進台電邁入第4個年頭,本身是分類人員,目前的薪水總total含其他外勤等津貼近55000元
剛來時還有報到出差,現在沒出差可報所以少一點
但我們這的評價人員幹了25年的每個人約領6萬+約3萬的出差.外勤費=9萬多元
所以官高薪水不一定多,但是年薪百萬,目前本單位仍比比皆是.
另外..由公務員轉任的 (bingo) 本單位也蠻多的原則上應該跟m大說的大同小異
就原職等+2等=分類_職等..之前還是有人這樣不過都是大官

可是我朋友說現在國營事業人員薪資不如早年進去的前輩,也就是即使新進人員幹了20年還是沒有月薪9萬的水準(假設非主管的話)
cance
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文章由 poopi » 2009 6月 17 (週三) 2:55 pm

[quote="murray"]C大
小弟的文章說的很清楚,高考轉任營利事業單位的門,已經在96年被關起來了;但是還是有漏網之魚,就要靠各位土木人的本事,小弟不適合再爆料下去了。

m大有什麼漏網之魚可說明嗎?個人已從自來水離開,高考資格如m大所說已沒法直接提2等,技師也是沒用的,還有其他方法嗎?順便回覆大家想知道的自來水薪水,第一年37000簡章說第二年41000是騙人的,因為剛進去是12月,該處人事回答因為在試用期間,要到有考績的那年才昇41000,也就是說要2年後才昇41000,依該單位目前做法是95年12月進去到96年12月是37000,第二年給你補償調39000原本也該是37000,第3年才41000,接下來一直跳到簡章說的54000,所以又慢一年了。高考轉任進去如果無5年年資先降5級,薦6進去應對照8等不過會降級,現自行招考進去為3等一,起薪37000,高考進去降完級約57000那時有問一下,所以差很多,如果同時考上高考就不建議在去自來水了,我還沒談到升等的問題不過簡單說就是永遠趕不上高考轉任的人,54000後大約1年調1200吧,做很久是會超過高考沒錯,但還是比不過你身旁轉任的同事,另外台電有沒有比自來水好很多就不知了。 (XD)
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文章由 twonil » 2009 6月 17 (週三) 5:56 pm

1.請google
「嗣本院以有關錄取人員得否申請分回原任職機關(構)學校實務訓練事涉通案,爰經九十一年十月三十日本院第十屆第八次會議決議交付審查,並經同年十一月二十八日本院第十屆第十一次會議決議,照審查會決議(公務人員考試錄取人員不得申請分回原任職機關(構)學校實務訓練)通過。嗣本院於同年十二月十日以考台組壹一字第○九一○○一○三九三號函送該審查報告復考選部,並副知銓敘部、行政院人事行政局及保訓會。」

所以從92年開始
公務人員考試錄取人員不得申請分回原任職機關(構)學校實務訓練

2.
經濟部辦理台電公司及中油公司九十三年新進職員甄試簡章
「報名者如具學士以上學歷或公務人員考試高等考試及格資格者,經錄取後,不得要求以
較高學歷或考試資格敘薪。」
經濟部辦理台電公司及中油公司95年新進職員甄試簡章
「報名者如具學士以上學歷或公務人員考試高等考試及格資格者,經進用後,不
得要求以較高學歷或考試資格敘薪。」
經濟部所屬事業機構96年新進職員甄試簡章
「報名者如具學士以上學歷或公務人員考試高等考試及格資格者,經進用後,不得
要求以較高學歷或考試資格敘薪。各分發機構現職人員報名參加本甄試錄取者,
應辦理離職手續,始予進用,且不得要求依原職等級保障敘薪。」
經濟部所屬事業機構97年新進職員甄試簡章
「報考人如具學士以上學歷或公務人員考試高等考試及格資格者,進用後不得要求
以較高學歷或考試資格敘薪。各分發機構現職人員報名參加本甄試錄取者,應辦
理離職手續,始予進用,且不得要求依原職等級保障敘薪。報考人報考前請審慎
評量,倘無法配合者,請勿報考。」

3.
課長為分類第十或十一職等,目前規定分類第五職等以上最快2年1等
所以若第一年從分類第二職等職員開始,總共最快要13年後才有機會佔課長缺
2,3,4,5,5,6,6,7,7,8,8,9,9,

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最後由 twonil 於 2009 6月 17 (週三) 11:02 pm 編輯,總共編輯了 1 次。
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