▼ 參考資料
Q1023024 寫:請問~如果是星期五放榜~那當天會收到成績單還是隔一天才會收到啊??
如果是海角7號的阿嘉送信，那可能很久喔......(博君一笑)......
現在的時間是 2025 5月 04 (週日) 10:49 pm
98年特種考試警察人員、鐵路人員、民航人員考試預定於8月28日上午榜示
19 篇文章
• 第 2 頁 (共 2 頁) • 1，2
我想過了台北4等錄取那摸少，我應該不會上還是老老實實的等成績單巴 
由 twonil » 2009 8月 27 (週四) 8:01 pm
公務人員保障法第12條
公務人員因機關裁撤、組織變更或業務緊縮時，除法律另有規定者外，其具有考試及格或銓敘合格之留用人員，應由上級機關或承受其業務之機關辦理轉任或派職，必要時先予輔導、訓練。
依前項規定轉任或派職時，除自願降低官等者外，其官等職等應與原任職務之官等職等相當，如無適當職缺致轉任或派職同官等內低職等職務者，應依公務人員任用法及公務人員俸給法有關調任之規定辦理。
公營事業移轉民營條例第8條
公營事業轉為民營型態之日，從業人員願隨同移轉者，應隨同移轉。但其事業改組或轉讓時，新舊雇主另有約定者，從其約定。
公營事業轉為民營型態之日，從業人員不願隨同移轉者或因前項但書約定未隨同移轉者，應辦理離職。其離職給與，應依勞動基準法退休金給與標準給付，不受年齡與工作年資限制，並加發移轉時薪給標準六個月薪給及一個月預告工資；其不適用勞動基準法者，得比照適用之。
移轉為民營後繼續留用人員，得於移轉當日由原事業主就其原有年資辦理結算，其結算標準依前項規定辦理。但不發給六個月薪給及一個月預告工資。其於移轉之日起五年內資遣者，按從業人員移轉民營當時或資遣時之薪給標準，擇優核給資遣給與，並按移轉民營當時薪給標準加發六個月薪給及一個月預告工資。
前項被資遣人員，如符合退休條件者，另按退休規定辦理；依第二項辦理離職及依前項資遣者，有損失公保養老給付或勞保老年給付者，補償其權益損失；移轉民營時留用人員，如因改投勞保致損失公保原投保年資時，應比照補償之；其他原有權益如受減損時，亦應予以補償。
前項補償辦法，由事業主管機關擬訂，報請行政院核定之。
依本條所加發之六個月薪給及補償各項損失之費用，應由政府負擔。
依第二項辦理離職人員及第三項被資遣人員，再至其他公營事業任職時，不再適用六個月加發薪給、一個月預告工資及權益損失補償之規定；計算年資結算及離職給與時，前後公營事業每滿一年給予兩個基數之工作年資，合計不得高於十五年。
原公營事業移轉民營後繼續留用人員，義務役年資併計補發，於八十七年六月五日仍在職者，其年資結算比照公務人員併計義務役年資，並以民營化當時據以結算離職給與之薪給標準為計算義務役年資補發之基數標準。但民營化當時結算之年資已逾三十年者，其義務役年資不得併計。
變成「公務人員」、「考試及格」、「公家機關」跟「公營事業」的定義問題
公務人員因機關裁撤、組織變更或業務緊縮時，除法律另有規定者外，其具有考試及格或銓敘合格之留用人員，應由上級機關或承受其業務之機關辦理轉任或派職，必要時先予輔導、訓練。
依前項規定轉任或派職時，除自願降低官等者外，其官等職等應與原任職務之官等職等相當，如無適當職缺致轉任或派職同官等內低職等職務者，應依公務人員任用法及公務人員俸給法有關調任之規定辦理。
公營事業移轉民營條例第8條
公營事業轉為民營型態之日，從業人員願隨同移轉者，應隨同移轉。但其事業改組或轉讓時，新舊雇主另有約定者，從其約定。
公營事業轉為民營型態之日，從業人員不願隨同移轉者或因前項但書約定未隨同移轉者，應辦理離職。其離職給與，應依勞動基準法退休金給與標準給付，不受年齡與工作年資限制，並加發移轉時薪給標準六個月薪給及一個月預告工資；其不適用勞動基準法者，得比照適用之。
移轉為民營後繼續留用人員，得於移轉當日由原事業主就其原有年資辦理結算，其結算標準依前項規定辦理。但不發給六個月薪給及一個月預告工資。其於移轉之日起五年內資遣者，按從業人員移轉民營當時或資遣時之薪給標準，擇優核給資遣給與，並按移轉民營當時薪給標準加發六個月薪給及一個月預告工資。
前項被資遣人員，如符合退休條件者，另按退休規定辦理；依第二項辦理離職及依前項資遣者，有損失公保養老給付或勞保老年給付者，補償其權益損失；移轉民營時留用人員，如因改投勞保致損失公保原投保年資時，應比照補償之；其他原有權益如受減損時，亦應予以補償。
前項補償辦法，由事業主管機關擬訂，報請行政院核定之。
依本條所加發之六個月薪給及補償各項損失之費用，應由政府負擔。
依第二項辦理離職人員及第三項被資遣人員，再至其他公營事業任職時，不再適用六個月加發薪給、一個月預告工資及權益損失補償之規定；計算年資結算及離職給與時，前後公營事業每滿一年給予兩個基數之工作年資，合計不得高於十五年。
原公營事業移轉民營後繼續留用人員，義務役年資併計補發，於八十七年六月五日仍在職者，其年資結算比照公務人員併計義務役年資，並以民營化當時據以結算離職給與之薪給標準為計算義務役年資補發之基數標準。但民營化當時結算之年資已逾三十年者，其義務役年資不得併計。
變成「公務人員」、「考試及格」、「公家機關」跟「公營事業」的定義問題
- twonil
- 土木人一星會員
- 文章: 96
- 註冊時間: 2007 8月 18 (週六) 10:12 pm
- 來自: 台北
Re: 分數
由 努力 » 2009 8月 27 (週四) 9:24 pm
cance 寫:我問各位喔，如果是營建署某工程處(普考)、鐵路管理局某工務段(高員級相當高考)讓各位大大選擇，會選哪一個阿
以我的話我會選擇營建署某工程處,因為個人不建議去交通資為制單位,因為等你以後要回來行政機關只能提敘到你原職等的上限,影響未來升遷機會,不過如果你是想以後就呆在鐵路管理局,那就另當別論
我之前考上基三前原本已經錄取營建署某工程處的商調（普考權理工務員）,不過是因為基三所以我才捨棄的,不過當初如果是上鐵路管理局我想我會到營建署報到,因為等你考上高考就算第一年不能留在原單位,不過就因為你呆過營建署我想你一定有機會可以回去的,以上拙見供大大參考
加入土木人討論區粉絲團
- 努力
- 土木人二星會員
- 文章: 187
- 註冊時間: 2007 7月 23 (週一) 11:49 am
19 篇文章
• 第 2 頁 (共 2 頁) • 1，2
誰在線上
正在瀏覽這個版面的使用者：沒有註冊會員 和 1 位訪客