想調走，「變黑」是不是絕招？

[cance]

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▼ 參考資料

敬答cance大哥，
不，我急著跑，到時有紀錄，轉調會出問題的。
哪個單位會收N隻申誡的公務人員？
要不然，也得解釋半天。
越解釋，越奇怪，到底是你不聽你老闆，
還是你老闆不聽你的？
弄半天，你希望新單位老闆要聽誰的？
他應該會錄用 無紀錄的乖寶寶吧。
那我就不能轉調，繼續留到死為止，
偏偏 我對該單位的行政文化無能為力。
我漸漸可以理解，為甚麼有不少公務前輩
很喜歡 金門高粱58度。週末也自己喝。
因為腦子想到這些問題，以及將面對的訴訟，
不喝真的沒辦法解。

你應徵新單位的時候要投履歷，你會那麼笨的把記申誡紀錄留在履歷上嗎?況且履歷上又沒有規定要原單位首長核章。所以….

[飛龍哥]

你應徵新單位的時候要投履歷，你會那麼笨的把記申誡紀錄留在履歷上嗎?況且履歷上又沒有規定要原單位首長核章。所以….

公 務 人 員 履 歷 表〈一 般〉填 表 說 明
一、本表依公務人員任用法施行細則第29條規定訂定，係屬正式公文書，填表人務必依照規定親自據實填寫，字跡工整，如由他人填寫或由電腦列印者，須由本人親自簽名或蓋章，如有不實情事者，自負全責。
二十五、「獎懲」項，請照核發之獎懲令依序逐筆填寫，範圍包括平時考核獎懲、懲戒處分、刑事裁判、勳（獎）章、模範公務人員及公務人員傑出貢獻獎等。

中華民國刑法
第 211 條 （偽造變造公文書罪）
偽造、變造公文書，足以生損害於公眾或他人者，處一年以上七年以下有期徒刑。

另當你去新單位應徵，新單位人事人員從人事系統調出你的履歷相關資料，發現你送的資料與人事系統不符，你覺得你會怎樣......

[ewb2]

我想回應一下有關「記申誡」的問題，
不知道版上的公務員朋友經驗如何？
申誡有那麼容易就記嗎？

記申誡應該不是機關主管說了算，
還有人事和考績委員會把關才對。

[cance]

你應徵新單位的時候要投履歷，你會那麼笨的把記申誡紀錄留在履歷上嗎?況且履歷上又沒有規定要原單位首長核章。所以….

公 務 人 員 履 歷 表〈一 般〉填 表 說 明
一、本表依公務人員任用法施行細則第29條規定訂定，係屬正式公文書，填表人務必依照規定親自據實填寫，字跡工整，如由他人填寫或由電腦列印者，須由本人親自簽名或蓋章，如有不實情事者，自負全責。
二十五、「獎懲」項，請照核發之獎懲令依序逐筆填寫，範圍包括平時考核獎懲、懲戒處分、刑事裁判、勳（獎）章、模範公務人員及公務人員傑出貢獻獎等。

中華民國刑法
第 211 條 （偽造變造公文書罪）
偽造、變造公文書，足以生損害於公眾或他人者，處一年以上七年以下有期徒刑。

另當你去新單位應徵，新單位人事人員從人事系統調出你的履歷相關資料，發現你送的資料與人事系統不符，你覺得你會怎樣......

我覺得這有解釋空間，畢竟這算偽造嗎?而且有足以損害公眾或他人者嗎?有圖利到金錢嗎?況且公務員本來就可以功過相抵，你也可以說這是相抵後的結果(當然前提是你真的有記嘉獎)，因為辦工程被記申誡的例子太多了，難道商調面試都要留下紀錄?況且我也從未聽過公務員有因為這樣被起訴的

[cance]

我想回應一下有關「記申誡」的問題，
不知道版上的公務員朋友經驗如何？
申誡有那麼容易就記嗎？

記申誡應該不是機關主管說了算，
還有人事和考績委員會把關才對。

辦工程只要被審計處查到屬於主辦機關的缺失，主辦機關為給審計處一個台階下，通常都會給承辦記申誡的(輕的一支嚴重2支)，程序是先開考紀會(每月開一次)，請疏失承辦人員上台表達自己立場，最後再由委員決定記幾支申誡，委員也是由機關內部的成員組成

[飛龍哥]

身為公務人員，應該很清楚依法辦事的觀念吧，每每以"我也從未聽過......"或"我覺得......"來處理是頗危險的行為，畢竟解釋法條與執行法條的人不是只有你一人......

題外話，分享本單位的作法，提供參考
當有商調缺公告，有外單位的人有興趣，投履歷來本單位，本單位人事會上人事系統調資料比對，資料有出入者，很抱歉是沒有面試的機會，原因：你不老實！！(如遇到很盡責的人事室主任，例如本單位前任人事室主任，他是會將本案知會本單位的政風室與該員現處單位人事室主任)

另公務人員所產生的獎懲令，該員所屬的人事室會登錄在人事系統中，這是她們的職責，所以該員任何獎懲令都可以在人事系統中查詢。

[飛龍哥]

我想回應一下有關「記申誡」的問題，
不知道版上的公務員朋友經驗如何？
申誡有那麼容易就記嗎？

記申誡應該不是機關主管說了算，
還有人事和考績委員會把關才對。

這的確是如此，但也跟單位文化有密切相關。
分享本單位曾發生的案例：回覆市長信箱內容把陳情人反映的地點寫錯，陳情人對此再次陳情反映，結果承辦人申誡2次，該工務所主任申誡1次。

[WINDBOMB]

變黑不是絕招...只會讓你死的快點...我在公家單位幹約聘多年,像你這樣的例子太多了
又是接BOT...真的要小心..否則一不留意就會吃上官司
(我就是受害者之一 )

不會吧~~連當個約聘人員也這麼危險喔
在我們單位約聘人員是沒在蓋章的
所有的工程相關文件都是技士工程司的人在蓋

[8136WS]

總覺得現在的單位對一些旁枝末節的事看的很重！
公文明明蓋「時效性」，承辦人很急，長官卻是慢慢批，
一直退件！
最後時效過了，才在罵人....
我辦的公文，7成5是叫我寫改分的，而且是2次退件得上「大簽」的那種
這對國家有啥幫助，我搞不懂！

我待營造廠快10年才跑去考高考,放心啦,公務員只會寫公文,你的長官離書本太久了,你又求好心切,到最後遍體鱗傷,何苦勒,進入這個大染缸就不要想太多,積習已久,你一個人改便不了.

我都將文寫的很清楚,長官要改就讓他改,但請他許寫在文上(自己COPY一份帶回家),如不寫我都有帶錄音筆隨時錄音.

我是要生活穩定才來當公務員,否則工部門學不到真正的工程經驗,久了就與業界脫節了.

找人關說離開吧(越沒水準的民代越有用),但工部門我看都差不多.

我在中央單位(海X),薪資不錯,但爛人特別多,不過我適應的很好,因為”誰怕誰”.

切記:有證照不一定會設計,若沒在業界磨練過,在多的證照都是騙人的,自己乾爽,出去還是白紙一張.

我的原則是:決不跟豬打架,但平時留下證據,必要時殺豬.

看開一點,政府不會因為你的存在而往上提昇,也不會因為你的調職單位機關就停擺.

[考生]

我在中央單位(海X),薪資不錯,但爛人特別多,不過我適應的很好,因為”誰怕誰”.

請問是海巡署嗎?那邊有土木缺喔

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