考試院三個丙等都是薦任級(高普考)以下公務員

[cance]

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現在考績是吃鴨子(乙)就覺得很委屈了，未來拿乙反而要偷笑(因為至少沒吃丙)，當初想說換黨執政應該會對公務人員好一點，結果是更差，真是後悔2008投馬了

[madflame]

現在考績是吃鴨子(乙)就覺得很委屈了，未來拿乙反而要偷笑(因為至少沒吃丙)，當初想說換黨執政應該會對公務人員好一點，結果是更差，真是後悔2008投馬了

我也很後悔
而且超不爽軍公教每次都拿公來開刀
況且憑什麼老師佔著公務員福利
升俸點不用占缺
碩博士學歷可加薪
卻又教不出什麼好學生的這群人
都不用挨刀
實在嚥不下這口氣

[站長]

我也很後悔
而且超不爽軍公教每次都拿公來開刀
況且憑什麼老師佔著公務員福利
升俸點不用占缺
碩博士學歷可加薪
卻又教不出什麼好學生的這群人
都不用挨刀
實在嚥不下這口氣

這樣有邏輯上的問題，老師的錄取與升遷制度都有其難度與歷史背景。
如果人民也用這種方式來檢討公務員，那你服氣嗎？
這樣只會變成共產黨階級鬥爭。

就事(強制丙等機制)論事是個比較適當的作法。

[ewb2]

公務人員考績限制考甲等的比例，就已經是一個不尋常的制度了，
再搞一個不尋常的制度，也不足為奇？

現在的政府都很注重行銷，
我們單位的長官有事沒事就要求要生出能上全國版面的新聞，
考試院有事沒事發布這種消息就上全國版面，
真是厲害。

[飛龍哥]

網址： http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/5410623.shtml
主管臨陣手軟 考丙試辦失敗

【聯合報╱記者李順德／台北報導】 2010.02.06 06:25 am


行政院去年試辦「百分之一考績丙等」新制，原本有八個機關同意試辦，但年關將近，只有彰化市公所依約試行，其餘七個單位全部「臨陣脫逃」；試辦第一年，新制「功敗垂成」。

考試院長關中在去年初，宣示「公務員不再是鐵飯碗」，力推新考績法，卻在基層遭到公務員大反彈；行政院後來改成「試辦」，辦理結果作為考績法修法依據。

人事局徵詢中央與地方各機關，結果僅桃園縣政府、龜山鄉公所、金門縣政府、彰化市公所、澎湖監獄及法務部法醫研究所、僑委會、蒙藏委員會同意試辦；一開始都願意支持新制的八個機關，臨打考績時卻紛紛「手軟」，要求回歸現制打考績。

人事局長吳泰成表示，若未依試辦要點打考績，就是宣告新制試辦失敗，人事局將彙整分析原因，在行政院核定後，轉給考試院參考。

舊制沒有優等，甲等上限百分之七十五，其他各等不設比例；新制的試辦要點，則規定優等上限百分之五，甲等與優等合計不得超過百分之七十，乙等不設比例，但丙等須列百分之一，丁等是指犯錯情節重大者，應予免職走人。

人事局原本要求二月四日前將試辦結果報出來，但因為考丙等沒有年終獎金，春節前十天年終獎金入袋時，龜山鄉公所的考績還交不出來；有些機關甚至認為，寧可不要優等，也不要「打丙等」。

以僑委會為例，考優者約二十人，可加發一萬元，丙等應有三至四人；但僑委會沒有主管想當壞人，「打丙」成為極大困擾，最後沒人考丙。

僑委會不具名官員表示，七個機關從點頭要當實驗品到搖頭，主要是「打丙」打不下去，反正目前也沒有法源依據，新制不具強制力。

蒙藏委員會官員表示，蒙藏委員會由於政府推動組織再造，馬上就要裁併，許多公務員想辦理加發七個月優退金，若真考丙等，將影響退休金。

[飛龍哥]

網址： http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/5412549.shtml

試辦考績新制 里幹事吃大丙

【聯合報╱記者劉明岩／彰化縣報導】 2010.02.07 03:14 am


去年全國八個機關試辦行政院所提的「百分之一考績丙等新制」，結果只有彰化市公所執行，被打丙等的沈姓里幹事指遭政治清算，已提出申訴。

彰化市長溫國銘說，沈姓里幹事被投訴的案件可用「罄竹難書」形容，考績會才通過將沈打丙等，他從未列席也未干涉考績會。

他說，全國三百一十九個鄉鎮市，只有彰化市公所敢試辦考績法新制，他十分支持這項改革，讓認真做事的公務員能有所回報，不稱職的公務員則有所警惕。

「由公所主管組成的考績會敢不聽市長的話嗎？」沈姓里幹事氣忿地說，他自認做事勤快第一名，只因他服務的里長與溫國銘理念不合，就拿他祭旗。他強調，被投訴都是私領域的事，與公務無關，希望新市長邱建富上任後能夠落實民主。

沈服務的里長也為他抱屈，指沈工作勤奮，被打丙等與工作能力無關。

民政課長楊應良說，沈姓里幹事擅自將市代會未通過的敬老禮金交里長發放，調到殯儀館又因遲未讓喪家進塔被投訴，市長選舉期間違反行政中立，屢遭投訴。原被建議考績丁等，後來送考績會討論，才考列丙等。

【2010/02/07 聯合報】@ http://udn.com/

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