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考績改革 蔡英文:重點在有效考核
更新日期:2010/03/22 19:35
(中央社記者葉素萍台北22日電)民進黨主席蔡英文今天說,她也當過主管,如果是用心、有戰鬥力的團隊,硬是要找3%來打丙等,相當困難,而公務員考績制度改革的重點,在於能否有效考核。
銓敘部日前公布考績法修正草案,除了新增優等上限為5%,甲等以上比例以65%為上限,丙等比例不得低於3%,若累積3次丙等,公務員就得辦理資遣或依規定退休。考績法目前由考試院全院審查會討論中。
民進黨今天召開重大議題協調會報,會中也觸及考績法相關事宜;據轉述,蔡英文表示,她也擔任過主管,如果一個團隊是非常用心、有戰鬥力的話,要她來找3%打丙等,對她來說是很困難,就像民進黨中央要找3%來打,也是很困難。
與會人士轉述,蔡英文指出,績效制度要有意義,重點不在於丙等要不要列比例,而是如何有效考核,考試院應該提有效的辦法,處理績效考核。
蔡英文同時說,目前還沒有看到完整配套與具體改革時間表,考試院不能一方面要塑造改革形象,一方面又把爭議丟給立法院處理。990322
突然覺得小蔡的腦袋比老馬清楚多了....
如果老馬口中所謂的改革就是一味的亂搞....
我雖然無黨派..但幾次選舉都相信國民黨比只會罵人的陳欠扁可靠多了...
只是這次的國民黨再起...仍在都是用一些假改革真民粹的高官....根本不好好的思考問題的所在...
而且在老馬這兩年的政策...讓我相信...兩個黨都差不多...半斤八兩....
只是小蔡讓我相信...他的頭腦清楚多了....
還有2X00那些節目....連累積3丙跟連續3丙都搞不清楚..
就在節目上講一些有的沒的....
2012大家等著看....
小蔡我等你....我支持我們要有個腦袋清楚的領導人....
不要個只會把依法行政掛在嘴上的政客........