99年高考暨普考增額錄取人員第1次分配作業時程、職缺情形表

[考生]

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▼ 參考資料

考上增額也只是有選擇好缺的機會，但不表示一定能夠如願以償，還是
要看名次與序位的，總而言之繼續挺進在挺進就對了

[loyalty]

內政部營建署台北地區所開職缺所屬單位，
聽說土木工程職系人員除了辦理建築結構相關業務之外，
尚有擔任代辦採購業務窗口(專案管理)、及辦理鑽探、水保、測量...等業務，
單位裡以建築背景人員為主，其他為輔，
以往都是透過事求人徵才，近來找不到人才透過高考增額，
是個流動率頗大的單位，
組改後，有可能成為交通部的四級單位，
大家參考看看。

[lrdf]

在中央單位如果是辦鑽探、水保、測量等業務，這在土木工程職系職缺算是很單純、輕鬆的吧!
在鄉鎮公所，有人還要AC、排水溝等一堆小型工程或修繕設計發包加自辦監造，
必要時還去辦清淤，留守、申請補助、接受陳情、投訴...
包商有鄉鎮長或代表主席的人馬，誰也得罪不得，約雇比你還大哩~夠複雜的!
增額有中央缺，而且去了日後不想待，如果也很容易放人(不用重新考試)，
那比起正額分發到地方(去了辦爛業務又不放人的)，算很不錯，沒什麼好抱怨的了!

[loyalty]

在中央單位如果是辦鑽探、水保、測量等業務，這在土木工程職系職缺算是很單純、輕鬆的吧!
在鄉鎮公所，有人還要AC、排水溝等一堆小型工程或修繕設計發包加自辦監造，
必要時還去辦清淤，留守、申請補助、接受陳情、投訴...
包商有鄉鎮長或代表主席的人馬，誰也得罪不得，約雇比你還大哩~夠複雜的!
增額有中央缺，而且去了日後不想待，如果也很容易放人(不用重新考試)，
那比起正額分發到地方(去了辦爛業務又不放人的)，算很不錯，沒什麼好抱怨的了!

提供資訊僅供大家參考，
版內有寫｢聽說｣，
是否屬於事實，
有興趣職缺的人自然會打聽清楚。

至於樓上大大覺得這屬抱怨文，
應該沒有什麼依據吧。

[考生]

其實嚴格來說這次增額也沒啥好缺，港務局後年要民營化了，未來是否減薪
裁員也很難講，營建署多半也是接一些老鳥不願意接的業務，縣市政府鄉鎮
公所的優缺點之前已討論很多了，所以還是老話一句，選擇離家近的缺吧，以
上下班方便不用租屋為第一優先考量。

[cance]

高雄港工處有一個最大缺點，就是要去外島澎湖上班(現在是冬天風很大)，所以要考慮租屋搬家問題，而且港工處是隨工程跑的，未來如果台東港有工程，要跟著去台東上班，所以雖然錢多(民營化之後不知會不會減薪)，這也是今年高考正額第4名會棄港工處而選填市政府的原因，所以還是很猶豫阿！

[evolet]

高雄港工處有一個最大缺點，就是要去外島澎湖上班(現在是冬天風很大)，所以要考慮租屋搬家問題，而且港工處是隨工程跑的，未來如果台東港有工程，要跟著去台東上班，所以雖然錢多(民營化之後不知會不會減薪)，這也是今年高考正額第4名會棄港工處而選填市政府的原因，所以還是很猶豫阿！

天啊
如果不知內情的
被告知要去澎湖豈不是瘋掉
如果放榜後打電話去詢問承辦有可能問到嗎?

看來要多上土木人看一些訊息

[WINDBOMB]

港務局確定民營化囉
而且合併成一間公司
全台到處跑囉
民營化五年沒離開者
會被取消公務員資格喔
不過敢賭的人還是會搶著進去
畢竟薪水真的蠻優的

[chenchimin]

是不是要改成以後都不要報缺，不管正額或增額都是預估的名額，自己去找缺…
好缺或壞缺全是自己找的，全看個人的運氣和後台夠不夠力，這樣應該就沒得怨了吧…
每個人都想要好缺，那誰要去壞缺，
所謂好缺或壞缺全取決在個人的心態問題…
那來那麼多「錢多、事少、離家近」的缺…
那政府機關養了一堆這樣的米蟲要幹麻…
工作的心態很重要…

[企鵝]

樓上的，你確定嗎?
話說當年，真的就是及格制，
高考及格，國家就給你一張及格證書
沒給缺，要上班自己找單位問，
沒有關係、背景的人，考那張及格證書就像屁一樣，
因為單位只把缺給那些有關係、有背景的人…

沒背景！又想當公務員的人？做夢吧你…..

非常不公平，後來才在王作榮堅持下改為考用合一，
咱們這些沒背景的人，才有口飯吃ㄚ…
雖然制度不盡理想，但最根本的公平，卻一定要堅持！

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