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公務員考績丙等1~3%,民國101年元旦就要實施了

公務員考試:高考、普考、高普考、特考、基層特考、檢查事務官、司法事務官、簡章、放榜榜單。
公營事業、公法人...等:台電考試、自來水公司、農田水利會、捷運招考。
技師考試:土木技師、結構技師、大地技師、水利技師、測量技師、環工技師、水保技師、消防設備師。
其他:考試分發、國家文官培訓所受訓、尋找戰友、讀書地點,有什麼問題就來吧~~
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17 篇文章 • 第 2 頁 (共 2 頁) • 1,2

文章由 newyork » 2010 12月 07 (週二) 11:38 pm

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應該快過了
還會配套一些考績法子法 什麼面談辦法之類的
(印堂發黑)

去民間吧 拿個技師 年收入破百輕而易舉
newyork
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文章由 考生 » 2010 12月 08 (週三) 10:53 am

newyork 寫:應該快過了
還會配套一些考績法子法 什麼面談辦法之類的
(印堂發黑)

去民間吧 拿個技師 年收入破百輕而易舉

年收入破百除了有牌還有很有施工經驗可以解決問題喔,
而且要任勞任怨隨傳隨到,不然等於是妄想。
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文章由 redal » 2010 12月 08 (週三) 11:37 am

是呀,我從不認為公務員那樣叫工地經驗,公務員需要自己帶工人做嗎?公務員需要自己在現場看著那邊下包做,看他們改缺失嗎?
公務員需要測量嗎?公務員只是會玩那套公文流程罷了
只是外面有那套公文給您玩嗎 (jolin)
redal
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文章由 考生 » 2010 12月 08 (週三) 11:48 am

redal 寫:是呀,我從不認為公務員那樣叫工地經驗,公務員需要自己帶工人做嗎?公務員需要自己在現場看著那邊下包做,看他們改缺失嗎?
公務員需要測量嗎?公務員只是會玩那套公文流程罷了
只是外面有那套公文給您玩嗎 (jolin)

樓上說錯了…其實不能說公文流程不重要,廠商承包政府工程如果不會弄文書報表,
估驗計價會被整的很慘(一直被退件修改),那要如何發薪水給員工或材料商?這時候如
果合作技師有排有經驗又會跟業主打交道處理公文流程,那就很珍貴了,要年收入破百
自然不成問題
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文章由 kangta11 » 2010 12月 08 (週三) 7:25 pm

考生 寫:
newyork 寫:應該快過了
還會配套一些考績法子法 什麼面談辦法之類的
(印堂發黑)

去民間吧 拿個技師 年收入破百輕而易舉

年收入破百除了有牌還有很有施工經驗可以解決問題喔,
而且要任勞任怨隨傳隨到,不然等於是妄想。



一看就是內行人.
只有年輕人才會以為只要有牌就年薪百萬0.0
其實年薪不到百萬的技師比想像中多很多.
外面真的很競爭.
有牌比比皆是.
要破百除非很內行.還有要標的到工程.刻苦耐勞等
現在技師太多.沒以前那麼夯了
kangta11
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文章由 newyork » 2010 12月 09 (週四) 3:46 pm

感謝王金平大大
又暫時過不了~~
newyork
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文章由 bottle2303 » 2010 12月 10 (週五) 1:17 pm

redal 寫:是呀,我從不認為公務員那樣叫工地經驗,公務員需要自己帶工人做嗎?公務員需要自己在現場看著那邊下包做,看他們改缺失嗎?
公務員需要測量嗎?公務員只是會玩那套公文流程罷了
只是外面有那套公文給您玩嗎 (jolin)


這個仁兄說法的有點太…了吧!

現在土木的公務員可不是只待在辦公室寫公文而己

也許有些人真的是這樣!至少我現在的單位、之前的單位

很多同仁都是每天工地報到(因為監造非常的爛)

前幾天我還和我的同仁去親自測量!

如果有不尊敬之處,先說抱歉!我只是想表達,很多基層地方的工程單位的公務人員真很辛苦!!

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