簡任官員「要吃丙也可以」，如此一來即可能創下「高官不犯事仍吃丙」先例

[考生]

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▼ 參考資料

回rteter:
我是說三趴丙等問題,
不是十八趴問題,工作都保不住了,還想到退休金

本來是在擔心，20年後有沒有人民幣的退休金可以領，現在不需要想那麼多了，因為十年內就可能吃3個丙畢業........................

吃完三個丙，還可以再考公務員嗎？
或考不同職系或類別？

可以

[考生]

吃完三個丙，還可以再考公務員嗎？
或考不同職系或類別？
很難說...不一定修法吃三丙可以考公職但年資不能提敘
看你要不要跟關公賭一下..當公務員跟玩股票差不多 很刺激的

可以繼續當公務員賺錢就已經很好了，管他能否提敘ㄌㄟ...我之前說了，公務員賺錢所付出的
勞力人力，遠比私人機關好太多倍了(休假又多還可以刷國旅卡喔)

[考生]

說錯了是退休年資...這個較嚴重吧!
反正修法如翻書不用想太多ㄎ
公務員最值得的地方我覺得應該是月退
因為如果去顧問要找到像公務員一樣薪水的職缺應該不會很超又安全
而且顧問大部分都週休
所以公務員退休金比休假重要吧!

三丙並不會取消退休年資，只要符合85新制一樣可以領月退，當顧問不是每個人都
可以的吧，要有能力有人脈能解決棘手問題，你有嗎?

[redal]

現在唯一只有讓民進黨立委席次起來
讓國民黨不能為所欲為,不要以為現在不提就沒事
等到選完國民黨贏了,就更有理由繼續推
所以真的只能靠民進黨力量反對
如果公務員還不覺悟,認為現在沒事,就繼續支持國民黨
等國民黨又贏,到時法案順利通過,就欲哭無淚了

[KimC]

說錯了是退休年資...這個較嚴重吧!
反正修法如翻書不用想太多ㄎ
公務員最值得的地方我覺得應該是月退
因為如果去顧問要找到像公務員一樣薪水的職缺應該不會很超又安全
而且顧問大部分都週休
所以公務員退休金比休假重要吧!

三丙並不會取消退休年資，只要符合85新制一樣可以領月退，當顧問不是每個人都
可以的吧，要有能力有人脈能解決棘手問題，你有嗎?

樓上的意思應該是說去顧問公司吧!

因為現在南部的顧問公司, 碩士畢業差不多都有28~30K左右起跳, (雖然還是比普考低了一些)

而且就算沒週休,也有隔週休 (除非案子很趕)

還有 有能力 有人脈 這種東西我相信都是培養出來的! 大大講話沒必要這麼嗆吧?

因為人各有志! 不要搞壞了討論氣氛~

[cance]

其實住家裡去顧問都有快普考薪水,

請問住家裡要如何生出普考級薪水?老爸每月給你35000零用錢?

[redal]

CANCE大大不要生氣
您誤會別人的意思了
人家說做顧問住家裡,跟你考上普考出外所實得錢差不多
因為你還要扣除一個房租費

[nobility]

住家裡去顧問，跟顧問住家裡，差很大~

[opender]

當老闆跟當少東也是差很大，一個是負責賺錢，一個是負責花錢，爽度不同 ~~~~

[smallten]

關老也是說一套,作又另外一套
說什麼給那位簡任官丙等就會超過立院規定的1-3％丙等規定
1-3％在立院根本還沒三讀通過,連個命令都不算
資深如關老,會真的那麼刻意去遵守立院的決議嗎？
說簡任,薦任,委任分開打考績,那為啥簡任官就不用去分丙等的名額？
薦任主管拿乙等的比例遠低於薦任科員,更是鬼扯
難道薦任主管的"業績",全是主管自己去辦的嗎?
沒有薦任,委任科員在下面作事,薦任主管能有啥作為？
而且,一堆屬下拿乙等,不就代表主管沒有用人的本事（或者沒有協調工作的能力）
主管拿甲,屬下拿乙,才是關老新裡的至理名言吧

砍名不見經傳的小承辦很容易,要砍經歷江湖多年,人脈豐厚的簡任官可不容易
真的那麼有種,給簡任官丙等,才真的叫大破大立
不然說了一堆...都只是屁

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