[分享]自來水公司薪資福利

[CIO]

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看到這種薪水，真是讓人流口水，我們這種一輩子賤六、賤七的小技士，恐怕晚上去麥當勞兼差都還賺不了那麼多 ~~~

opender大這麼一表人才,去麥當勞打工?太浪費了啦!!

找個富婆包養才是上策~~帥喔!

[CIO]

我有待過台糖, 裡面很爽, 做十年大概可以十幾萬, 冰棒不用錢吃到飽 , 吃不完還可以打包回家

我妹的公公在宜蘭台電，月入近十萬，主要工作是同仁出外會勘踏青時負責看家抓蚊子，我表哥爸爸，負責守林口火力發電廠，過年都在電廠過，但月入10萬做到65歲，再領800萬退休金，台電的油水還真不是普通的多，只不過不知道，現在進去的菜鳥還有沒有那麼爽就是了 ~~~~

正確!!台中火力發電廠更有全台最漂亮的防風林皇家散步步道喔(芬多精超多的)!!

還有純用兔大便施肥的有機~~純的喔~~有機蔬菜!!超好吃的~~!!

台電交通車每台都保養的非常好!電廠都有~~油費平均分擔~~司機及車子由福委會幫忙處理!

中油只有高雄煉油廠有~~其他單位請注意~~他會告訴你~~單一薪俸請自行開車上班!

[shokaku]

===>>97以後進國營事業的職員一律保"公保",技術員一律是"勞保新制""!

沒有所謂公保+勞退吧?

哇勒!!!

保險金制度 跟 退休金制度 是2種不同的東西~

一般有在公司上班並投保的人, 退休後可請領 養老保險金 + 退休金...

私人公司: 勞保+勞退新制
國營水電油: 公保+勞退舊制
一般公務員: 公保+退撫金(俗稱月退俸)

網路資料很多... 可以查閱一下喲~

[CIO]

===>>97以後進國營事業的職員一律保"公保",技術員一律是"勞保新制""!

沒有所謂公保+勞退吧?

哇勒!!!

保險金制度 跟 退休金制度 是2種不同的東西~

一般有在公司上班並投保的人, 退休後可請領 養老保險金 + 退休金...

私人公司: 勞保+勞退新制
國營水電油: 公保+勞退舊制
一般公務員: 公保+退撫金(俗稱月退俸)

網路資料很多... 可以查閱一下喲~

可能台水不一樣吧!

不過我在中油的狀況真的是職員==>97年以後公保!技術員==>勞保且是一律勞保新制!

您所說的退休金是公司另外再給的~~台電會替你算的一清二楚喔!中油~請自己算!

[nobility]

進來國營就是 公保+勞退舊

===>>97以後進國營事業的職員一律保"公保",技術員一律是"勞保新制""!

沒有所謂公保+勞退吧?

CIO兄似乎對退休制度不太清楚我解釋一下。
保險是保險，退休金是退休金。
公務人員保險叫公保，勞工保險叫勞保。
公務人員的退休金是領月退俸，勞工退休金則分為舊制跟新制，舊制領一次金，新制則是按月提撥百分之六到你的勞退帳戶。
現在公保仍只能領一次金，但好在有月退俸可領。
勞工現在勞工保險改領月退金，按月領回，退休金也是由百分之六的帳戶按月領回。
比較起來，現在勞保優於公保，公務人員月退俸優於勞工百分之六的提撥，也優於勞工退休的一次金。
如果你是純公務人員，至少有月退俸+公保一次金。
如果你是純勞工，至少勞保月退俸+百分之六提撥月退。
但台水卻是公務人員兼勞工身份，保公保，領一次金，退休金也是按舊制，一次領回。
所以才會只領四百多萬退休金+一百多萬近二百萬的公保一次金。
以上酌參~

[nobility]

4.缺點
a.全台只有5千多名員工,人太少了...工作無適當按職位分配~
所以常常有職員做士級的工作,士級搞職員級的任務~
只是若干年後職員級可昇遷當官,士級還是埋頭苦幹,所以士級人員比較不滿~
d.工會軟趴趴無力,沒台電中油有力(原因之ㄧ就是人太少了,經濟部不甩)

台水似乎不似shokaku兄所說，人太少，「職員做士級的工作,士級搞職員級的任務」，而是最近幾年來檢調掃蕩台水掃的很厲害，沒人要接工程。不可能人少，二者工作就互換吧﹗這種理由太避重就輕了。
台水汰換管線、新設管線工程也很多，也常有人跟包商眉來眼去的，之前就抓走一批了。
這二天，高雄地檢署發函要求台水提供98、99年的每一個工程的初驗及驗收人員名單，光第七區(所轄高雄、屏東、澎湖)就三、四百案的工程，全部要求列冊函復。
可能過沒有多久，又有一群人要被調去問了﹗檢察官有那麼閒嗎？八成又監聽到什麼了﹗
話說，前董事長還在坐牢，賣官的事也查無此事...，另案坐牢中，不知道他有沒有瘦下來。
職員敢的人一個月領八萬以上，卻沒監過工，卻叫領25180的技術士去監工、驗收。
之前還想砍士級的薪水，把一級跳九百改成一級跳三百。
好讓老一輩的士級(月領六萬二)跟員級，在十級頂天後可以繼續調升，說是要比照台電十四職等，其實台水的十職等跟台電的十四職等薪水差不了多少。
至於台水工會不是軟趴趴，而是選工會的人有一個心態，只要我是工會代表，你就不敢拗我工作，我可以擺爛。這種心態上去的，怎麼會有那種想法想要替其他人爭取福利。
至於國營事業「公務人員兼勞工」身份的，不只台水想擺脫，連台電也想擺脫，之前有一次大遊行就是如此。只不過台電工會動員遊行，去的人好似英雄，台水職員請假去遊行，被知道了，當年考績考乙。
還有台水職員說，為什麼技術士一樣是台水員工，不幫忙出來爭取福利？遊行沒半個技術士站出來？
第一，台水技術士是純勞工身份，保勞保，提撥百分之六，適用勞退新制，此遊行與他們比較無相干。
第二，人事大餅就這麼大，如果一個領八到十萬的人，要繼續抵制基層的勞工，好獲取自己更大利益者，似乎沒有理由要大家團結，互相幫忙。
自來水評價人員(技術士)考試
剛報到25180
滿半年25180(另考，不予調整)
第2年26140
第3年27090
第4年28050
第5年29010
如果你三十歲才進來當技術士，我想四十歲才敢娶老婆...。

[nobility]

跳十年大概領三萬五吧﹗
對了，何謂評價人員？就我側面瞭解，應該跟公務單位的技工、工友差不多等級的勞工....。
叫工友、技工做技士的工作....，太那個了....。

[shokaku]

講來講去就是 錢!!!錢!!!錢!!! 的問題囉~

新進士級人員薪水偏低是事實... 最矛盾的是連資深士級人員也很少幫忙講話

在我這邊,要是有菜鳥士級在抱怨薪水低給老士級聽到~

老人們還會"尊尊教誨"的洗臉~ 回答內容幾乎如下:

1.士級就是只給高中職的來考,你大學研究所畢業怎麼不去考職員或高考...
2.外面都22k耶~ 這裡起薪有25k...不要嫌了
3.以前都沒外包耶,自來水公司能有現在都是我們以前開怪手,工程車搞出來...
我們以前更累...不要嫌了

第1點回答最毒了,馬上把人巴到閉嘴...


前幾年水公司發函給經濟部要調整士級人員薪資...
經濟部回函:水公司未來要移到環境資源部,以後再去跟環境資源部反應,我經濟部不想管~

nobility是南部單位的吧~ 沒看過新竹以北的狀況吧...

PS.1.最近從北到南確實有不少人被約談,這些人的私下惡行早有所聞,垃圾趕快抓一抓,這是好事~
2.北中南各區用人成本不同,特別是新竹以北人口多,供水量大.如桃園區一天的供水量可以讓雲彰
地區吃10天.在北部,可以看到職員在大馬路上開人手孔調水壓,可以看到菜鳥士級在畫CAD...
北部單位是人少到工作互相支援混著做... 人為啥這麼少? 因為每年調往中南部的人一堆~
中南部單位人多,人多的地方就會有人鑽洞沒事幹,就會想爽想擺爛,最好就是閃閃閃~
最後... 再怎麼苦~ 還不是準時下班...

結論就是 錢!!!錢!!!錢!!!錢!!!錢!!!錢!!!

[opender]

講來講去就是 錢!!!錢!!!錢!!! 的問題囉~

新進士級人員薪水偏低是事實... 最矛盾的是連資深士級人員也很少幫忙講話

在我這邊,要是有菜鳥士級在抱怨薪水低給老士級聽到~

老人們還會"尊尊教誨"的洗臉~ 回答內容幾乎如下:

1.士級就是只給高中職的來考,你大學研究所畢業怎麼不去考職員或高考...
2.外面都22k耶~ 這裡起薪有25k...不要嫌了
3.以前都沒外包耶,自來水公司能有現在都是我們以前開怪手,工程車搞出來...
我們以前更累...不要嫌了

第1點回答最毒了,馬上把人巴到閉嘴...


前幾年水公司發函給經濟部要調整士級人員薪資...
經濟部回函:水公司未來要移到環境資源部,以後再去跟環境資源部反應,我經濟部不想管~

nobility是南部單位的吧~ 沒看過新竹以北的狀況吧...

PS.1.最近從北到南確實有不少人被約談,這些人的私下惡行早有所聞,垃圾趕快抓一抓,這是好事~
2.北中南各區用人成本不同,特別是新竹以北人口多,供水量大.如桃園區一天的供水量可以讓雲彰
地區吃10天.在北部,可以看到職員在大馬路上開人手孔調水壓,可以看到菜鳥士級在畫CAD...
北部單位是人少到工作互相支援混著做... 人為啥這麼少? 因為每年調往中南部的人一堆~
中南部單位人多,人多的地方就會有人鑽洞沒事幹,就會想爽想擺爛,最好就是閃閃閃~
最後... 再怎麼苦~ 還不是準時下班...

結論就是 錢!!!錢!!!錢!!!錢!!!錢!!!錢!!!

最後一句說得好，一切都是錢錢錢，小弟看過一些高階公家單位，一堆政務官每月領快20萬，卻小氣到連公務手機都想A走，洽公吃飯住宿要秘書先付也就算了，早餐也要等他到了才能開動，真是OOXX，這頓飯老子也有出錢耶 ? 難怪俗話說得好，權利使人腐化，真是一點也不錯，XD ........

[nobility]

講來講去就是 錢!!!錢!!!錢!!! 的問題囉~

錢只是其中一個因素，最主要的還是考進來的人是被騙進來的。
一堆人考操作類或其它類科，本來想說進來做淨水操作，結果被叫去做工程，不懂就算了，還被檢調叫去問。你叫一個學化工的人解釋為什麼管溝填充的CLSM為什麼有磚塊時，他只能嘴巴張的大大的，不知道要怎麼回答。他連監造的時候，還認為有磚塊是正常的。
職員進來的，簡章都會寫要監工，當然也要看人什麼類，但台水職員大量錄取的都是土木類的居多，就是有人不用監工。別人的小孩死不完。

新進士級人員薪水偏低是事實... 最矛盾的是連資深士級人員也很少幫忙講話

因為他們進台水，是八等一起跳，十等頂天，現在台水技術士則是四等一起跳，十等頂天，一年跳一級，快的要五年才能領到大概二萬九，十年三萬五的薪水，工作比重卻常做的比員級的多，風險比員級來的大，或一樣大，有一句話shokaku說對了，為什麼他們可以當官。但原因並不是眼紅，而是不甘心。原本你考進來的職等低，就要認份，憑什麼眼紅。當九成的員工薪水比你高時，我想沒有人甘願的。就像你考進普考後，發現高考的人跟你同工不同酬，或是你多工，卻薪水比他低，你也會抱怨。
只是一個老士級領六萬二，一個新士級領25180，你心裡就會點點點了。
至於他們薪水會領那麼多，還是要感謝某位官要固樁選總統放下的爛尾，做的薪資調整。
員級可以領的跟檢察官一樣多，也算是台灣奇跡了。
後來收歸經濟部管後，新進人員薪資調降，但不溯及既往，所以老人是既得利益者，當然能不吭聲就不吭聲了，大家都怕被當肥貓，靜靜的吃就好了。「我們也領過八千塊啊﹗」我想這種安慰的話少說為妙，對方好像沒被安慰到。他領八千塊時，我那時候還沒出生。

nobility是南部單位的吧~ 沒看過新竹以北的狀況吧...

曾經是，基特考上後，在中部了。

PS.1.最近從北到南確實有不少人被約談,這些人的私下惡行早有所聞,垃圾趕快抓一抓,這是好事~

不是這樣的，很多中箭的都是承辦的，躲在後面的都沒事。
底下的案子，起訴十幾個，後來有罪只有承辦一個人，因為「證據能力不足」。

2.北中南各區用人成本不同,特別是新竹以北人口多,供水量大.如桃園區一天的供水量可以讓雲彰
地區吃10天.在北部,可以看到職員在大馬路上開人手孔調水壓,可以看到菜鳥士級在畫CAD...
北部單位是人少到工作互相支援混著做... 人為啥這麼少? 因為每年調往中南部的人一堆~
中南部單位人多,人多的地方就會有人鑽洞沒事幹,就會想爽想擺爛,最好就是閃閃閃~
最後... 再怎麼苦~ 還不是準時下班...

同梯的在台北縣，最近跟他在聊，還以為他們主管在求表現，想升官咧﹗

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