▼ 參考資料
b516 寫:frigatebird 寫:我想說明一下我的親身經歷。
前面有大大說約僱人員都準時下班，這是沒錯的。
前面也有大大說，會很操常加班，也是沒錯的。
關鍵出在「是誰」準時下班?「是誰」需要加班。
因為一個單位裡勞逸不均，是個難以改善的事實。
以我自己的單位來說，考上高考的最慘。
長官覺得，普考考上的薪水拿得沒你多，所以工作量也不會給他很多。
而且你一分多工作給普考的，有的普考同仁就會反彈大。
再來約僱的更是如此。
所以有一種邏輯就是，考上高考的，領得錢比人多，能力也應該比較強，就是要作比較多的事。
而且公家職場上，長官只要事情有人做，他就不太管「勞逸不均」的問題。
因為那位高考的想升官所以在長官面前力求表現吧，當你不想升官也不力求表現只是想混口飯吃，那手法與表現態度就不同了，這是我的看法。
不求升官只想混飯吃，也要小心長官擺道，害人之心不可有，但防人之心也不可無喔 ~~
