各機關忙碌程度如何？

[pluto89999]

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▼ 參考資料

有理，不過小弟所說的"教"，指的是，比方說"核銷"這個術語的意思是什麼、程序上要怎麼走，廠商開發票意義是什麼之類
不是求輕鬆，是求平安
"會配合的廠商讓你上天堂，刁鑽蠻橫的廠商讓工程越來越荒唐" 這句話有道理嗎
請問哪一種機關比較不會遇到刁鑽蠻橫型的廠商呢？

[opender]

請問縣政府、市政府、公所、鐵路局哪一種單位有輔導員(就是不會的他會教你)？

通常推你入火坑的前輩，會先當你的輔導員 ~~~

請問當工作一段時間以後，如果遇到不懂的，輔導員一樣會教嗎？
對了，聽說縣市政府的工程經常會打官司，是真的嗎？

事不關他的，也許會教，事關他的利益，就有可能留一手，至於打官司，通常都是告單位，你只是代表出席，除非這案子是因你而起就因當別論囉 ~~~

[b516]

請問縣政府、市政府、公所、鐵路局哪一種單位有輔導員(就是不會的他會教你)？
比方說像縣市政府，會不會因為大家都很忙，所以就沒人會回應？

通常啦...主管一開始會讓新人先協助裡面業務繁重的同事，所以主管會說你有任何不懂的就問同事，另外縣市政府工務局大多有股長，所以不會也可以問股長，只要別故意擺爛什麼都裝傻不會也不肯學即可，但也不要一開始太積極，什麼都搶第一讓主管覺得你能力很強可以勝任很多事情，這樣你業務量就會蒸蒸日上了(相信你也不想)，這跟當兵一樣，不打勤不打懶，專打不長眼

[pman]

怕是怕在教的也是錯的,都是積非成是的做法 , 或是故意推向火坑才可怕呢~~~

我想只有主管才應帶新人吧 , 畢竟他有督導的責任 , 而我們有執行的義務 , 輔導員只是代替主管在訓練期間打你分數之人,所以要表現好一點,尤其是態度唷,遇到不會的事務就是態度好一點問前輩和主管囉~~

[myworldnewrule]

小弟認為只要牽涉到「錢」的工作，
一般都不會太閒，嗯...是超忙。

我認識某統籌年度經費的單位，
天天加班忙到該單位科員昏倒叫救護車(n次)；
還冒出「我要死在工作位置上」的名言。
空降該單位的 x 職等長官空降不久，
就加班嚇到自願降2職等商調，
成 x-2 職等辦事員離職。

因該單位為一般行政職，非土木科系；
版上同行不用擔心這個地雷。

單位忙不忙，其中一個檢驗重點是「錢、經費執行」。

[dyjh123]

請問縣政府、市政府、公所、鐵路局哪一種單位有輔導員(就是不會的他會教你)？

通常推你入火坑的前輩，會先當你的輔導員 ~~~

請問當工作一段時間以後，如果遇到不懂的，輔導員一樣會教嗎？
對了，聽說縣市政府的工程經常會打官司，是真的嗎？

前一段時間和某市府工務局已退休副局長聊天
問他說去工務局的人從新進到退休~從來沒有跑過法院的人機率有多少?
他很肯定的回答我~機率是0

[pluto89999]

請問各位前輩，鐵路局與市政府相比，業務較單純的是何者？
單純的意思：爭議少，做起來比較安心的，情緒較不起伏的，程序跑起來順的不會彆扭(連自己都無法說服自己的)
=>這好像是不成熟的問題

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