在工地被分包商毆打如何維護自己權利

[K8653007]

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1.今天(1/16)我哥在台北某工地擔任助理工程師(營造廠)，碰到不理性的包商(土木泥水包)毆打，我哥是沒還手，當時是一堆人在旁邊看，我哥目前是在醫院驗傷(應該是沒腦震盪等嚴重後遺症)，當時工地主管(所長)希望小事化無事，(主管認為是小事)不希望我哥去驗傷，所以想請教版上大大該如何維護自己的權利？主管說下午休息好了，明天再去上班..，目前我哥是擔心如果明天又去工地，會不會又遇到一樣的情況..!!

2.小弟是不知如何處理才會上土木網想請教先進，如果有不禮貌或是違反規定部分煩請告知，我會馬上修正，感謝..!!

ps.
a-包商跟主管關係很好(某某原因)
b-工地處於趕工狀態，我哥顧及趕工可能口氣不好

[opender]

你哥的情況，就是標準的夾心餅乾，不告回去，以後不但叫不動下面，進度趕不上老闆一樣會Fire你哥，不用管什麼口氣好不好，只要沒公然侮辱(酸人或損人不算喔)，動手了一定要去告，至少要備案，將來被老版擺一道時，你才有反擊的本錢，加油 ~~~

[cy.yeh]

小包打人，太可惡了，什麼東西啊！
小包被監工罵是正常的，不是小包不會做，就是太隨便做。
奉勸你哥，趕緊去驗傷，營造廠工作要找不難，但是就像樓上說的，以後你哥在工地要立足，恐怕就不是這麼容易。那個所長是沒肩膀的吧，不罩著自己底下的部屬，還縱容小包打人，不用跟他客氣，若到時真要提告的話到時候，連所長也一併給他告下去好了。這種營造廠，不待也罷。

[K8653007]

有去警局，但是只有備查而已，警察說如果拿三聯單就是要告人??
所以目前再警局就紀錄而已，在工地的時候是包商一直罵髒話，但是沒有錄音，現場又都是包商的人，應該也沒辦法告他吧...
剛主管打過來關心我哥，問我哥有跟醫師說是在哪被打，我哥說在工地阿，不然在哪被打，主管說怎麼可以說是在工地被打等等之類的!!!主管不虧是主管，能當主管邏輯果然不一樣!!

[藍]

以過來人經驗說明
1.如果要繼續待在本公司,可進行私下和解,該下包以後不可再進入工地工作,並切結保留法律追訴權,但最好有驗傷,保留日後如身體有問題,可提民事求償(這是以前工地主管幫我處理的模式).
2.如果不繼續待本公司,那建議提告,千萬不要輕易和解,因為是受害人,輸的機率不大,但是一定要有驗傷證明,私下請律師處理法律程序求償,可保障自己的

[pman]

是哪一包商~~~
打入101
拒絕往來戶~~
土木人大團結,杜絕暴力廠商~~~

[quakerman]

1.今天(1/16)我哥在台北某工地擔任助理工程師(營造廠)，碰到不理性的包商(土木泥水包)毆打，我哥是沒還手，當時是一堆人在旁邊看，我哥目前是在醫院驗傷(應該是沒腦震盪等嚴重後遺症)，當時工地主管(所長)希望小事化無事，(主管認為是小事)不希望我哥去驗傷，所以想請教版上大大該如何維護自己的權利？主管說下午休息好了，明天再去上班..，目前我哥是擔心如果明天又去工地，會不會又遇到一樣的情況..!!

2.小弟是不知如何處理才會上土木網想請教先進，如果有不禮貌或是違反規定部分煩請告知，我會馬上修正，感謝..!!

ps.
a-包商跟主管關係很好(某某原因)
b-工地處於趕工狀態，我哥顧及趕工可能口氣不好

其實 你哥這主管可以不用跟了
公司也不用待了
因為不出一個月 這件事情就遍佈其他包商
且 這主管 等工期結束 你就等著被踢走
且在包商眼裡 你哥 只是沙包
到時 其他包商又反嗆 更 欠打唷
試問 館得了包商嗎

且這主管 真沒擔當 不然就是你哥 為人處是不圓融 這樣也可以離開了
不需在這邊當沙包 你哥也不需再把別人當沙包
建議 驗傷後 也不用提告了 因為土木太小了 建議他去考公職吧

[nobility]

在工地，你太軟的話，以後就沒人要信你了。
報案請警方移送，一定會送到檢方那裡。個人法益被侵害，只要你有提告的意願，警方都會幫你移送。移送完就沒有警方的事了，他沒有必要吃案。
不移送可以直接到法院寫訴狀，直接送法院。這種事不會很困難，法院大廳都有範例可以抄。
另外，之前某建築師事務所的監造主管被包商砸車，營造廠說這是你跟分包商的私人恩怨。
監造主管本著職能，落實工地查核，該打掉重做的就照實發文。
沒幾次，營造廠就施壓叫分包商出來談和解了。
你哥的主管用不著當他是主管了，換工作吧﹗不挺手底下的人，算什麼主管？換工作前跟主管談談，談話錄音。跟分包商私下談也錄起來，準備打官司了。好好談，這些錄音都是要在法院上撥放的，別口出惡言。只要讓他們承認幾月幾日有在工地打人，在場有誰，那就夠了。
你哥原諒了對方，以後也不用在那個工地混了，沒人會信你哥的話。
工地只服有能力的人，大家看你哥、你哥的主管那麼軟，以後沒人會把他放在心上。
這種工作也沒有必要再待了﹗

[haihonda]

柿子挑軟的吃，包商都會挑菜的監工下手
個人建議驗傷保留法律追訴權。然後，換公司吧!
說實在的，小包敢打工程師，代表你們營造廠也不是甚麼好公司!
工地主任大概也常拿小包的回扣或喝花酒吧，所以拿人手短，當然希望小事化無。
若是在我以前的公司，那小包大概不用做我們的工程了(因為平常都有落實管理制度)。

現場工程師，只要你們實力，工作很好找滴!

[having]

給你一個良心建議
我自己的經驗
我在某剛民營之營造廠，被打，想不要鬧太大。
但，打你的人可不會放過你，結果，我被迫離職。
當下，你不打回去，雖然正確，但要注意自己的安全。
沒人會替你伸張正義，為自己爭取權益，若公司及主管不處理，這公司不用待，走人。反正，不用多久，你還是會被迫離職。
被打後，第一步至醫院驗傷，到地檢署告訴或是花錢請律師到地院自訴(6個月內)，不用去警局了，因為一定會不了了之。隨後，地檢署或地院會再退案至警局查案，這樣才不會沒有下文。

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