OOXX的監造單位

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小弟去年剛上普考
今年就接了一個爛攤子
監造跟廠商爐來爐去
監造更一天到晚亂發一堆鳥公文
例如：1.工程逾期達20%上限我也沒辦法請機關依契約辦理
2.施工瑕疵監造已經離職根本所無關
去他老師的勒
我發文要依契約辦理
馬的
老闆說你到底想不想完工
你老師勒
爛攤子以前你就收不了
現在交到我手上又能如何
小弟以前在業界從事營造10幾年了
只是感到很無奈
請各位先進惠賜卓見

[neotw]

1.落後20%以上就開趕工會議啊..不行就解約
2.簽約的對象是公司不是個人..照契約罰下去

[b516]

1.落後20%以上就開趕工會議啊..不行就解約
2.簽約的對象是公司不是個人..照契約罰下去

公家機關不論作任何動作都必須要有首長授權，所以要解約要簽到首長還要會辦其他單位，所以不論解約或是罰款程序都很繁瑣阿，更何況你業務又不是僅此一項

[aspavf]

小弟去年剛上普考
今年就接了一個爛攤子
監造跟廠商爐來爐去
監造更一天到晚亂發一堆鳥公文
例如：1.工程逾期達20%上限我也沒辦法請機關依契約辦理
2.施工瑕疵監造已經離職根本所無關
去他老師的勒
我發文要依契約辦理
馬的
老闆說你到底想不想完工
你老師勒
爛攤子以前你就收不了
現在交到我手上又能如何
小弟以前在業界從事營造10幾年了
只是感到很無奈
請各位先進惠賜卓見

逾期要求提趕工計劃，要求改善，也得扣估驗款等措施，如果還是爛泥扶不上壁，就簽解約或停權吧。
監造瑕疵監造已離職?應該是現場人員離職，無法可考(我猜啦)，反正你就叫監造就瑕疵事項在前往確認看看，如果有就改善嘛；對監造就簡單以未善盡監造責任給予扣點懲罰等。供參吧

[Howard]

依約辦理吧!!

1.監造人員中途離職 也該有文告知甲方撤換
2.在看監造計畫書 裡面有沒有寫到進度管理這章,有寫的畫基本裡面會寫進度落後XX%會要求廠商提趕工,有寫這章就罰監造,監造不實
3.監造人員撤換的話那監造技師在幹嘛!! 當花瓶嗎? 監造技師無督導工程之職責 開罰!!
4.合約好像有寫查核金額以下進度逾20%連續10日就可以開罰 每日千分之一 並求廠商提趕工計畫跟處置,更嚴重就直接罰20%上限
5.工程瑕疵 監造人員離職,那督導的技師不就沒盡本分!! 在來包商也要罰請看品管計畫書職掌跟全責篇,直接開督導缺失限期改善或敲除比較快!!


看過別家顧問超混的 被這樣處分過!! 供參!!

[honda479]

我的建議也是"依約辦理".廠商開工前都會提送施工進度表審核.就依照這個核算落後進度..該罰就罰.該辦理解約程序就花時間處理..以免火燒到自己~!!

[neotw]

1.落後20%以上就開趕工會議啊..不行就解約
2.簽約的對象是公司不是個人..照契約罰下去

公家機關不論作任何動作都必須要有首長授權，所以要解約要簽到首長還要會辦其他單位，所以不論解約或是罰款程序都很繁瑣阿，更何況你業務又不是僅此一項

今年我手上的案子就一個解約了..金額不大..2700萬
好像也沒很繁瑣啊
開個會..發個文..就送他一張101了

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