強調實務 建築師、技師高考擬變革

[廉價技術員]

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錄取率60% 有什麼大驚小怪的?

醫師錄取率更高
人數一多 表示 真的得靠真材實料了
土木 建築 執照 有個很奇怪的現象
實務經驗足夠的人 長期工作 沒時間唸書 所以沒有 技師執照
腦袋空空 什麼都不懂 只會考試 的人 卻有技師執照 然後整天只想租牌 ( 因為沒實力開業 )
敗壞土木風氣 然後振振有詞說 自己是 土木菁英
笑死人

題外話
這種現象對很多沒有技師牌但確有多年施做經驗的營造廠、工程公司是個無奈！
也因為有這種無奈，多年前的工地主任班也才應運而生。

姑且相信那時可能真的因為技師少，加上少數技師哄抬租牌價碼，導致營造廠串連集結向『有力人士』陳情。
有趣的是後來土木技師公會也為了穩住飯碗，也紛紛向『有力人士』陳情斷絕工地主任可充當丙種營造專任工程人員之規定。
利益衝突團體間之對抗，這過程應該對雙方都不好受吧！

尤其是修法等待期間應當真是煎熬啊！

那時工地主任牌可充當丙種營造專任工程人員，儘管受訓費用不便宜四萬到五萬吧！但是投資報酬率非常划算，那時光是租這種牌一個月，就租牌而已就有一萬元（或許有更高的吧！）
導致那時小型營造廠擴充快速，弊病叢生。
儘管被人戲稱『小技師』，欲受訓者仍是趨之若鶩。

當時有參與且荷包賺寶寶的教授們，請捫心自問，這項後門規定究竟對日後想要走土木的年輕學子有沒有影響呢？
大學土木系錄取分數越來越低分土木碩士素質也年年低落，你們自己當初的作為是不是有加速了此系的沈淪呢？
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這位仁兄儘管你講的是事實，可是規定就是規定！

[sosan]

有實務不懂理論也非專業啦!!
但有牌的人太少也不好，總不能市埸業務量都集中在少數人手上而缺少競爭力吧！

錄取率60% 有什麼大驚小怪的?

醫師錄取率更高

人數一多 表示 真的得靠真材實料了

土木 建築 執照 有個很奇怪的現象

實務經驗足夠的人 長期工作 沒時間唸書 所以沒有 技師執照

腦袋空空 什麼都不懂 只會考試 的人 卻有技師執照 然後整天只想租牌 ( 因為沒實力開業 )

敗壞土木風氣 然後振振有詞說 自己是 土木菁英

笑死人

台科大副校長、建築系教授彭雲宏指出 （中略） 考選部的新制立意良善。

（中略）希望未來錄取率至少六成以上，不要阻斷建築系學生進入業界的路。

銘傳大學建築系大五生吳鄭重則表示，考上證照的學生，一開始畫的設計圖往往一改再改、甚至延誤工程。他贊成這項修正，但希望試題難易適中。

錄取率60趴，大家都是建築師，大家都是土木技師。普天同慶！

只是一開始設計圖爛，就跟娃娃一開始學走路一樣不穩，跟考試制度修正有啥相干？
（念大五？）

總之報導中不斷強調錄取率不夠高，看起來是要朝向提升錄取率方向改革。

[aspavf]

現在量已經飽和了，所以大家(專業人員)拼命削價迎合老闆，如果政府再反其道開放，
只怕又量產更多的"基本工資"技師。

現今，工程品質不佳、無法人照合一的結果，豈能一昧歸責給土木人專業能力不佳，不尊重自己的專業，圖涼快、輕易妥協，只想執照到工地人不用到!?

現在制度有授權給專業人員相對的權力嗎??能讓專業人員有權說"不"，老闆就得停工改善?恐怕是沒有的!!因為光目前可以擔任專業工程人員的就有一卡車(以政府邏輯，未來相信只會多更多)，土木、結構、大地、環工、水利....，大家平起平坐排排站，一堆人等著來卡你的位子，你敢擋老闆財路?大不了換另一個敢殺頭的來作。

我想不懂，政府的政策總是阿Q，學校系所越分越多、考試分科越分越細，可是到業界實用卻又不分科別(疏途同歸!?)，考用無法合一，搞的一堆人亂搶工作，甚至學非所用，政府還謬論人員專業不足?與其作這些無意義的事，不如把執業環境搞好，有好的環境待遇，專業人員良性競爭，還用擔心他部自我提升嗎?

如果儘要求技師提升技術，又不給予他相當的利爪、牙齒，那還不是淪為笑談，沒有牙齒爪子的獒犬，你把它養的再壯，終究只是隻中看不重用的娃娃犬，無法用來替工程品質把關。

如果真的改成先加考實習工程師...再加幾年工作經驗，
我看只有補習班笑呵呵，老闆等著開22K的職缺

[考生]

我覺得新制最大問題就是第二試工作實務上的認定公平性，是否有關係去認識親戚朋友開的技師事務所上班就可以輕易取得實務證明…若沒關係沒門路的是否要去技師事務所當廉價勞工..每天作到死也只領22000的薪水而且還不敢抱怨，因為怕拿不到實務經驗證明文件?很多立意良善的制度到臺灣施行都會變質..因為人自私的本性難改阿