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請問 鴻宜工程顧問有限公司

技師執業:設計案、規劃案、簽證。
上班族:面試、面試心得、建設公司、營造廠、升遷制度、公司福利、工作經驗。
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16 篇文章 • 第 1 頁 (共 2 頁) • 1,2

請問 鴻宜工程顧問有限公司

文章由 skoda » 2012 5月 15 (週二) 2:49 pm

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如題 請問 鴻宜工程顧問有限公司 待遇如何呢?
skoda
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文章: 6
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Re: 請問 鴻宜工程顧問有限公司

文章由 劉東 » 2012 5月 15 (週二) 2:57 pm

skoda 寫:如題 請問 鴻宜工程顧問有限公司 待遇如何呢?

打電話問施國欽老師比較快~~ (GOODJOB)
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劉東
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文章由 Azheng » 2012 9月 12 (週三) 7:01 pm

薪水 碩士35K 學士26k起(請再自行扣除勞健保)

上班 0830-做完為止(沒有加班費,1730冷氣會關閉)

休假 週休二曰(做不完請自行至公司報到)

獎金 3個月(歲末會發現只是補償你加班時數)
端午 中秋 1000起(未滿3個月 0)

學習 自己google 發揮創意或看舊報告

工作氣氛 老闆不在時較佳

流動率 每月皆有離職餐
以上

ps.老師和老闆是不同角色
Azheng
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文章: 3
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文章由 hkchang » 2012 9月 12 (週三) 10:50 pm

Azheng 寫:薪水 碩士35K 學士26k起(請再自行扣除勞健保)

上班 0830-做完為止(沒有加班費,1730冷氣會關閉)

休假 週休二曰(做不完請自行至公司報到)

獎金 3個月(歲末會發現只是補償你加班時數)
端午 中秋 1000起(未滿3個月 0)

學習 自己google 發揮創意或看舊報告

工作氣氛 老闆不在時較佳

流動率 每月皆有離職餐
以上

ps.老師和老闆是不同角色


haha..感覺是血汗工廠唷..還好沒去
hkchang
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文章: 74
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文章由 考生 » 2012 9月 13 (週四) 10:07 am

施老師本身對自己要求很高..同理也會以高標準要求部屬..這是很合理的..不過在北市國立碩士月薪才35000真的有點低...感覺是學完經驗再去跳槽的單位
考生
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文章: 1396
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文章由 Azheng » 2012 9月 13 (週四) 12:41 pm

(各位土木界的先進 本文並非要貶抑施老師在各位心中的地位,只想提供各位在就業選擇上的一些資訊)

1.施老師對自己的要求高不高 我比較不清楚 但是他對利潤的要求很高

2.該公司有個薪水不遲發、報帳不拖延的好處(不知曾幾何時這個也變成好處)

3.在我的認知裡 土木業是需要大量經驗傳承的行業,薪水低(學徒)但是可以獲得大量
的經驗值那還至少會升級,如果學不到東西新水又低的時候,此時千萬別浪費人生

4.公司福利好不好? 其是是看員工的感覺,去年沒有尾牙 年初沒有春酒 員工旅遊僅是
空談,但是公司薪水不遲發 三節有獎金 這樣也還是會有人覺得福利好,所已是看個人

5.公司不加班?公司夏天1730準時關冷氣的用意(其餘季節是開窗),我猜測是打烊時間到
了,固然沒有人願意在悶熱的環境加班,所以也就都準時下班(帶回家做)

這應該只是一個個案,也有更奇怪或更好的公司,良禽擇木而棲,希望各位土木界的好鳥
都能找到屬於自己的好工作,這個行業已經被老闆們cost down到了一個很誇張的地步,
只想出香蕉 就別期待能請到比猴子更厲害的人,也別糟蹋年輕人想為這個行業付出的熱血
Azheng
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文章由 s7340506 » 2012 9月 13 (週四) 5:42 pm

所有工程顧問公司都是一樣,(上班打卡,下班責任制,沒有加班費,倒是有週休二日由自己業務決定趕資料!,而且要配合業主隨傳傳到!)
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s7340506
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文章: 272
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文章由 GTO » 2012 9月 13 (週四) 7:34 pm

(倒地) 說穿了也只不過是要騙人去做義工而已,講這麼多幹嘛,工程業有哪間公司有制度兩個字的,嘴巴講的跟實際你領到薪水不同的公司一大堆~騙牌的公司也是一堆,就工地要開工證照不夠用,要找你們來工作才能印證照啊,印完證照報完開工就露出真面目(青面獠牙)。
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GTO
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文章: 195
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文章由 loveblack » 2012 9月 14 (週五) 9:15 am

GTO大跟Civil這條路淵原似乎不淺喔~感覺被壓榨許多~針針見血~屌翻了!
loveblack
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文章: 25
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文章由 GTO » 2012 9月 14 (週五) 11:51 am

你也知道我們跟那些工程公司非親非故,那些公司也不會給你多少薪水,去工廠工作付出多少時間加班就得到多少錢,領薪水領的比較心安理得,在那些非親非故的工程公司你領高薪沒做到事情,你也領的不會心安理得,就只有這種差別。

工程上有句話~他家親戚薪水最高,這句話不是只有我在講,經歷過不少公司很多人都有這樣講過~大家的觀點算是不謀而合

年輕的在工地聠死聠活薪水都一樣,也難怪年輕人沒人要去工地賣命,年輕人去工廠聠,工廠是依照工廠的制度在發薪水(不管誰看你不爽都不影響你依制度能領多少薪水),你聠越多就領的越多,跟工地不同,工地還要那些財大氣粗的建設公司或是營造公司要看你爽才要給你高薪,不然喔,你做到死他不爽給你高薪你做到死都沒人理你啊。

有些工地被勞檢所勞檢到才要請工安來,其實請工安去也沒用啊,你工地就不肯花錢搞安全設施,請天皇老子去也沒用,有些工地是缺證照又不知道去哪借,當然的登人力銀行騙人來應徵上班第一天印證照印一印報完那些開工或是一些工程程序之後~公司就開始嘴賤了

面試的時候都很客氣,也有哪種要徵土木技師的雇主對求職者多客氣啊,想說看能不能對你很客氣~不用付你薪水,那種觀點就像是~你有土木技師牌喔可不可以幫我簽證一下,就當成是替公共工程做善事,你也知道工程要進行,做工程是社會公益,所以你的牌能不能免費送給他用~就像一個開賓士車的到路邊攤要賒帳一樣難看,你不讓他賒帳他就找警察抓你我跟你講 ,多垃圾的高級廢物。

為什麼建築師事務所要收到錢才開始做設計案件,就那些建設公司財大氣粗認為在地方上有頭有臉一樣,認為你建築師事務所要巴結他才行,為什麼要收到錢才開始做設計,我這樣比喻
比如說現在建設公司要做一項設計案件,你們也知道光是要讓建設公司看你設計的一份圖,你就要對事務所內部員工下達~設計的指令,一堆人就為了那些圖在那裡工作,如果建設公司的老闆反悔不用你的設計圖面,啊~一堆人在那裡畫圖畫的半死不知道要幾點下班得到的是~一句話(不想用你的設計)就不用付你錢,你們想,這樣不就一堆人在做白工。那些建設公司的老闆有些財大氣粗有些是用著~你建築師事務所敢得罪我,我認識這麼多建設公司同業你敢得罪我嗎?敢跟我硬收錢嗎?~這種行為很沒道德喔 (翻桌) 畫這麼久的圖竟然沒有錢(財大氣粗~去死),設計費還少的可憐,你要賺他那些建設公司財大氣粗人的錢喔,比賺窮人的錢還不好賺我跟你講,窮的人都比那些人慷慨

建築師事務所去承包一些民間的裝修案件賺的比那些建案設計還多我跟你講。

有些建設公司像麗寶遠雄那種更好笑,還有講說你們是來公司認識我的,一般人沒機會認識到我(像是他多高貴一樣,你們所有人要跟他吃飯都要掏腰包請他,你花錢請他(豬頭豬腦)吃飯是他看的起你你才有資格跟他吃飯一樣),你們這些後生鼠輩有機會來認識到我這們高級的建設公司老闆是你們的榮幸~所以薪水他給你開的很低你還要講~謝主隆恩~一樣,因為你是來巴結他的不是來工作的,這會不會太好笑了點?你那些建築師事務所每個在馬路上遇到他都要行跪拜禮一樣,像是你那些建築師事務所沒有他建設公司在這社會上推案~你們建築師會餓死一樣,所有建築師看到他都像你那些建築師欠他錢一樣,跟你擺臭架子你還要說謝謝我跟你講

你假使是在工地當工人的你是怎麼死的,就跟新北市板橋區文化路至理美墅工地那些做CCP止水的包商,來了6個人,4個人站在那裡看(1個是工頭3個是老人),一個年輕的在做,另一個老的摸一下摸一下要做不做一樣~年輕的去做工程被凹死我跟你講(我那時候當監工看到這種情況特此敘述給你們知道)

2萬多塊去顧問公司工作就好,去營造公司要很小心~他跟你談的薪水會跟你領到的不一樣,去建設公司喔~小弟一個。

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