請教各位大大，公務人員轉換營造廠執業好嗎?有何風險?

[sula]

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請教各位大大，公務人員轉換營造廠執業好嗎?有何風險?

[廉價技術員]

請教各位大大，公務人員轉換營造廠執業好嗎?有何風險?

哪裡想不開？哪裡不愉快？勾心鬥角？上級民代壓力大？老是有洞跳？

一堆人拼命想考上確又有人想離開？這就是土木人考試輪迴的悲哀之處吧！

目前實況公務人員出來外面無論比待遇、休假、福利等公司能給你的都不會比較好！

真要出來有牌（如品管工安工地主任）比較好找工作！

我知道有人
土木工地經驗將近十年，高中職畢，有掛工地主任，他薪水也才四萬初頭！

雖然是聽來的，不過應該也跟實際上差不了多少錢！

[GTO]

正面思考是這樣子地

每個行業都有問題，唯一解決的方法就是~擺爛裝作什麼都不知道什麼都不會

在政府機關就是裝傻，有人蓋章你才蓋，這樣以後有問題就講~我是看到一堆人都蓋章我才蓋

只有你簽名或蓋章的那種單子就要看得很仔細才行

有問題就是比賽推推樂，看誰口才好

來點好笑的:
http://www.youtube.com/watch?v=70_cthUBG_w

[putaiputai]

晨禎營造股份有限公司
工地主任
工作內容
擔任工地主管，負責工地品質及進度掌控，預算編列及成本管控。
年薪100萬元以上。

[廉價技術員]

晨禎營造股份有限公司
工地主任
工作內容
擔任工地主管，負責工地品質及進度掌控，預算編列及成本管控。
年薪100萬元以上。

其實貼這個出來對版上很多土木人而言也只能望梅止渴！
很多土木公務員工地實務經驗沒超過十年以上，公關手腕較差，貼這個出來也只是無言啊！

看的到吃不到本身也做不到。

其實我一直覺得眾多營造廠可以仿效工廠、科技廠把薪資福利透明化！

人力銀行徵人時不如公布一下

土木新鮮人究竟多少錢？
學歷高低多少？
有掛乙級勞安的加多少？
有掛工地主任的加多少？
有掛品管的加多少？
有技師簽證的加多少？
要簽契約嗎？
責任制？
福利制度休假等？

只是我知道這根本不可能！