拯救土木建築薪水，別再屈就3.3萬 ~

[ninesun]

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剛出社會的 薪水總是會被砍的
當作學經驗吧!!

公職不見得比較好!
只是抱怨的方向不一樣罷了...(現在公務人員真難當阿!!!)
看來 還是考技師比較妥當!!

[jeffl73]

版大說出我的心聲,先簡單介紹一下我自己
我就讀於南部某國立大學本系畢業的,也剛退伍幾個星期,因為小弟家住台中想說趁年輕先存人生第一桶金為目標,因此履歷當然也就以台中為第一考量,在這中間也投了幾間公司,也已經面試兩家
這兩家大致的內容差不多:
月薪28000,周休一日,每三個月員工聚餐,每年員工旅遊一次,沒加班費,餐點自理,因為工地在舊的台中縣因此面試時就問是否有交通補助,但結果是交通自理（我應徵的是營建工程師）應該就是現場了,面試中也提到,不管景氣好壞年終就是一個月,還有獎金部份則是要能獨當一面才有獎金（獨當一面可能要至少完成1~2個案子左右）

沒錯,小弟是有聽過中部好像是營建業薪水最低的地方,但面試時面試官都說,因為我們沒經驗所以薪水不可能給到31000（小弟是問已經在業界呆兩三年的朋友,才開出這個價錢）但仔細想ㄧ想,一個月28000扣勞健保＋交通費＋伙食費實際上能存到的薪水其實少之又少

但其實沒經驗這些理由我都可以接受,只是想問問前輩,
如果中部：上述的學歷,剛退伍怎樣的薪資怎樣的福利算合理呢（內業跟現場來分的話）？
謝謝！！

[GTO]

你做的到多少工作就開多少薪水不用客氣，如果你可以不用休假還有幾點下班都不影響，我覺得就開個4萬塊應該還好啦!

我去電子業是去聠加班的，如果不加班，他們日班的薪水比我們工程業還低，我都做夜班，因為夜班津貼把薪水拉高，你如果要我做電子業日班喔~你叫他們用三級工程師來掛名子才能符合我在工程上的薪水，給我掛台語(三小)技術員~被降級沒關係，薪水還領少的話，你要去做喔。

你們那些不想聠加班的不要跟我跑去電子業，你不加班你去電子業的薪水比你做工程還低我跟你講，等一下建設公司的老董問你~要賺個3萬塊為什麼要去搞得這麼累~這就好笑了勒，在工廠工作薪水一定要超過4萬(隔周休或周休)~這是最低底線，實際上要到4萬5才行，不然我還是建議各位留在工程業就好。

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版大說出我的心聲,先簡單介紹一下我自己
我就讀於南部某國立大學本系畢業的,也剛退伍幾個星期,因為小弟家住台中想說趁年輕先存人生第一桶金為目標,因此履歷當然也就以台中為第一考量,在這中間也投了幾間公司,也已經面試兩家
這兩家大致的內容差不多:
月薪28000,周休一日,每三個月員工聚餐,每年員工旅遊一次,沒加班費,餐點自理,因為工地在舊的台中縣因此面試時就問是否有交通補助,但結果是交通自理（我應徵的是營建工程師）應該就是現場了,面試中也提到,不管景氣好壞年終就是一個月,還有獎金部份則是要能獨當一面才有獎金（獨當一面可能要至少完成1~2個案子左右）

沒錯,小弟是有聽過中部好像是營建業薪水最低的地方,但面試時面試官都說,因為我們沒經驗所以薪水不可能給到31000（小弟是問已經在業界呆兩三年的朋友,才開出這個價錢）但仔細想ㄧ想,一個月28000扣勞健保＋交通費＋伙食費實際上能存到的薪水其實少之又少

但其實沒經驗這些理由我都可以接受,只是想問問前輩,
如果中部：上述的學歷,剛退伍怎樣的薪資怎樣的福利算合理呢（內業跟現場來分的話）？
謝謝！！

習慣就好!這種錢還好幾點下班都不知!不然你有本事就考個高考或技師(考上四等離家遠要租屋也是存這種錢)
讀土木一開始是存不到什錢的!除非越老越值錢吧.....
第一桶金是科技業的但越老越不值錢!
再來說薪水部分中部學士28000碩士30000北部學是30000碩士32000(很大間的例外)

[廉價技術員]

版大說出我的心聲,先簡單介紹一下我自己
我就讀於南部某國立大學本系畢業的,也剛退伍幾個星期,因為小弟家住台中想說趁年輕先存人生第一桶金為目標,因此履歷當然也就以台中為第一考量,在這中間也投了幾間公司,也已經面試兩家
這兩家大致的內容差不多:
月薪28000,周休一日,每三個月員工聚餐,每年員工旅遊一次,沒加班費,餐點自理,因為工地在舊的台中縣因此面試時就問是否有交通補助,但結果是交通自理（我應徵的是營建工程師）應該就是現場了,面試中也提到,不管景氣好壞年終就是一個月,還有獎金部份則是要能獨當一面才有獎金（獨當一面可能要至少完成1~2個案子左右）

沒錯,小弟是有聽過中部好像是營建業薪水最低的地方,但面試時面試官都說,因為我們沒經驗所以薪水不可能給到31000（小弟是問已經在業界呆兩三年的朋友,才開出這個價錢）但仔細想ㄧ想,一個月28000扣勞健保＋交通費＋伙食費實際上能存到的薪水其實少之又少

但其實沒經驗這些理由我都可以接受,只是想問問前輩,
如果中部：上述的學歷,剛退伍怎樣的薪資怎樣的福利算合理呢（內業跟現場來分的話）？
謝謝！！

你說的條件我覺得還是太少！至少要>三萬！因為月休四日、交通自理、餐點自理等
種種條件算盤打一下你就會發現這比工廠或科技廠的待遇還要差勁或是差不多！
你有時間把休假天數各項福利作個統整比較一下

這種工作環境以及付出所給的不合理待遇條件我聽到心裡都會想：公司還是留著自己賺就好！

如果你不相信歡迎去應徵科技廠工廠的作業員。技術員職缺

工廠科技廠好處是至少固定點工作！餐點宵夜完全公司出！工作項目單純！
（可能中餐要扣三十元左右）
至少我待過的都是這樣！
但有不少是派遣契約職缺，這部分就看你自己接不接受？

趁早作決定吧！
要就早日考上公務員！或是轉行！

否則土木界的工作，如果沒有合理薪水的支持下你會很難待的住喔！

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但面試時面試官都說,因為我們沒經驗所以薪水不可能給到31000（小弟是問已經在業界呆兩三年的朋友,才開出這個價錢）但仔細想ㄧ想,一個月28000扣勞健保＋交通費＋伙食費實際上能存到的薪水其實少之又少
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這部分會回歸到GTO先生曾講的情形

等你有經驗後，他不見得會提高你薪水！等你有牌照經驗後又是另外一種講法！
說穿了就是只想用最便宜的工資請到有經驗又有牌照的人！
你可以去工廠科技廠試試！
你大學畢業至少還可以試試一些不限科系或是理工科系畢業的工程師職缺！



版上不少人都在揪團報名實力OR九華補習班，說實在你要不要認真考慮一下？加入開眼的行列

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我就讀於南部某國立大學本系畢業的,也剛退伍幾個星期,因為小弟家住台中想說趁年輕先存人生第一桶金為目標,因此履歷當然也就以台中為第一考量,在這中間也投了幾間公司,也已經面試兩家
這兩家大致的內容差不多:
月薪28000,周休一日,每三個月員工聚餐,每年員工旅遊一次,沒加班費,餐點自理,因為工地在舊的台中縣因此面試時就問是否有交通補助,但結果是交通自理（我應徵的是營建工程師）應該就是現場了,面試中也提到,不管景氣好壞年終就是一個月,還有獎金部份則是要能獨當一面才有獎金（獨當一面可能要至少完成1~2個案子左右）

沒錯,小弟是有聽過中部好像是營建業薪水最低的地方,但面試時面試官都說,因為我們沒經驗所以薪水不可能給到31000（小弟是問已經在業界呆兩三年的朋友,才開出這個價錢）但仔細想ㄧ想,一個月28000扣勞健保＋交通費＋伙食費實際上能存到的薪水其實少之又少

但其實沒經驗這些理由我都可以接受,只是想問問前輩,
如果中部：上述的學歷,剛退伍怎樣的薪資怎樣的福利算合理呢（內業跟現場來分的話）？
謝謝！！

去補習班敦二三年吧,不要升到主任後才後悔想考普考

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我就讀於南部某國立大學本系畢業的,也剛退伍幾個星期,因為小弟家住台中想說趁年輕先存人生第一桶金為目標,因此履歷當然也就以台中為第一考量,在這中間也投了幾間公司,也已經面試兩家
這兩家大致的內容差不多:
月薪28000,周休一日,每三個月員工聚餐,每年員工旅遊一次,沒加班費,餐點自理,因為工地在舊的台中縣因此面試時就問是否有交通補助,但結果是交通自理（我應徵的是營建工程師）應該就是現場了,面試中也提到,不管景氣好壞年終就是一個月,還有獎金部份則是要能獨當一面才有獎金（獨當一面可能要至少完成1~2個案子左右）

沒錯,小弟是有聽過中部好像是營建業薪水最低的地方,但面試時面試官都說,因為我們沒經驗所以薪水不可能給到31000（小弟是問已經在業界呆兩三年的朋友,才開出這個價錢）但仔細想ㄧ想,一個月28000扣勞健保＋交通費＋伙食費實際上能存到的薪水其實少之又少

但其實沒經驗這些理由我都可以接受,只是想問問前輩,
如果中部：上述的學歷,剛退伍怎樣的薪資怎樣的福利算合理呢（內業跟現場來分的話）？
謝謝！！

你說的條件我覺得還是太少！至少要>三萬！因為月休四日、交通自理、餐點自理等
種種條件算盤打一下你就會發現這比工廠或科技廠的待遇還要差勁或是差不多！
你有時間把休假天數各項福利作個統整比較一下

這種工作環境以及付出所給的不合理待遇條件我聽到心裡都會想：公司還是留著自己賺就好！

如果你不相信歡迎去應徵科技廠工廠的作業員。技術員職缺

工廠科技廠好處是至少固定點工作！餐點宵夜完全公司出！工作項目單純！
（可能中餐要扣三十元左右）
至少我待過的都是這樣！
但有不少是派遣契約職缺，這部分就看你自己接不接受？

趁早作決定吧！
要就早日考上公務員！或是轉行！

否則土木界的工作，如果沒有合理薪水的支持下你會很難待的住喔！

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但面試時面試官都說,因為我們沒經驗所以薪水不可能給到31000（小弟是問已經在業界呆兩三年的朋友,才開出這個價錢）但仔細想ㄧ想,一個月28000扣勞健保＋交通費＋伙食費實際上能存到的薪水其實少之又少
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這部分會回歸到GTO先生曾講的情形

等你有經驗後，他不見得會提高你薪水！等你有牌照經驗後又是另外一種講法！
說穿了就是只想用最便宜的工資請到有經驗又有牌照的人！
你可以去工廠科技廠試試！
你大學畢業至少還可以試試一些不限科系或是理工科系畢業的工程師職缺！



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會開眼就可以養小鬼就賺翻了ㄏ

[GTO]

有經驗、有牌照，是在說我嗎?

工程業有些公司講的~不管你薪水開高開低工作量都一樣多~把薪水開高就對了

我去做電子業是去聠加班，你們不喜歡加班的不要跟我有一樣的想法(我都是找12小時制的那種，做四休二夜班薪水到4萬3的那種，其實休假我還是很喜歡加班，因此勒薪水會超過4萬3以上)，電子業工程師不加班的薪水未必比我們工程業高，不加班的就在本行搞就好，轉去電子業我連最小的助理工程師都應徵不到~你們會想去那些高科技業嗎?被貶低還要看人臉色我跟你講，你三節獎金年終都領比他們少，公司有什麼福利你有看過會往下放到技術員的嗎?你們只能聠加班看薪水能不能高一點。

高科技業的職稱:
直接人員:作業員、一般技術員、三級技術員、二級技術員、一級技術員、高級技術員(高科技業哪來的高級技術員跟一級技術員，我連二級技術員都幾乎沒看到過，有名無實，你們那些小卒公司砍你們薪水都來不及了還讓你變高級技術員喔)。
間接人員:儲備工程師、助理工程師、三級工程師、二級工程師、一級工程師、高級工程師(這就有了，我在高科技業這些職稱我有看到過有人在掛)
福利都是間接人員整盤端去，因為高級工程師去爭取福利，所有間接人員全部受會，直接人員那些技術員是要爭什麼福利，你們就最小的~有你們講話的份嗎?
高科技業對於你們這些不是本科系的人不管你是什麼畢業很多都是叫你去跟派遣公司簽契約~你們電視上看到的裁員就是裁派遣契約工阿~不然要裁誰，那些正職的都是本科系電子電機的，薪水每個都比你們高，你其他科系的人只是來分杯羹的懂了沒。

電子業的正職人員是怎麼分勒，你如果是電子電機科系畢業，去應徵就是正職(薪水就是比那些派遣人員高)，你如果是其他科系畢業~他就會叫你去跟派遣公司簽契約(年終沒有，三節獎金沒有，你在公司裡還要忍受那些正職人員的臭架子)，有點像是次等勞工一樣(你們會有報應的)。
你看友達龍潭廠裁那些工程師還會發資遣費，你們可能不知道他公司如果裁派遣契約工技術員、作業員是連話都不吭一聲我跟你講，你什麼資遣費都沒有，像是在丟垃圾一樣。

基本上那些加班量少，不是夜班的高科技業職缺，不會引起我的興趣，高科技大廠夜班津貼接近1萬，不要看著錢多就跑去高科技業，那種技術員職缺是要12小時站著工作～高科技業福利都是工程師整盤端去(這句話要記得)，技術員跟作業員就只能用加班來把自己的錢賺回來，你們應徵不到工程師的原因是因為你們不是電子電機相關科系~這很現實，那些高科技業對我們這些非本科系的通常都是把我們降級成技術員，而我們工程業卻對他們電子電機科系以工程師對待，福利還領的一樣，工程業不悲哀哪個行業才悲哀，就像任何科系的人都可以來這行業掛工程師一樣。

我是去高科技業聠加班，一般小間工廠很難請的到我去，要去小間公司那種100~800人的公司我會建議各位留在工程業，因為工程業的薪水絕對可以比那些100~800人的公司還高，不用轉行，要轉就是要一直聠加班，還要找大廠，正如同工程業有些老闆講的~如果你們去工廠薪水有4萬5以上那你們可以去工廠做，如果在工廠薪水3萬多塊，做工程會比較有前途(這句話跟我想的一樣)

3萬塊的薪水做工程要找大間公司，大間營造公司比較不會~說翻臉就翻臉~跟你計較你領3毛錢都嫌多，小間營造公司都是他家親戚薪水最高，小工廠也差不多，小工廠裡也是一堆他家親戚(阿就在社會上競爭輸人才馬要回自己親戚工廠做)

像版面上一堆很會考試的能力比較強的大家去工程業那個在開低薪，我去工程業那種小營造公司我連10年經驗的都未必放在眼裡我跟你們講。

理工科系，別人說的是電子電機機械光電化工那些科系~應該沒包括到吧!如果有包括到~我怎麼會被降級勒。

HTC以我的看法已經過時了，帶頭的那個太小看中國也太小看全世界，不只在宣傳上失敗那麼簡單，以前網站上有個說法:
香奈爾皮包就算不是全部真皮~他至少是名牌
泰國鱷魚皮包整個都用鱷魚皮也不會賣的比較貴
拿著蘋果手機(不管實不實用)，別人一看到是蘋果，就覺得比較高貴(在學校~你拿蘋果手機跟拿阿公牌手機出來，一個是亮妹會注意到你，一個是別人看到你就像看山頂洞人一樣)
有點像賓士車跟GT-R(東瀛戰神)在比較就是有差別~不是價錢上的問題，是那個馬克的問題~你跑得很快可是很耗油(車子又重)就像開著戰車在飆車一樣(那些日本人完全發揮二戰精神，再重一樣要把戰車狂飆到時速100公里，只為了要打贏二戰~失敗中的失敗)

[zxcvbnm]

請問一下

看個位說的待遇差不多都在3W左右

是指有技師牌嗎?

還是這是沒牌的價格?

[我愛土木人討論區]

請問一下

看個位說的待遇差不多都在3W左右

是指有技師牌嗎?

還是這是沒牌的價格?

沒主任牌的價格
有經驗的監工跟沒經驗的監工其實對公司的幫助都差不多
所以有主任牌就差很大了

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