改革過程紛擾 關中：公職仍熱門

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改革過程紛擾 關中：公職仍熱門

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聯合新聞網作者： 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年1月6日 上午3:11

考試院長關中說，現在有些年輕人連月薪廿二Ｋ（兩萬二）的工作都找不到，儘管退休福利面臨縮減，公務員起薪從三萬到五萬元不等，絕對有吸引力，未來公職考試恐仍競爭激烈。

考試院長關中最近火力全開，頻上廣播節目及在公開場合，暢談公務員退休制度應大刀闊斧改革。前兩天他被媒體問及是否擔心，公職考試的熱度，會不會因此被澆熄、影響政府攬才？他說，在市場機制下，公職競爭力絲毫不減。

他指出，去年國考近八十萬人報名，創歷史新高，考公職競爭激烈，平均考三次才上榜，高普考錄取者的平均年齡，也因此延到近卅歲；大學剛畢業的菜鳥，比較容易考得上，博士占不到便宜，考最基層的初等考試，歷來都落榜。

關中說，公務員的薪水，十幾年來很少調漲，但不限學歷的初考，錄取起薪近三萬元；只要求高中學歷的普考，起薪三萬六千多元；限大學以上畢業生考的高考三級，更有四萬六千多元。

相較之下，勞委會調查，民國一百年大學畢業社會新鮮人任職企業，平均起薪只有兩萬六千多元，足足比高考少了兩萬元。關中說，現在有些年輕人，甚至連廿二Ｋ的工作都找不到，為何不來考公職。

關中說，公務員和一般人不一樣，報考門檻較高、工作限制也較多，但待遇相對穩定，將來還是很有吸引力。

[紫煌]

改革過程紛擾 關中：公職仍熱門
考試院長關中說，現在有些年輕人連月薪廿二Ｋ（兩萬二）的工作都找不到，儘管退休福利面臨縮減，公務員起薪從三萬到五萬元不等，絕對有吸引力，未來公職考試恐仍競爭激烈。

他說，在市場機制下，公職競爭力絲毫不減。

平均考三次才上榜，高普考錄取者的平均年齡，也因此延到近卅歲；大學剛畢業的菜鳥，比較容易考得上，博士占不到便宜，考最基層的初等考試，歷來都落榜。

關中說，公務員的薪水，十幾年來很少調漲，但不限學歷的初考，錄取起薪近三萬元；只要求高中學歷的普考，起薪三萬六千多元；限大學以上畢業生考的高考三級，更有四萬六千多元。

關中說，現在有些年輕人，甚至連廿二Ｋ的工作都找不到，為何不來考公職。

關中說，公務員和一般人不一樣，報考門檻較高、工作限制也較多，但待遇相對穩定，將來還是很有吸引力。

關老爺是在反串還是搞笑？

好的說一堆，壞的一樣沒提，

這種發言，是要進一步撕裂勞動朋友和公務員的關係嗎？

另外要比較，為啥不拿軍、教出來比，他們的福利更好（但門檻更高，現在當老師很難）

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改革過程紛擾 關中：公職仍熱門
考試院長關中說，現在有些年輕人連月薪廿二Ｋ（兩萬二）的工作都找不到，儘管退休福利面臨縮減，公務員起薪從三萬到五萬元不等，絕對有吸引力，未來公職考試恐仍競爭激烈。

他說，在市場機制下，公職競爭力絲毫不減。

平均考三次才上榜，高普考錄取者的平均年齡，也因此延到近卅歲；大學剛畢業的菜鳥，比較容易考得上，博士占不到便宜，考最基層的初等考試，歷來都落榜。

關中說，公務員的薪水，十幾年來很少調漲，但不限學歷的初考，錄取起薪近三萬元；只要求高中學歷的普考，起薪三萬六千多元；限大學以上畢業生考的高考三級，更有四萬六千多元。

關中說，現在有些年輕人，甚至連廿二Ｋ的工作都找不到，為何不來考公職。

關中說，公務員和一般人不一樣，報考門檻較高、工作限制也較多，但待遇相對穩定，將來還是很有吸引力。

關老爺是在反串還是搞笑？

好的說一堆，壞的一樣沒提，

這種發言，是要進一步撕裂勞動朋友和公務員的關係嗎？

另外要比較，為啥不拿軍、教出來比，他們的福利更好（但門檻更高，現在當老師很難）

我認識一堆二二K想考但都考不上哈

[xarxarxar]

社會大眾還有媒體，常常都把軍、教與公務員視為一體來討論。

殊不知，軍與教的福利，不是苦哈哈的公務員可比擬的。

昨天看到非凡電視台訪問一位退休女老師，她一邊說著「退休後每月拿7萬…每年去幾次歐洲…政府當初允諾我們這樣的福利，本來就應該的…」，我就一邊堵爛起來。

然而，我一看右下角的畫面字幕，居然是寫著「公務員的退休福利…」等字樣，就更加火大。靠！妳教師拿比公務員還好的退休福利，但妳是老師，不是公務員，公務員的福利沒有妳好，卻被妳拖下海，跟妳一起被批鬥？

覺得公務員真的有夠可憐，沒吃到也要被罵，還被丙等考績3%修理。軍人與教師還有那個世襲的國營事業員工怎麼不玩3%？

豈有此理。

改革過程紛擾 關中：公職仍熱門
考試院長關中說，現在有些年輕人連月薪廿二Ｋ（兩萬二）的工作都找不到，儘管退休福利面臨縮減，公務員起薪從三萬到五萬元不等，絕對有吸引力，未來公職考試恐仍競爭激烈。

他說，在市場機制下，公職競爭力絲毫不減。

平均考三次才上榜，高普考錄取者的平均年齡，也因此延到近卅歲；大學剛畢業的菜鳥，比較容易考得上，博士占不到便宜，考最基層的初等考試，歷來都落榜。

關中說，公務員的薪水，十幾年來很少調漲，但不限學歷的初考，錄取起薪近三萬元；只要求高中學歷的普考，起薪三萬六千多元；限大學以上畢業生考的高考三級，更有四萬六千多元。

關中說，現在有些年輕人，甚至連廿二Ｋ的工作都找不到，為何不來考公職。

關中說，公務員和一般人不一樣，報考門檻較高、工作限制也較多，但待遇相對穩定，將來還是很有吸引力。

關老爺是在反串還是搞笑？

好的說一堆，壞的一樣沒提，

這種發言，是要進一步撕裂勞動朋友和公務員的關係嗎？

另外要比較，為啥不拿軍、教出來比，他們的福利更好（但門檻更高，現在當老師很難）

[xarxarxar]

真的越想越氣！

今天軍人保家衛國的貢獻，大家都心裡有數！

至於今天教師對國家百年樹人的建樹。我發現國小一路讀到大學、研究所，才發現課程內容都是為了養這一批師長們。他/她們教的，我都沒辦法用到社會上的現實。唯一有幫助的大概只有研究所，因為我為了行銷自己而撰寫的論文可以簽上師長們的名字，讓師長幫我背書，然後放到臺灣碩博士網給大家品頭論足；就僅此而已，真是昂貴的行銷費用。

公務員對國家中央到地方的建設，大家有目共睹；最辛苦的人居然是最沒福利還被批鬥最多的。

豈有此理！

社會大眾還有媒體，常常都把軍、教與公務員視為一體來討論。

殊不知，軍與教的福利，不是苦哈哈的公務員可比擬的。

昨天看到非凡電視台訪問一位退休女老師，她一邊說著「退休後每月拿7萬…每年去幾次歐洲…政府當初允諾我們這樣的福利，本來就應該的…」，我就一邊堵爛起來。

然而，我一看右下角的畫面字幕，居然是寫著「公務員的退休福利…」等字樣，就更加火大。靠！妳教師拿比公務員還好的退休福利，但妳是老師，不是公務員，公務員的福利沒有妳好，卻被妳拖下海，跟妳一起被批鬥？

覺得公務員真的有夠可憐，沒吃到也要被罵，還被丙等考績3%修理。軍人與教師還有那個世襲的國營事業員工怎麼不玩3%？

豈有此理。

改革過程紛擾 關中：公職仍熱門
考試院長關中說，現在有些年輕人連月薪廿二Ｋ（兩萬二）的工作都找不到，儘管退休福利面臨縮減，公務員起薪從三萬到五萬元不等，絕對有吸引力，未來公職考試恐仍競爭激烈。

他說，在市場機制下，公職競爭力絲毫不減。

平均考三次才上榜，高普考錄取者的平均年齡，也因此延到近卅歲；大學剛畢業的菜鳥，比較容易考得上，博士占不到便宜，考最基層的初等考試，歷來都落榜。

關中說，公務員的薪水，十幾年來很少調漲，但不限學歷的初考，錄取起薪近三萬元；只要求高中學歷的普考，起薪三萬六千多元；限大學以上畢業生考的高考三級，更有四萬六千多元。

關中說，現在有些年輕人，甚至連廿二Ｋ的工作都找不到，為何不來考公職。

關中說，公務員和一般人不一樣，報考門檻較高、工作限制也較多，但待遇相對穩定，將來還是很有吸引力。

關老爺是在反串還是搞笑？

好的說一堆，壞的一樣沒提，

這種發言，是要進一步撕裂勞動朋友和公務員的關係嗎？

另外要比較，為啥不拿軍、教出來比，他們的福利更好（但門檻更高，現在當老師很難）

[altiss2002]

改革過程紛擾 關中：公職仍熱門

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聯合新聞網作者： 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年1月6日 上午3:11

考試院長關中說，現在有些年輕人連月薪廿二Ｋ（兩萬二）的工作都找不到，儘管退休福利面臨縮減，公務員起薪從三萬到五萬元不等，絕對有吸引力，未來公職考試恐仍競爭激烈。

考試院長關中最近火力全開，頻上廣播節目及在公開場合，暢談公務員退休制度應大刀闊斧改革。前兩天他被媒體問及是否擔心，公職考試的熱度，會不會因此被澆熄、影響政府攬才？他說，在市場機制下，公職競爭力絲毫不減。

他指出，去年國考近八十萬人報名，創歷史新高，考公職競爭激烈，平均考三次才上榜，高普考錄取者的平均年齡，也因此延到近卅歲；大學剛畢業的菜鳥，比較容易考得上，博士占不到便宜，考最基層的初等考試，歷來都落榜。

關中說，公務員的薪水，十幾年來很少調漲，但不限學歷的初考，錄取起薪近三萬元；只要求高中學歷的普考，起薪三萬六千多元；限大學以上畢業生考的高考三級，更有四萬六千多元。

相較之下，勞委會調查，民國一百年大學畢業社會新鮮人任職企業，平均起薪只有兩萬六千多元，足足比高考少了兩萬元。關中說，現在有些年輕人，甚至連廿二Ｋ的工作都找不到，為何不來考公職。

關中說，公務員和一般人不一樣，報考門檻較高、工作限制也較多，但待遇相對穩定，將來還是很有吸引力。

若是業界起薪都5萬以上,年終2個月以上就不會有種情形發生,但業界為了節省成本把工資逐年往22K遞減而且工資不易調漲,普考起薪36K,高考46K,比業界好太多了,年輕人當然以考公職為首要目標,把公務人員當成既得利益者,其實不是這樣,更重要的是公務員不會餓肚子,但國家不懂得開源節流,而是到處亂花錢,國債一直增加,公務員生活就不保,公務員除了貪汙以外是不會成為有錢人的,整體事件最該檢討的是"政府",某牌銷售最好的汽車100年以後eps都還有10元以上獲利,即使很賺錢會整修換新營業所,也不願意調漲員工薪水呀,若是說公司錢賺不夠,不願意增加勞工薪水,那人絕對是全民公敵

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