年金改革 藍主張軍公教勞保年資併計

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年金改革 藍主張軍公教勞保年資併計

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中央廣播電台作者： 陳沂庭 | 中央廣播電台 – 2013年5月23日 下午4:31

針對勞保年金改革方案，國民黨黨團大會今天(23日)通過年資給付率維持現行制度的1.55%，計算基準依照政院版由月投保薪資最高60個月平均，逐步增加到144個月。另外，黨團也強烈主張軍公教及勞保年資併計，並要求經建會在下週提出具體做法。

國民黨立法院黨團23日舉行黨團大會，討論攸關980萬勞工的勞保年金改革方案。國民黨團書記長賴士葆會後表示，會中通過年資給付率維持現行1.55%，計算基準則由月投保薪資最高60個月平均，逐步增加到144個月；同時，黨團大會上週已通過決議，要求勞委會掀開月投保薪資上限的「天花板」至新台幣4萬5,800元，但由於未涉及修法，黨團只能要求勞委會應檢討並研擬配套。

賴士葆並表示，有黨團成員認為軍公教及勞工的年資應合併計算，但經建會反對，表示假如公、勞保年資併計，初估就將增加破千億元的支出。不過，賴士葆認為年金改革不能只要求大家「勒緊褲帶」，民眾過去的辛苦也應納入計算，因此黨團仍強烈主張朝此方向研議，並要求經建會在下週提出具體做法。賴士葆說：『(原音)就是軍公教、勞(年資)要可以連起來，這是我們強烈的主張，黨團的強烈主張，而且通過。那有關於細節部分，我們就責成經建會副主委說，下星期來不是說「不可以」，而是告訴我們要怎麼做、怎麼接。』

另外，賴士葆表示，國民黨立委孫大千及蔡正元建議年金改革速度放慢，獲得在場委員如雷掌聲，但由於他們沒有正式提案，因此只能尊重。賴士葆則認為，年金改革的列車已經啟動，如果嘎然而止可能會「翻車」，到時造成的傷害可能更可怕。

[yao]

改革的主要目的是公平正義,軍公教及勞工的年資合併計算才是真正公平正義。其他誰給幾趴才算公平其實沒有答案.經建會只著眼於經濟考量，表示官員短視。殊不知現在職業剝奪感正在侵蝕這個社會.這個問題沒有先改革,其他都是假的。

[啊囉哈]

我要保勞保

[紫煌]

改革的主要目的是公平正義,軍公教及勞工的年資合併計算才是真正公平正義。其他誰給幾趴才算公平其實沒有答案.經建會只著眼於經濟考量，表示官員短視。殊不知現在職業剝奪感正在侵蝕這個社會.這個問題沒有先改革,其他都是假的。

公保真的改勞保，適用勞基法，一般公務員大概會高興到跳起來（高層例外）

先不說勞動三權，從此公務員合法取得罷工權

去年十二月報導↓
「 英國政府現在一個頭兩個大，英國260萬名公務人員，今天展開24小時大罷工，
學校停課，醫院停擺，機場、海關運作也會受到重大衝擊，損失估計5億英鎊...」

再來是加班費，比照勞基法1.33 1.66倍領

目前公務員加班是沒有加倍，有的機關甚至不給加班費

還有公務員是否可比照勞保，不要強制提撥，轉存或轉投資？

勞保可不等於勞退啊！

PTT討論過「其實勞保年金有可能領的比勞工原來的最高投保薪資還要高」
↓詳這篇文章
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to 有興趣的板友

勞保局回信了

信的內容大致是說

1.59條針對一次性領取的部分

2."目前"年金制並無保險年資上限之規定

但他們會建議超過某個年齡的投保者退休

因為從年金的角度來看 對投保者的最大利益並非只追求替代率高

(死亡年齡-退休年齡)*月領年金

如果為了追求月領年金的金額犧牲了退休年齡 很可能是不划算的

3."目前"勞保年金替代率是有可能大於目前的最大值43900 (亦即可大於1)

(我給的案例是15工作到70 符合展延條件)
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看看PTT公務員版的推文吧！

→ monster:看完八卦版的討論串了，公保本來就大輸勞保，不知道有啥好 03/03 18:49
→ monster:如果公務員 公保+退撫 可以改 勞保+退撫，大家都會想改吧 03/03 18:53

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最後看看這篇文章 作者 coldeath (海賊王)
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公務員退休到底可以領多少我不懂
因為我現在國旅卡還在領8000元的階段，離退休還很遠

但是我知道公務員退休可以領的有2筆：月退俸+一次領的公保養老給付
勞工退休可以領的也有2筆：勞保老年給付+(新制或舊制的)勞退金

勞保老年給付：現在可以選擇一次退或月退
勞退金：舊制只有一次退，新制可以選擇一次退或月退

但勞退金新制目前沒有人領到月退，因為實施才沒幾年，規定要滿15年才能領月退

十幾年後，大家就可以看到有勞工領新制月退的新聞

那個時候勞工不用等到70幾歲或多老，重點是他的投保級距要高

我親眼看到過本機關內有一個月薪五萬上下投保勞保的同仁
(不要問我為什麼或他占的是什麼職位，有就對了)

想當然爾，機關投勞保的同時也要每月提撥負擔他的6%勞退新制

各位有膝蓋的人不用想也不用試算

應該就可以得出這位投勞保的同仁65歲退休的時候領的勞保月退+勞退金月退

會比普考、初考到頂的65歲公務人員月退俸還要多的結論

至於跟65歲高考三級到頂的公務員月退俸相比誰領的月退較多

這可能就要假設各種情況去試算才知道了

我只知道這位投勞保的同仁目前扣完勞健保後實領的月薪跟六本二實領得差不多


心得：
1、以前的勞工真的退休很沒保障，勞退舊制在台灣實際上跟神話差不多，
我(孤陋寡聞)聽到的只有台塑level的大企業有在發一次領的勞退金，
中小企業沒被老闆欠薪或中年炒掉就偷笑了
歐，對了...還有一種人領得到舊制月退，就是你我熟悉的天龍技工工友

2、中時電子報這篇撕裂文，我只認同政大風險管理系主任王儷玲講話卡實在，
大家可以觀察三十年後勞保基金和退撫基金誰先破產...
我賭一塊雞排押前者

3、三十年後：現在年輕的公務員們到65歲退休，明顯的月退俸會跟職等一樣有高低排序
但是勞工們領的月退俸應該會普遍差不多高，因為再笨的勞工朋友都知道退休前幾年
要去設法提高投保級距

4、各位打算普考初考到頂退休的公務員們，把票投給支持公保年金化的政客是你們退休後
脫貧的唯一希望。
打算薦七到頂退休的公務員們，把票投給王彩樺保庇不要有戰爭之類的通貨膨脹使你的
退休金辛巴威化吧~
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這下子大家知道經建會反對的理由了嗎？

不是一般公務員會反對啊！而是因為一般公務員會超級贊成（包括大叔我）！